高塚弘信@ビジネス書評

私が実際に成果を出すことができたのはビジネス書のおかげでした。本の理解をより深めるため…

高塚弘信@ビジネス書評

私が実際に成果を出すことができたのはビジネス書のおかげでした。本の理解をより深めるためにもレビューを書いています。次にどの本を読むか迷っている方の時間を短縮できるような、有益なレビューを目指しています。

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指標・特徴量の設計から始める データ可視化学入門 データを洞察につなげる技術-ビジネス書レビュー

本の概要 データ可視化は、ビジネスの現場で避けては通れない重要なスキルです。特に、新しいタイプのデータに対する分析において、どの指標や特徴量に着目すべきかは、分析者の能力を問われる部分です。「指標・特徴量の設計から始める データ可視化学入門 データを洞察につなげる技術」は、この点に特化し、データ解釈に紐づいた新しい可視化のアプローチを提供します。 本書では、データ可視化を「データを理解するための一連の変換」と定義し、この変換をどのように施すべきかに焦点を当てています。これに

    • あした死ぬかもよ? 人生最後の日に笑って死ねる27の質問 ビジネス書レビュー

      概要 日常の忙しさに追われる中で、ふと「本当にこのままでいいのか?」と自問自答することはありませんか?この書籍は、そんな私たちに、もし今が人生の最後の日だとしたら、という刺激的な前提から、27の深い質問を投げかけます。これらの問いは、読者に自己反省の機会を提供し、本当の自分自身と向き合う時間を促します。 人生の再考と自己発見 この書籍では、自分の死を想像することからスタートし、自己の内面と向き合う多くのワークが設けられています。たとえば、「あなたが両親を選んで生まれてき

      • 博報堂スピーチライターが教える 5日間で言葉が「思いつかない」「まとまらない」「伝わらない」がなくなる本 ビジネス書レビュー

        はじめに 『博報堂スピーチライターが教える 5日間で言葉が「思いつかない」「まとまらない」「伝わらない」がなくなる本』は、単なるコミュニケーション技術の向上を超え、ビジネスシーンでの課題解決を具体的に支援する手法を提案しています。著者は、広告大手博報堂のスピーチライターとして蓄積した経験を基に、言葉を扱う技術だけでなく、その背後にある思考プロセスの改善にも焦点を当てています。 本の要約 この実用書は、5日間のプログラムを通じて、「思いを言葉にする力」を養成することを目指

        • 人的資本経営 まるわかり ビジネス書レビュー

          はじめに 現代のビジネス環境において、人的資本の重要性が急速に高まっています。企業価値を左右する新たな指標として注目される人的資本経営について、総合的かつ実践的な視点を提供する『人的資本経営 まるわかり』は、ビジネスマン必読の書であると言えるでしょう。この記事では、同書の紹介、要約、そして個人的な感想を交えて、なぜこの書籍がビジネスリーダーにとって価値あるものであるのかを考察します。 本書の紹介と内容要約 第1章: 人的資本経営の本質 人的資本経営とは、従業員の能力や

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        指標・特徴量の設計から始める データ可視化学入門 データを洞察につなげる技術-ビジネス書レビュー

          自由であり続けるために 20代で捨てるべき50のこと ビジネス書レビュー

          はじめに 本日は、「自由であり続けるために 20代で捨てるべき50のこと」という書籍について、その紹介と要約、そして私の感想をお伝えしたいと思います。この書籍は、多くのビジネスマンにとって、日々の忙しなさから一時的にでも脱却し、本質的な価値を追求する上で非常に有益な内容が含まれています。 書籍の紹介 本書は、20代の若者たちが自己実現を目指す上で直面するさまざまな障害や不要なものを捨て去り、よりクリアな視界と心境で自己の道を切り開くための指南書です。具体的には、物質的な

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          好きな人が、好きなことは、好きになる ビジネス書レビュー

          はじめに 現代社会において、ビジネスマンは常に成長と効率を求められます。しかし、その過程で「好き」という感情の重要性を見失いがちです。福田淳氏の著作『好きな人が、好きなことは、好きになる』は、この「好き」を軸にした生き方を提案する一冊です。この記事では、本書の紹介、要約、そして私個人の感想を通じて、ビジネスマンにとってなぜこの本が必要かを探ります。 本書の紹介 福田淳氏は、タレントエージェント事業、アートギャラリー経営、リゾート施設展開など、多岐にわたる事業で成功を収め

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          いかなる時代環境でも利益を出す仕組み ビジネス書レビュー

          はじめに 現代社会は、予測不可能な変化と連続する危機に直面しています。このような環境下で、企業が生き残り、さらには繁栄するためには、柔軟かつ効率的な経営戦略が求められます。「いかなる時代環境でも利益を出す仕組み」は、この時代のビジネスマンにとって、まさに必要な知見を提供しています。 本書の概要と紹介 この書籍は、経済の不確実性が常に存在する現代において、企業がどのようにして利益を継続的に出し続けることができるのか、その具体的な方法論を示しています。特に、危機的状況下でも

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          未来を創る男、孫正義の真実 志高く 孫正義正伝 ビジネス書レビュー

          序章:孫正義とは何者か 1987年より孫正義及びソフトバンクグループと密接な取材を続けてきた井上篤夫による本作「志高く 孫正義正伝 決定版」は、単なる伝記を超えた作品である。著者は孫正義の生い立ちから現代に至るまでの軌跡を丹念に追い、孫正義が情報革命の資本家(ビジョン・キャピタリスト)としてどのようにして未来を創り出してきたのか、その全貌を描き出している。この書籍は、孫正義とソフトバンクグループに関わる多くの幹部、そして孫が最も信頼を寄せる人物たちへの長年にわたる取材に基づ

