安斎 響市 @転職デビル

会社経営 / 作家・ブロガー。著書<PR> http://amzn.to/…

安斎 響市 @転職デビル

会社経営 / 作家・ブロガー。著書<PR> http://amzn.to/36Gy7tp ブログ https://tenshoku-devil.com/ X (Twitter) http://twitter.com/AnzaiKyo1 （※記事内に一部、広告リンクを含みます）

  • 安斎響市の転職相談室

    メンバーシップに移行しました。こちらに新規登録しても過去記事は読めません。今後の新規入会は、メンバーシップの方がお得です。詳しくは ⇒ https://note.com/kyo_anzai/n/n208b4b35cdb0

  • 社畜になれない君へ。

    メンバーシップに移行しました。こちらに新規登録しても過去記事は読めません。今後の新規入会は、メンバーシップの方がお得です。詳しくは ⇒ https://note.com/kyo_anzai/n/n208b4b35cdb0

  • 5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】

    5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】です。

  • ぶっちゃけ過ぎてるエッセイ集

    不定期更新です。

  • 面接対策

    面接対策の記事一覧です。

すべてのマガジンを表示
  • 商品画像

    すごい面接の技術 転職活動で「選ばれる人」になる唯一の方法

    安斎響市
  • 商品画像

    転職の最終兵器 未来を変える転職のための21のヒント

    安斎 響市
  • 商品画像

    私にも転職って、できますか? 〜はじめての転職活動のときに知りたかった本音の話〜

    安斎響市
固定された記事

安斎響市の転職プロジェクト① 運命を引き寄せる「職務経歴書」の書き方 & 応募企業の選び方【2024年版】

こんにちは、 この記事は、「安斎響市の転職プロジェクト」三部作の第一弾です。 「安斎響市の転職プロジェクト」 ① 運命を引き寄せる「職務経歴書」の書き方 & 応募企…

980
安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
3年前
1,991

＜第153回＞ キャリアを、あきらめたくないです...。

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 いつも拝見しております。 35歳女、派遣で営業事務1年半です。 それまではパートや契約社員…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
2日前
15

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (10)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
6日前
4

No.65 - 「退職代行」という弱者搾取ビジネス

もう、嫌だ。限界だ。 会社に行きたくない――。 そんな気持ちに押しつぶされそうなとき、ふと目にする「退職代行サービス」の広告。 GW連休明けの5月初旬。「これで楽に…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
6日前
14

＜第152回＞ マネジメント経験なしで、管理職に転職は可能ですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 転職活動中で、いつも参考にさせていただいております！ 質問ですが、日系企業でマネジメン…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
9日前
11

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (9)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
12日前
4

＜第151回＞ 社内昇進前と昇進後、どちらの方が転職は有利ですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 初めまして、28歳電気エンジニアです。 来年度、年次で昇格する予定で年収は100万円程度上昇…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
2週間前
12

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (8)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
2週間前
3

＜第150回＞過去5年間無職の経歴を、どうやったら誤魔化せますか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 march文系卒で卒業後5年間無職（バイトなども含め一度も働いてない）で、就職する際に空白期…

300
安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
3週間前
14

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (7)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
3週間前
3

＜第149回＞ 複数の内定が出たとき、どうやって選べばいいですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 36歳で複数内定を頂き悩んでいます。 金融とコンサルと商社です。 軸はスキルアップで探し…

300
安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
1か月前
16

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (6)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
1か月前
3

＜第148回＞ 圧迫面接って、本当にあるんですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 転職活動の面接についての質問なのですが、圧迫面接というのは本当に存在するものなのでしょ…

300
安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
1か月前
6

No.64 - AI時代に最も必要とされる能力とは？

今日は、AIのお話です。 ご存知、NVIDIAのフアンCEOが、ちょっと前にこんなことを言っていました。 まあ、同じようなことは色んな人が言っているし、別に今さら何をとい…

300
安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
1か月前
29

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (5)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海…

安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
1か月前
5

＜第147回＞ 年収交渉では、転職エージェントの意見に従うべきですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 いつも安斎さまのツイートを拝読し、勉強させていただいてます。 この度、転職活動について…

