六元素情報システム（RGSIS）

六元素情報システムは、「ITの力で、感動と幸せを創造する。」をミッションに掲げ、「チャ…

六元素情報システム（RGSIS）

六元素情報システムは、「ITの力で、感動と幸せを創造する。」をミッションに掲げ、「チャレンジ・プラットフォーム カンパニー」となることを目指し、金融システムの開発や先端技術の研究などテック領域に強みを持つ六元素の公式noteです。

🌸令和6年度　入社式の様子をご紹介♪

こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 4月1日（月）にLG YOKOHAMA INNOVATION CENTER　2階の【Conference Hall】で令和6年度入社式が実施されました！参加者は、新卒9名を含む総勢40名です。 今回は当日の様子や雰囲気をレポートさせていただきます。 式典準備当日は新卒の皆さんが時間に余裕をもって、1階ロビーで集合しました。 とても緊張した面持ちでしたが、カメラを向けると思わず笑顔に！ ようこそ六元素へ！！！ 式典にて歓迎

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    • 40代でも転職可能！「自分の市場価値」を探した清水さんのIT転職

      こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 今回は、キャリア採用社員のインタビューです。 第三事業部（金融システム開発）に所属する清水さんに、転職活動のきっかけから六元素入社後のことまで、お話を伺いました！ ――さっそくですが、前職から転職することを考えたきっかけを教えてください。 自分の年齢が40代半ばということもあり、今後のライフプランやキャリアについて考える時間が増えてきました。 あるとき、ネットに公開されている平均年収や世代毎の手取り額に関する記事を見て、

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      • 東大出身IT未経験者がITベンチャーに入ってみてから1年後・・・

        こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 今回は、22卒新卒社員で子会社ラクモン株式会社のCTOを務められている前田さんへ1年ぶりにインタビューさせていただきました。 1年前の記事はこちら↓↓ （東大出身IT未経験者が中華系ベンチャーに入ってみて｜六元素情報システム　公式note） 入社から2年目を迎え、2022年の最優秀新人賞獲得や子会社CTOを務められるなど大活躍中の前田さんへ、新卒入社から現在に至るまでのキャリアについてお話をお伺いしました！ ―入社から現在

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        • 【HR対談】応募前に読んでほしい！六元素社員に共通すること

          こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 ２３年１月、ホームページ改修を皮切りに、広報や広告など情報発信に力を入れ始め、有難いことに六元素へ応募してくださる方が増加しています。 そこで、社員採用を担当しているHR部のふたりに、六元素で活躍する社員の特徴や選考中に見ているポイント等についてお話を伺いたいと思います。 ―本日は、求職者に向けて「六元素で活躍する社員の特徴」や「選考中に見ているポイント」をテーマとして、採用業務を担当しているおふたりで日々感じていることを話し

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        マガジン

        • 中途インタビュー
          2本
        • 新卒インタビュー
          9本
        • 社長・役員インタビュー
          4本

        記事

          「生き急いでいるとよく言われます」成長スピードを重視する23卒社員が六元素に入社した理由

          こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 今回インタビューしたのは、今年4月にエンジニアとして新卒入社された永田さんです。 学生時代のお話から実際に入社してからのことまで、お話しを伺いました！ ――どのような学生時代を送られていましたか？ とにかく新しい知識を取り入れることが好きでした。特に、専攻していた生命科学は最新技術を扱う分野なので、多くの時間をかけて勉強していました。 しかし、コロナウイルスの影響で大学への通学が無くなり時間に余裕が生まれたため、オンライン学習

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          「生き急いでいるとよく言われます」成長スピードを重視する23卒社員が六元素に入社した理由

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          中小SIerが採用広告を出してみた②バナー画像制作編

          こんにちは！六元素情報システムの採用担当 奥村です。 採用広告を出してみたシリーズの第二弾です。 今回は、Qiitaに掲載するバナー画像の構成検討から制作に至るまでに発生した作業やどのような意図で画像が作られたのか、並びに、バナー広告に関する考え方や狙いを共有できればと思います。 本プロジェクトでは、六元素のひとりめデザイナーである山田さん（以下、デザイナー）にご協力いただき、バナー画像の制作を行いました。広告のバナー制作において注意すべきポイントやデザインで意識するポイ

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          中小SIerが採用広告を出してみた②バナー画像制作編

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          中小SIerが採用広告を出してみた①媒体選定編

          こんにちは！六元素情報システムの採用担当 奥村です。 採用難と言われる昨今当社も例外ではなく採用に苦戦しています。 数多くの媒体やエージェント、リファラルにチャレンジしたものの時期によって良し悪しが変わり安定したパフォーマンスを発揮することは難しくなりました。そこで、認知の獲得→応募率の向上を目指し広告を出すことにしました。 今回、noteにて広告媒体の選定から広告画像の作成、効果測定まで記そうと思います。本記事では、出稿先を選定したポイントについて記載しています。広告出

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          【役員インタビュー】意識しているのは「社員の尊重」 執行役員・楊さん

          こんにちは！ 六元素情報システム株式会社です。 今回は、連載している役員インタビューです。 現在※、執行役員を務めながら、第二事業部の部長も兼任する楊さんにインタビュー。第二事業部編成の経緯やプロジェクトの特徴、メンバーに対して意識していることなどを伺いました。 10回のうち1回成功すればいいほうです入社後、事業部の立ち上げに参画したと聞きました。 当時あるプロジェクトで、六元素はオフショア展開しようと計画していました。しかし、既存会社の実力が強く、創業間もない六元素

