MBO（目標管理）に隠された偏見のコレクション
ドラッカーが提唱したMBO （Management By Objectives and Selfe-Control）という目標管理の手法ですが、今ではもう古いとか、実際にはうまくいかないという声を聞くことがあります。
個人的にはとても好きな考え方ですが、一方でそのような声や実態として機能していない現場を私自身も目の当たりにしてきました。
改めて、偏見のコレクションの視点を持って見てみると、ドラッカーが著した「マネジメント」の中に人間に関する「偏見」を見つけることができました。