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          ChatGPT vs. 未来のない仕事をする人たち ビジネス書レビュー

          本の概要 AIが変革を運ぶ現代における私たちの立ち位置 生成AI、特にChatGPTのような技術の飛躍的進展は、私たちの働き方、生活様式に大規模な変化をもたらすと広く予想されています。ホワイトカラー職、クリエイティブ産業、プログラミングなど、多くの分野でAIによる代替が進む中、我々はどのような働き方を目指し、どの方向に進めば良いのでしょうか。本書では、堀江貴文氏をはじめとする著名人四人の豊富な知見に基づき、将来性のある仕事、AI時代における個人の成長方向性、幸福な生き方、

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          CDO思考 日本企業に革命を起こす行動と習慣 ビジネス書レビュー

          日本企業が直面しているデジタルトランスフォーメーション(DX)の波は、未曽有の速度で進行しています。そうした中、「CDO思考――日本企業に革命を起こす行動と習慣」という本が、新時代を生き抜くビジネスマンに向けた指南書として、注目を集めています。本書では、30代で大手企業のCDO(チーフ・デジタル・オフィサー)に就任した著者が、自らの経験を踏まえながら、デジタル化時代における新しい働き方や思考法を提案しています。 要約日本中の企業でDX化が叫ばれる現代において、デジタル人材の

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          科学的根拠に基づく最高の勉強法

          はじめに 私たちは、日々、情報の洪水の中で生きています。ビジネスマンにとって、効率的に学び、成長し続けることは、生き残りを賭けた戦いと言っても過言ではありません。そんな中、「科学的根拠に基づく最高の勉強法」は、新たな学びの扉を開く一冊です。 本の紹介:学び直しの提案 本書は、脳科学と臨床医学の知見を基に、従来の学習法を根底から覆します。再読、筆記、ハイライトなど、私たちが「効果的」と信じて疑わなかった方法が、実は効率の悪い学び方であったことが、科学的研究により明らかにさ

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          絶望を希望に変える経済学: 社会の重大問題をどう解決するか ビジネス書レビュー

          内容紹介「絶望を希望に変える経済学: 社会の重大問題をどう解決するか」は、現代社会の複雑な問題に対して、経済学の視点から解決策を提示する一冊です。ノーベル経済学賞受賞者たちが執筆に携わり、経済学が人間らしく生きられる世界を実現するために果たすことができる役割を明らかにします。ビル・ゲイツによって推奨され、数々のメディアで取り上げられたこの作品は、不平等と政治の二分化という現代の大きな課題について、豊かな国々の文脈で議論を深めています。 要約本書は、経済の硬直性を指摘し、これ

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          成功を形にする仕事の哲学 いつでも、どこでも、何度でも卓越した成果をあげる 再現性の塊 ビジネス書レビュー

          はじめに 現代社会におけるビジネスマンへの要求は日増しに高まっております。単に目標を達成するだけでなく、その成果をいかに持続可能なものとするかが、組織内外で高く評価される基準となっています。本稿では、田尻望著「いつでも、どこでも、何度でも卓越した成果をあげる 再現性の塊」という書籍について、その概要と共に、我々ビジネスマンがどうすればこれを実現できるのか、その要約と私見を述べたいと思います。 本書の概要 「再現性の塊」は、一度の成功に留まらず、継続的な成果を生み出すため

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          若者に辞められると困るので、強く言えません: マネジャーの心の負担を減らす11のルール

          この書籍では、マネージャーが直面する一般的なジレンマ—優しさと厳しさの間、速度と品質のバランス、チームワークと個人の競争、そして古い方法と新しいアプローチの間での選択—を具体的な事例と共に紹介しています。著者は、マネジメントの基本的な課題に対し、実践的で現実的なアプローチを提供します。特に強調されているのは、マネージャーとしての対応の柔軟性と、部下の個別のニーズと成長への配慮です。 感想と考察 私自身、この本を読むまでのマネジメントは、試行錯誤の連続でした。特に、若手スタ

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          「仕事ができる人」になる思考力クイズ51問 「解像度が高い人」がすべてを手に入れる ビジネス書レビュー

          「解像度の高い思考」とは、物事を鮮明に、細部まで見極めることができる思考力を指します。 本書では、この解像度を具体的にどのように養えばよいのかを、51個のクイズ形式で構成されているため、頭に残りやすかったです、 本の要約 著者は、「解像度が高い人」が仕事で成功を収める共通点を持っていると指摘します。その共通点とは、物事を「細かく見る」能力、つまり高い解像度で物事を捉えることができる思考力です。この本は、読者自身がそのような思考力を身につけるためのトレーニングを提供します。

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          電通で「残業60%減、成果はアップ」を実現した8鉄則 鬼時短 ビジネス書レビュー

          本書は、電通の内部改革における実践記録として、そのプロセスを詳細に記述しています。改革の指揮を執った山本敏博氏による「社長特命」の下、著者は労働時間削減と生産性向上の両立を目指す厳しい課題に取り組みました。その結果、たった2年間で目覚ましい成果を上げることに成功し、これはビジネスマンにとって非常に価値ある事例となっています。 この本は、効率化、働き方改革、生産性向上、新規事業開発といった多岐にわたる改革を実現するための具体的な手法を提供しています。「1カ月で『10万時間』の

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