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          【役員インタビュー】CTO・石さんが語る「夢」

          こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 連載している新卒社員インタビュー記事で、たびたび話題に上る「役員陣」。多くの新入社員が、面接にて印象深かったと語ってくれました。今回はそのうちの一人である、CTO（Chief Technology Officer：最高技術責任者）の石さんにインタビューしました！ 横浜北口の狭いレストランで社長と会ったのが始まり日系大手企業で研究開発員やPMをしていた石さんが、六元素に参画したきっかけを教えてください。 もともと、「人々の役に

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          【役員インタビュー】CTO・石さんが語る「夢」

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          東大生が大手SIerではなく横浜のITベンチャーを選んだ理由

          こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 今回インタビューしたのは、研究開発部の竹内さんです。今年3月※に東京大学を卒業後、六元素に新卒入社されました。学部時代のお話しから、テスト自動化ツール『ATgo』と向き合う現在まで、たくさん答えていただきました。 竹内さんはどんな学生でしたか？ 主に経済学を勉強していました。他にも、スペイン語・中国語・モンゴル語などの外国語、心理学や法医学など、専攻外の講義に参加することも多かったです。 好奇心旺盛ですね！ そうですかね

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          「何もできない人にはなりたくなかった」文系SEにして基本情報技術者試験に同期最速合格した彼に話をきいた。

          こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 いま六元素でホットな新人、村上さんにお話しを伺ってきました。文系学部出身ながら、基本情報技術者試験に同期最速合格した彼。就活中のことから現在※のことまでたっぷり話してくれました。 ――村上さんは文系出身ですよね。どのような就活をしていましたか？ 金融業界、IT業界を中心に活動していました。専門性を手に入れたかったからです。何か少しでもスキルを身につけたかった。というのは、大学時代にあまり何か身についた実感がなかったから。やる気

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          京大院卒の大型ルーキーが、研修を飛ばして入社しました

          こんにちは！六元素情報システム株式会社です。 今回インタビューしたのは、今年4月※に新卒入社された張さんです。すでに研究開発員として、さまざまなプロジェクトを進めていると聞き、さっそくお話しを伺ってきました！ 現在の業務内容を教えてください最近だと、質問アプリ『Rakumon』において、画像のAIチェック機能をリリースしました。入社直後から僕がメインで進めた機能です。あと入社前には、会社のオンライン新年会特設サイトを作りました。 社会人2か月目とは思えないご活躍ですね…

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          【新卒】お茶女文系院生が多国籍IT企業でSEになって感じたこと

          こんにちは！ 六元素情報システム株式会社です。 今回インタビューしたのは、この春※に新卒入社された秦さんです。「20年以上ずっと文系だった」という彼女は、6月にエンジニアデビューを控えています！その経緯を伺ってきました。 文系出身ですが、どうしてITエンジニアを目指したのですか？きっかけは、大学院で行った高齢者の研究です。若い頃は一生懸命働いて、老後にやっと時間の余裕ができても、その頃には自分の好きなことが一体何なのか分からなくなっている。そういう人々が多いと知りました。

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          慶應大を首席卒業→『Rakumon』ディレクターとして活躍中の彼が語る入社理由

          こんにちは！ 六元素情報システム株式会社です。 今回、入社ストーリーを伺ったのは、４月※に新卒入社した千田さんです！ どのような就活をしていましたか？ 広くIT業界を志望していました。先輩や友人の進路を見ていると、総合商社やコンサルなどの大企業、国家公務員に進む人もいるし、スタートアップに行く人も多かったんです。そういうたくさんの選択肢を前に、自分は何がやれるか・やりたいかまだぼんやりしていたというのが本音です。 あと自分は体育会系ではないので、ハードワークでなく、長

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          【社長インタビュー】目指すのは"死なないベンチャー"

          こんにちは！六元素情報システム株式会社の採用広報担当です。 今回は、代表取締役CEO余平にインタビューしました。 会社を立ち上げた背景を教えてください。 大学卒業後は日本向けのITシステム開発業界に対して一筋でした。 当時自分が六元素を創業するとは全く想像していませんでした。前職では若い時に入社し、会社の発展の為に一生懸命働きました。よく日本のお客様に「余さんは日本人より会社に忠誠だ」と言われておりました。会社と一緒に香港上場も達成し、一生サラリーマンの人生を送るはずで

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          「出産したらSEとして働けなくなるよ」と言われた彼女が選んだ転職先とは

          今回は中途入社をして9年目※になる徐さんにお話しを伺いました。 自己紹介をお願いします。 今年で入社9年目、日本に来てから15年目になります。何事も自分が納得できるまで諦めずにやり通す性格なので、仕事に対しても諦めが悪く、執念深いと言えます。 新規事業を任せていただけることも多いのですが、プロジェクトの中で課題推進担当をしたり、事業成功に向けて常に課題の深掘りを誰よりも行っています。仕事を通して私自身どれだけ執念深いのかと毎日感じています。 転職をしようと思った理由を教

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          「出産したらSEとして働けなくなるよ」と言われた彼女が選んだ転職先とは

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