株式会社エルボーズ | デジタルプロダクトの開発パートナー

Lbose（エルボーズ）は「”誰と、どこで、何をするか”を、もっと自由に。」をミッショ…

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Lbose（エルボーズ）は「”誰と、どこで、何をするか”を、もっと自由に。」をミッションに掲げ、働き方に関する課題解決を目指し、2017年に創業。メンバーの90%以上がフリーランスとして働くチームの強みを活かし、新規事業立ち上げ支援「ATTEND biz」などの事業を展開。
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「フリーランスは外れ者なのか？」失敗を繰り返しながらも貫いた1つの軸｜エルボーズ小谷草志

2022年10月に5周年を迎えたエルボーズ。課題意識を持ちデジタルプロダクトを立ち上げたい企業と、エンジニア・デザイナーを開発チームとして提供するサービス『ATTEND biz』を提供しています。 創業者は、株式会社schooや株式会社ASOBIBAなどを経験してきた小谷 草志さんです。2017年の創業以来、働く時間や場所を自由に選べるフリーランスのエンジニア・デザイナーが増えることを目指し、事業を展開しています。 その背景には、創業前のある疑問がありました。小谷さんが抱

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    • 既存の形を壊し、再構築したことで飛躍的成長を遂げた2023年

      どうもどうも～！ めりーーーくりすまーーーーーす！ 株式会社エルボーズ代表の小谷です。 弊社アドベントカレンダー、いよいよ最終日ということで！！ 見ていただいた方々、協力してくださった方々、頑張って書いたみんな。 本当にありがとうございました。 最終日はワタクシ小谷の草志が、エルボーズ全体の2023年を振り返る記事です。 クリスマスど真ん中なんで、読まれないだろうと思って気軽に書いちゃっております笑 まぁ、とはいえなんかたぶん読んだら5分もかからない内容なのでトイレ

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      • 成長率250%のパラコミ組織を支えるマネジメントチーム発足1年目レポート

        こんにちは、株式会社エルボーズ取締役の永橋あきらです。 今回は、月額制のアプリ・システム開発サービスATTEND bizのマネジメントチームで取り組んだ事についてまとめさせて頂きます。 （この記事はアドベントカレンダー24日目の記事になります） この1年の取り組みをお話させて頂く前に、エルボーズの独自性についてお話させてください。 エルボーズにはマネジメントをする上で大きくポイントが3つあります。 フルリモート企業であること パラコミ人材による分散型組織であること 新

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        • CTO室の1年の取り組みと今後の展望

          弊社のアドベントカレンダー23日目の記事なのですが、 鋭意執筆中です！！！！！！！！！ごめんなさい！！！！！！ 概要だけお伝えすると、CTO室の取り組み、反省と来年の取り組みについて書く予定です。 今年、CTO室でやったことを一旦箇条書きにするとこんな感じです。 APIコード生成 migrationから生成 NotionのAPI設計書から生成 OpenAIを使った生成 github copilotの導入 フロントエンドコーディングルール(Vue/TS) フロ

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        • イベントレポート
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        • アドベントカレンダー2023
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          3本
        • PM＆開発Opsチーム
          6本
        • 月刊Lbose
          3本

        記事

          20名近い女性メンバーの記事を一気に発信。小さく始めるDE&I推進アクション。

          どうも、株式会社エルボーズでコーポレート（採用・バックオフィス）の責任者を務めている椿原です。 今回のnoteでは、採用責任者の私が女性比率改善にむけて、あれこれ悩んだことや、その上で今やっていることなどをまとめてみようと思います。 ちなみに、タイトルに関する話は、目次「できるアクションから始めてみた。」の部分になるのですが、その前段の話が長めなので、そこだけ読みたい方は飛ばして読まれてください。 ちなみに、このnoteは、弊社のアドベントカレンダー22日目の記事です。

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          自由な働き方とコミュニケーション。柔軟性の高い組織で日々レベルアップするエルボーズのデザイナー陣。

          エルボーズでは、12月25日に向けてアドベントカレンダーを実施中。今回は21日目の記事をお届けします！ エルボーズでの活躍しているデザイナーの方に働き方や今後のキャリアについてお話しをお聞きしました！ぜひ最後までご覧ください。 ──現在、どのようなお仕事をされているのでしょうか？ えり： クライアントの案件に入ってWEBやサービスUIを作成したり、社内のコンテンツデザインや印刷物のデザインなどをしています。 また、個人事業主として紙やWEBデザイン、スクールの講師などを

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          個人の興味から、事業を拡大・売却へ。100%メンバーが複業・副業する組織から生まれた2つのM&A事例

          エルボーズでは、12月25日に向けてアドベントカレンダーを実施中。今回は20日目の記事をお届けします！ エルボーズは、フリーランスの集まりが拡大して法人化したような組織形態をとっています。そのため、今でもエルボーズに関わる方の大半が複業フリーランスや副業として関わっており、なかにはご自身で事業を展開している人もいるんです。 そこで今回はデザインスクール卒業生に向けたディレクションサポート事業を展開・売却した経験をもつエルボーズのデザイナー・えりさんにインタビューをしました

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          会社の要であるBizDevの0→1に挑戦する2人の感じる立ち上げの難しさとやりがい

          この記事はエルボーズのアドベントカレンダー19日目の記事です！ 弊社では秋からBizDevが新体制になり、そこで活躍しているひかりさん、Nさんの働き方やエルボーズでのやりがいについてお話を聞きました！ ぜひ最後までご覧ください！ ーー早速ですが、今の仕事について教えてください！ ひかり：私は、営業サポートをしています。具体的には、案件の進捗管理をしたり、請求業務、クライアント企業とのやりとりを行っております。 エルボーズ以外にはペット関連の会社の役員に就任し、経営から商

