会計年度任用職員制度という病
私がたびたび取り上げている会計年度任用職員制度、歳出予算の人件費を抑えるために取り入れられている制度でもあります。
この制度の主な問題点は
①給料が安い
②どれだけ頑張っても報われることはない。1年ごとに更新手続きが必要となる。3月になるまで更新するかどうかはわからない。上司と面談で決定する。2回までは更新手続きによって去就が決まる。(総務省のマニュアルに沿って形だけ更新という手続きをとる)
③4年目も働く場合、3回目は公募の扱いになる。応募者がいた場合、人事課等で競争試験