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『ベンチャー採用 / 転職のStandardを​ポテンシャライトに』 転職のお役立ち情報を発信します!

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【企画職って一体何を企画するの?】初転職/第二新卒の方は必読です💪

こんにちは、ポテンシャライトAgent Div.の山根広大と申します。 日々、候補者様とキャリア面談を実施していく中で「企画職をやりたい!」「企画職の求人を紹介してほしい!」とリクエストをいただくことがあります。ただ、第二新卒や初転職の方からは、「興味はあるんですが、正直いうと企画職がどういうものかは、あまり分かっていません...。」 というお話をいただくことも多いです。 ひとえに「企画職」と言っても、数多くの職種が存在します。みなさんがチャレンジしたい「企画職」は一体なんと

    • 「後悔のない選択を」自己成長へ振り切った初転職のストーリー

      初めての転職は誰もが不安になるもの。 どのように進めていくべきか、そもそも何から準備すればいいのかわからないことも多いですよね。 今回インタビューをさせていただいた清水さんも今回が初転職でポテンシャライトを利用いただいて研究TechのLabBase様へ入社されました。 どんな転職活動を経験されたのか。そんな彼女の選考体験を紐解きます。 紹介される企業情報が豊富。初めての転職を安心して任せられると思ったーーまずはじめに転職のきっかけを教えてください。 暮らしの中で比重を

      • 「最初は全く考えていなかった企業」に入社することになったワケ

        転職活動が進めば進むほど、「本当に自分に合った企業を選ぶのは難しい…」と感じる方も少なくはないのではないでしょうか。 今回インタビューをさせていただいた山田さんは、ポテンシャライトをご利用いただくのが2回目! なぜポテンシャライトを利用していただいたのか、当時どんな転職活動をしていたのかに迫ります〜! 3年前にポテンシャライトを利用。もう一度思い出していただいたワケ——山田さんは前職で医療SaaS事業のベンチャー企業にお勤めだったと思いますが、当時の転職活動のきっかけって

        • 世界のスタートアップ市場ってどうなっているの?アフリカが急成長!?

          こんにちは、ポテンシャライトAgent Div.の山根広大と申します。 海外のスタートアップ市場について、皆さんはどのくらいご存じでしょうか? アメリカが世界一で、中国も勢いがあって…となんとなく知っている方はいらっしゃるかと思います。そこで今回は、海外スタートアップの動向を発信し、普段はあまり目にしないような情報もお伝えできればと思います。 🌏世界のスタートアップ市場はどうなっているの?まずは簡単に日本と海外の比較ができればと思います。 経済産業省の資料から参考になりそう

        【企画職って一体何を企画するの?】初転職/第二新卒の方は必読です💪

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        • ベンチャーHacks
          3本
        • 転職活動 〜虎の巻🐯〜
          6本
        • ポテンシャライト エージェント通信
          2本

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          【最終話】いざ内定!"オファー面談"って何!?日程調整にもコツがあります!

          こんにちは。ポテンシャライトの山根広大です。今回で『転職活動 虎の巻』は最終話となります。 「内定後の進め方」をテーマに、情報をアウトプットできればと思っております。 この記事はこんな方にオススメの内容です。 🚨内定獲得!その後の流れと進め方内定がでたら長かった転職活動にも終わりが近づいています。 ✍️一般的な流れ 【企業側】オファー面談の実施 → 【候補者側】内定承諾 オファー面談とは企業から候補者への条件提示、候補者の疑問点の解消などを目的に行われます。また、言葉

          【最終話】いざ内定!"オファー面談"って何!?日程調整にもコツがあります!

          スタートアップ転職は危険?現役キャリアアドバイザーがお答えいたします!

          初めまして!ポテンシャライト畠山です。 私たちはベンチャー / スタートアップに特化した転職エージェントとして、”本質的な”ご支援を第一に取り組んでいます。 年間で300名近くの求職者の方と面談をさせていただいているのですが、よくこんなご相談をいただきます。 「スタートアップに興味があるけど、薄給激務な気がしてチャレンジしづらい…」 「今勤めている会社を手放して挑戦するのは勇気がいる…」 みなさんも同じようなことを一度は思われたことがあるのではないでしょうか? 私も自分

          スタートアップ転職は危険?現役キャリアアドバイザーがお答えいたします!