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          フロントエンジニアとして働きながら、制作活動を続けたい。「やりたい」を叶えるエルボーズの働き方

          エルボーズでは、12月25日に向けてアドベントカレンダーを実施中。今日は18日目の記事をお届けします！ 今回はエルボーズで働く「女性メンバーのキャリアや働き方」をテーマに、エルボーズを含めた2社でフロントエンドエンジニアとして働く柿沼さんにインタビューをしました。 エンジニア以外にも、元ラブホテルでの清掃アルバイトや絵本制作など、複数の顔をもつ柿沼さん。いったいどのような1日を過ごしているのでしょうか？詳細をお聞きしました。 制作活動の一方で、プログラミングの勉強を開始

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          夢はノマドワーカー。場所と時間の自由を求めて独立したエンジニアの働き方

          エルボーズでは、12月25日に向けてアドベントカレンダーを更新中です。今日は、17日目の記事をお届けします！ 今回はエルボーズで働く「女性メンバーのキャリアや働き方」をテーマに、フロントエンドエンジニアとしてエルボーズで活躍しているゆきさんにインタビューをしました。 ▼前回はPMとして働く恩田さんにインタビューをしました エルボーズではフロントエンジニアとしてWebサイトやサービスを手掛けるゆきさんに、業務内容やスケジュールなど働き方の詳細をお聞きしました。 海外を旅

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          「本気で仕事に取り組む姿勢に共感して」クライアントに全身全霊で向き合う、敏腕PMの“こだわり”

          エルボーズでは、12月25日に向けてアドベントカレンダーを実施中。今日は16日目の記事をお届けします！ 今回はエルボーズで働く「女性メンバーのキャリアや働き方」をテーマに、PjM（プロジェクトマネージャー）の恩田さんにインタビューをしました。 フリーランスとしてエルボーズのほかにも複数の企業にジョインし、マネジメントを行う恩田さんは、どのような業務をどのようなスケジュールで行っているのでしょうか。数多くのプロジェクトやプロダクトの進行を行う恩田さんの、仕事へのこだわりもお

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          海外でのバイヤー経験を活かして！ユーザー目線を大切にするエンジニアが送る、自分らしい生活

          12月25日に向けてアドベントカレンダーを実施中の、エルボーズ編集部。2023年最後の月も折り返した今日は、15日目の記事をお届けします！ 今回はエルボーズで働く「女性メンバーのキャリアや働き方」をテーマに、フリーランスのフロントエンドエンジニアとして働く瀬戸山さんにインタビューをしました。 短期大学を卒業後単身カナダに渡り、新型コロナウイルスのまん延をきっかけにWebエンジニアの勉強をしたという瀬戸山さん。現在は日本に拠点を移し、エルボーズを含めた3社で働いている瀬戸山

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          エンジニアを目指してカナダへ！海外でインターンをしながら日本で働くフリーランスエンジニアの働き方

          エルボーズでは、12月25日に向けて毎日アドベントカレンダーを更新中です。今回は14日目の記事をお届けします！ 今回は、カナダからフロントエンドエンジニアとして働く小部（こべ）さんに、海外から日本の企業で働く際の働き方についてインタビューしました。 フリーランスのフロントエンドエンジニアとしてエルボーズを含めた2社と業務提携しながら、カナダのスタートアップ企業でインターンをする小部さん。なんと、カフェでバリスタもしているのだとか！ 14時間ほど働く日もあるという小部さん

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          アテンドのプロがおすすめ。熊本市へ出張やワーケーション来るなら、宿・食事はここ。

          皆さん、美味しいもの好きですか？ どうも、株式会社エルボーズの椿原と申します。 弊社は、場所や時間をこえて人が仕事できる環境、またそのような環境で人が繋がりコラボレーションすることで社会に新たな価値を生み出していける環境をつくっていきたいと考えているスタートアップです。 2017年で創業しましたが、当時からフルリモート・フルフレックス組織だったので、2020年に熊本へ本社のみを移して活動しています。 最近、某流行病が落ち着いてきたこともあり、熊本へ来てくださる方も増え

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          新島の海に魅了されて。ダイビングを仕事にするために独立した、私の複業スタイル。

          この記事はエルボーズのアドベントカレンダー12日目の記事です！ 今回はダイビングインストラクターとして働きながら、PMとしてエルボーズで活躍しているちかさんにご自身の働き方についてお聞きしました。 ダイビングショップをオープンするために沖縄県・石垣島でダイビング修行をしながら細かな課題点を洗い出し、解決していくPMも担当するちかさん。多忙なスケジュールのなかでどのように仕事に向き合われているのでしょうか？詳細をお聞きしました。 今年からはじまった、ダイビング×フリーラン

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          2人の子どもを育てながら働くって難しい？プライベートと仕事を両立するエンジニアの働き方

          この記事はエルボーズのアドベントカレンダー11日目の記事です！ 今回はエルボーズで働く「女性メンバーのキャリアや働き方」をテーマに、2人のお子さんを育てながらエルボーズのフロントエンドエンジニアとして働くめぐさんにインタビューをしました。 集中力の必要なエンジニアの仕事と、何かとやることが多く慌ただしい子育てを両立するめぐさんは、どのようなスケジュールで1日を過ごしているのでしょうか？ エルボーズでの仕事内容から切り替えの工夫まで、詳細をお聞きしました。 エルボーズの

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