記事一覧
多様性が活きる地域社会へ 〜Global Voices, Local Diversity〜
おはようございます。池田です。
4月から未来志向Laboでは、女性xリスキリングを扱った配信をスタートさせます。
また、多様性こそ職場の未来 というテーマや、富士市でのテレワークに触れた動画も近日中に配信予定です。
そこで今回は、多様性x地域社会を軸に、私の頭の中をnoteに記載させていただきます。普段、興味のない人が少しでも、その思想に触れてくれたら嬉しいです。
多様性が活きる地域社会へ
ワークシェアで実現【イベントレポート】第11回 食育フェスタ｜ふじくらす
こんにちは、池田@未来志向Laboです。
先日、6月10日(土)・11日(日)、静岡ガス エネリアショールーム富士で行われた第11回 食育フェスタに「ふじくらす」として参加してきました。
今回は、そのイベントレポートとしてその様子をご紹介しつつ、未来志向Labo/ふじくらす 子供の未来クラス がワークシェアで、どのように地域活性化プロジェクトの企画/マネジメントをしているかを、ご紹介させていた
【#地域複業 knowledgeメモ】朝令暮改はアリ。その前・後に大切なことは！？
ども、池田です。個人事業主の「開業届出書」を税務署に提出して早一年。遂に、初めての確定申告になります。
最近、地域複業で幾つかの企業 | 経営者と関わる中で、改めて感じることがあり、自分自身も忘れないようにnoteに記しておきます。
ちなみに内容は、
高速でPDCA回していく事と、KPIと期限を共通理解してチームが走らないといけないという、当たり前をどうしたら実装していけるか？
という話です。
プロフェッショナルチームのマネジメントについて
LINEには多面評価的な制度があって、半年に一度、一緒に働いている同僚やメンバーの方からフィードバックをもらいます。その中に、”独特なマネジメントスタイルで頑張っておられる”みたいなコメントがちらほらありました。直接話ししている時にも、”(マネジメントの)やり方にオリジナリティありますよねー”というフィードバックもたまに頂きます。
今、私がいるLINEのAI事業にいる人たちは、スペシャリストでか