300
安斎 響市 @転職デビル
安斎 響市 @転職デビル
1か月前
8
固定された記事

安斎響市の転職プロジェクト① 運命を引き寄せる「職務経歴書」の書き方 & 応募企業の選び方【2024年版】

こんにちは、 この記事は、「安斎響市の転職プロジェクト」三部作の第一弾です。 「安斎響市の転職プロジェクト」 ① 運命を引き寄せる「職務経歴書」の書き方 & 応募企業の選び方 ② 相手を一撃で惚れさせる、圧倒的「面接」テクニック ③ 年収を爆発させる「給与交渉」と「退職」の出口戦略 note公式が2023年12月に発表した、note全体で特に読者人気の高い記事【50選】の一つに選ばれました！ ありがとうございます！！ はじめに 私は、過去に4回転職しています。 ①新

980
安斎 響市 @転職デビル

＜第153回＞ キャリアを、あきらめたくないです...。

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 いつも拝見しております。 35歳女、派遣で営業事務1年半です。 それまではパートや契約社員で接客や受付事務などをしておりました。 正社員経験はありません。 成長したい為、今更ながら正社員になりたく転職を決意しています。 しかし、営業事務では年収300万〜350万あたりで、職種柄今後もキャリアアップすることはあまりないのだろうと察しております。 しかし、これからまだ30年あります。 自分の成長を諦

安斎 響市 @転職デビル

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (10)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海外営業部配属編＞ は、こちらから。 第五章 ＜禁断の海外出張編＞ は、こちらから。 「安斎君、その質問はダメだ」 「え？？」 「それ以上はいけない」 島田先輩の表情は、やけに堅かった。 普段からそれほど愛想の良い人ではないが、このときは、いつにも増して厳しい雰囲気だった。 それでも、私はさらに踏み

安斎 響市 @転職デビル

No.65 - 「退職代行」という弱者搾取ビジネス

もう、嫌だ。限界だ。 会社に行きたくない――。 そんな気持ちに押しつぶされそうなとき、ふと目にする「退職代行サービス」の広告。 GW連休明けの5月初旬。「これで楽になれるんじゃないか」と思い、退職代行業者に数万円を払ってしまう人が結構いるようです。 例年にないほど退職代行依頼が増えている、というニュースも連日報道されていました。 でも……. 一度、立ち止まって考えてみてください。 退職代行サービスって、本当に使う必要ありますか？？ 一体なんで、会社を辞めるのにお

安斎 響市 @転職デビル

＜第152回＞ マネジメント経験なしで、管理職に転職は可能ですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 転職活動中で、いつも参考にさせていただいております！ 質問ですが、日系企業でマネジメント経験なしでそのポジションに転職は可能でしょうか。プロジェクトリーダーなど、類似の経験はあります。 40代女時短明け、まだ小さい2人の子持ちで、次々に転職するのは難しく感じており、初めての転職でホワイト日系希望です。 現職の一番の不満が、管理職の先が詰まっており、上司の発言や注目度の高いプロジェクトにアサイン

安斎 響市 @転職デビル

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (9)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海外営業部配属編＞ は、こちらから。 第五章 ＜禁断の海外出張編＞ は、こちらから。 「再来週の開発会議2の資料なんだけどさ」 「はい」 「さっき送ったエクセル、営業課側の記入パートに全部黄色マーク付けといたから、そこだけ入れてくれればいいよ。 何か分からないことがあったら、何でも相談してね」 「はい、

安斎 響市 @転職デビル

＜第151回＞ 社内昇進前と昇進後、どちらの方が転職は有利ですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 初めまして、28歳電気エンジニアです。 来年度、年次で昇格する予定で年収は100万円程度上昇する予定です。 今の職場はカレンダー通りの休みで仕事内容も特に不満はなく、3年程度現職場の予定です。しかし他職場がシフト制で今後の将来に不安があり転職を考えています。 転職サイトでは現職と同程度から少し上がった年収を提示されています。30歳の壁もよく聞く話だとは思いますが、年収を上げてから転職した方が年収

安斎 響市 @転職デビル

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (8)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海外営業部配属編＞ は、こちらから。 第五章 ＜禁断の海外出張編＞ は、こちらから。 「あの… KJさん。では私の方から、特に悩みというほどではないのですが、ちょっと疑問に思っていることがありまして」 「なんだい？ なんでも言ってみな」 「新商品の25F-Lなんですが、新規性が何もありません」 それは、