          【第4話】ベンチャー企業の面接で気を付ける点とは?よくある想定質問も共有します。

          こんにちは。ポテンシャライトの山根広大です。今回は「ベンチャー企業の面接対策の仕方」について記載していきます。 この記事はこんな方にオススメの内容です。 🚨ベンチャー企業の面接対策って、何をしたら良いの…?今回は初めてベンチャー企業の面接に臨む方向けに対策方法をお伝えできればと思います。3点ありますので、お目通しください! ✍️1.「自分」を知ろう! なぜ転職を検討しているのか?←これはいくつか分類ができます。 転職理由を頭の中で整理するににあたって、この2つは注意し

          【第4話】ベンチャー企業の面接で気を付ける点とは?よくある想定質問も共有します。

          【第3話】その企業への応募、ちょっと待った!本当にその進め方で大丈夫?企業への応募方法の種類とそれぞれのメリデメ

          こんにちは。ポテンシャライトの山根広大です。今回は「どうやって企業への応募を進めていくべきか」というものをお伝えできればと思います。 この記事はこんな方にオススメの内容です。 ★企業への応募経路 まずは企業への応募方法についてです。基本的には下記の3パターンになっていくかと思います。 転職エージェント経由で企業に応募する 自分で直接企業に応募する 知人の紹介で"知人の会社"へ応募する 1.転職エージェント経由で応募する 転職エージェントと面談し、紹介を受けた企業

          【第3話】その企業への応募、ちょっと待った!本当にその進め方で大丈夫?企業への応募方法の種類とそれぞれのメリデメ

          【企業コラボ第1弾】超熟達主義とは?キャリアに迷う若手におすすめしたい”アーキベース”とは?

          ベンチャー / スタートアップに特化した転職エージェント、ポテンシャライトです! ポテンシャライトは求職者の方にとっても企業様にとっても”本質的な”ご支援を第一に取り組んでいます。 今回は、株式会社アーキベースの人事兼セールスの広谷さん、人事の友成さんにお話を伺ってきました! 社内の雰囲気やキャリアパスなど情報が盛りだくさんなのでぜひ最後までご覧ください! 50兆円規模の巨大産業に切り込む”アーキベース”の事業とは?-山根広大:はじめに、アーキベースさんの事業内容について教

          【企業コラボ第1弾】超熟達主義とは?キャリアに迷う若手におすすめしたい”アーキベース”とは?

          【第2話part2】本当に大丈夫!?ベンチャー企業に応募する前にまず見てほしい応募企業の選定方法オススメ

          こんにちは。ポテンシャライトの山根広大です。第2話patr1をお読みいただきありがとうございます!今回は前回の続きで、さらに「こんな企業の選定方法もオススメですよ」というものをお伝えできればと思います。この記事はこんな方にオススメの内容です。 また、part1をまだ読んでいないよ!という方はぜひ一度お目通しください! ★オススメ企業選定方法「業界別&取り扱いサービス別」 「業界別」に分けて選んでみる方法もオススメです。"IT業界"と一括りにいっても幅広く、近年では「IT

          【第2話part2】本当に大丈夫!?ベンチャー企業に応募する前にまず見てほしい応募企業の選定方法オススメ

          【第2話part1】本当に大丈夫!?ベンチャー企業に応募する前にまず見てほしい応募企業の選定方法オススメ

          こんにちは。ポテンシャライトの山根広大です。第1話をお読みいただきありがとうございます!第2話part1ではオススメの応募企業の選定方法をお伝えできればと思っております。この記事はこんな方にオススメの内容です。 前回のあらすじ ★オススメ選定方法:企業の「フェーズ別」まず一つ目が企業の「フェーズ別」で応募する企業を選んでみる方法です。 ※フェーズ=段階・区切り ものすごく簡単な表現をするのであれば、企業の大きさ別で応募企業を選定してみようということです。 ▼ベンチャー企業

          【第2話part1】本当に大丈夫!?ベンチャー企業に応募する前にまず見てほしい応募企業の選定方法オススメ

          【第1話】ベンチャーに興味ある方必見!効率的な情報収集と書類作成ハウツー

          はじめまして!ポテンシャライトのエージェント事業部です。私たちはベンチャー / スタートアップに特化した転職エージェントとして、”本質的な”ご支援を第一に取り組んでいます。 この記事はこんな方にオススメの内容となっております。 ★オススメ情報収集方法転職活動をするにあたって、情報収集は必須です。転職サイトの利用、企業HPの閲覧、企業様にカジュアル面談を依頼する、エージェント利用、SNS活用、などなどいろいろな方法があります。結局何をどれだけしたら良いの?とならないように、

          【第1話】ベンチャーに興味ある方必見!効率的な情報収集と書類作成ハウツー

          求職者のポテンシャルを引き出す!ベンチャー特化転職エージェント「ポテンシャライト」とは?

          はじめまして!ポテンシャライトのエージェント事業部です。 私たちはベンチャー / スタートアップに特化した転職エージェントとして、”本質的な”ご支援を第一に取り組んでいます。 このnoteでは、私たちの強み、ご支援のモットーをご紹介します。 ポテンシャライトの転職をエージェントを利用するか検討中の方、利用予定の方にぜひご覧いただきたいです^^ ポテンシャライト エージェント事業部の強み1.誠実にまじめに顧客ファーストを貫くスタンス ポテンシャライトは売上至上主義を廃止し

          求職者のポテンシャルを引き出す!ベンチャー特化転職エージェント「ポテンシャライト」とは?