安斎 響市 @転職デビル

＜第150回＞過去5年間無職の経歴を、どうやったら誤魔化せますか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 march文系卒で卒業後5年間無職（バイトなども含め一度も働いてない）で、就職する際に空白期間5年はどのように説明すれば納得してもらえますでしょうか。 多少詐称したり、話盛るしかないかなとも思ってます。 大学時代のアルバイトを卒業後もやっていたことにして職務経歴にする。 英語が得意なのでTOEIC高得点取り、空白期間はワーホリしていたことにする。（ワーホリ経験はなく、留学経験あり） 新卒時に

300
安斎 響市 @転職デビル

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (7)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海外営業部配属編＞ は、こちらから。 第五章 ＜禁断の海外出張編＞ は、こちらから。 新卒4年目に上がって、新しく任されたその仕事は、やけに地味だった。 「商品企画」と言えば、一般的には会社の花形のはずだ。 製造業に属する私たちの会社において、まさに「製品を造る」仕事。その響きだけでも、なんだか華やかな感

安斎 響市 @転職デビル

＜第149回＞ 複数の内定が出たとき、どうやって選べばいいですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 36歳で複数内定を頂き悩んでいます。 金融とコンサルと商社です。 軸はスキルアップで探していたこともあり、どの企業も魅力的です。 エージェントは各々別の会社を利用した為、ポジショントークに聴こえてしまい相談させて頂きました。 安斎様の業界と違うため、聞く先が違うという事も分かってはいるのですが、もしアドバイス頂けたら幸いです。 悩んでいるポイントとしては、今後のキャリアの幅では、コンサルと考え

300
安斎 響市 @転職デビル

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (6)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海外営業部配属編＞ は、こちらから。 第五章 ＜禁断の海外出張編＞ は、こちらから。 その週から、私の「商品担当」としての仕事が始まった。 「商品担当」って何？ それは私自身にも、まだよく分かっていない。 「千田さん、あの…」 「何？」 「えっと、詳細な業務引継ぎマニュアルを作っていただいて、本当にあ

安斎 響市 @転職デビル

＜第148回＞ 圧迫面接って、本当にあるんですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 転職活動の面接についての質問なのですが、圧迫面接というのは本当に存在するものなのでしょうか？ 「存在するんだろうなぁ」とは思っていますが、個人的には圧迫面接をする合理的理由がわかりません。そんなことしたら、「ヤバい人事がいる会社なんて絶対に入らない」と優秀な労働者に逃げられてしまうと思うからです。 圧迫面接をしてくる企業は地雷案件と内心決めつけていても問題ないでしょうか？ 安斎さんの圧迫面接に

300
安斎 響市 @転職デビル

No.64 - AI時代に最も必要とされる能力とは？

今日は、AIのお話です。 ご存知、NVIDIAのフアンCEOが、ちょっと前にこんなことを言っていました。 まあ、同じようなことは色んな人が言っているし、別に今さら何をという感じもあります。 このコロンビア大学でのディスカッションが公開されるよりも先に、私も同じ内容を本に書いています。 問題は、この後です。 そして、もっと問題なのは、この先の話です。 これは、NVIDIAの社長も教えてくれませんでした。 これに関しては、NVIDIAの社長も、OpenAIの社長も、M

300
安斎 響市 @転職デビル

5年後に退職する新卒サラリーマン【第六章】 (5)　

第一章 ＜激動の就活編＞ は、こちらから。 第二章 ＜戸惑いの新入社員研修編＞ は、こちらから。 第三章 ＜空前絶後の広島出向編＞ は、こちらから。 第四章 ＜忍び寄る海外営業部配属編＞ は、こちらから。 第五章 ＜禁断の海外出張編＞ は、こちらから。 「TPO営業部GIGA営業課から移ってまいりました、松井慶介です！ この度ご昇進された鈴木部長の後任として、DIO営業部FTAG営業課の課長の職を拝命いたしました！ どうぞよろしくお願いいたします」 4月の人事異動によって

安斎 響市 @転職デビル

＜第147回＞ 年収交渉では、転職エージェントの意見に従うべきですか？

こんにちは、安斎響市です。 今日いただいた質問は、下記のようなものです。 いつも安斎さまのツイートを拝読し、勉強させていただいてます。 この度、転職活動について質問がありまして、投稿しました。 今の年収より100万円高い求人の選考が進んでいるのですが、あいだのエージェントから、今の収入と同じか、少し上を伝えるべき、と言われております。 求人票の最低金額がおよそ百万円ほど高く、私としては求人票の指定に従いたいと思うのですが、採用する側からみると、どう受け取られますでしょう

300
安斎 響市 @転職デビル