・言葉で言えば、「想定外の未来をつくる」という言葉。想定外ってやっぱワクワクするし、僕らが想定外を作れば、関係する人たちも想定外を作れる環境になる。そんなふうにワクワクの連鎖が生まれたらすごくいいなと思っている。あとはなんといっても青春基地の組織体が好き。自由だけど、やる時はやるし、レベルの高いこともするみんなに対してすっごいリスペクト持てるし、素敵だなぁと思う。（A.K.　山梨県在住・大学3年生）

・青春さんや、その場にいる人たちのマインド！一緒に活動させてもらっていてとにかく気持ちが良いです。自分のペースでできていなかったらここまで続けてこれてないかも。
　あとは生徒の思いを大切にしているところ。生徒の気持ちの引き出し方ってこんなにあるんだなあってすごく日々勉強になっています。教員になっても大切にしたい視点や考え方をたくさん学びました。（A.H.　千葉県在住・大学院2年生）

・ミーティングの時に、話し合いの末に納得いくアイデアやことばを見つけられた時。１つのことに対していろんな角度から意見を出し合って、途中これどうやってまとまるんだろう、、と不安になったりしながらも、みんなで「これだ！！」ってなる感じが好きです。（K.T.　神奈川県在住・大学3年生）

・自分の直感を信じること（特に僕の場合は違和感、みたいなネガティブなところも包摂していると感じられるのが好き）（A.I.　東京都在住・大学4年生）

・打ち合わせで、みんなでこれだ！となった時。みんなで未来を想像する時。授業をしている時。
・（先生でも、他のインターンの人でも、プロボノの人でも、メンターでも、青春を通して話す人誰でも）話をしていて、自分の言いたいことや思いをうまく言語化してくれたり、自分が知らないことや「なるほどなあ」と思うことを聞くことができた時。つまりみなさんと対話してる時ですかね！青春に入っていなければ全く知り得なかったであろう人や考え、世界に出会えるのはすごく嬉しいし刺激的です。
・ミーティングの時に、話し合いの末に納得いくアイデアやことばを見つけられた時。１つのことに対していろんな角度から意見を出し合って、途中これどうやってまとまるんだろう、、と不安になったりしながらも、みんなで「これだ！！」ってなる感じが好きです。
・青春メンバーと生徒が重なり合い、発想がたくさんでている時

・うーんやっぱ自由だからこそ、組織に対してかかる負荷をどうしていくかは難しいところだなと思うのと、すぐに答えの見えないこの活動を続けるマインドセットとかも結構難しいなと思う。

・慣れるまでが大変なのかもしれない、、笑　しっかりマニュアルとかがあったりするわけじゃないし、その場の文化が独特だから、青春用語を理解するのに時間がかかったり。いわゆる「インターン」を想像して入ると結構ギャップがあるかも。笑

・高校の授業に行くのは平日なので、大学の授業と重なってしまうと調整が難しいなと思います。

・みんなが主体性、なんて言葉を使わずとも主体的なので、自分ならではの役割を見失うことがある

・ゲストで来てもらった人たち（＝青春メンバーの知り合い）、いろーーんな人がいて、世界がすごく広がった。こんな人がいるんだな、こんな仕事があるんだなって。生徒とおんなじですね ！

・みんな要素だなって言うのをより強く意識するようになったなと思う。MTGとかでも言葉を場に出す感じで、対話ベースでMTGが進むからその文化を他のところでも使えるようになったかなー。あと、場を作る感覚はすごい変化している！やりすぎる、やらなすぎるのいい具合を見つけるのは現場を経験しなければできなくて、一旦委ねてくれてサポートしてくれながらトライアンドエラーできる青春だからこそ変化できているところかなと思っています。

・最初は活動内容に魅力を感じて入ったが、三菱みらい育成財団交流会のサポートや教員向けのプログラムに関わったことで先生方と密にお話する機会ができ、教育や探求学習に対して真摯に向き合い試行錯誤されている先生方の助けになれたらいいなと思うようになった。（Y.A.　東京都在住・大学3年生）

・自分の暗黙知、直感、感覚を信じられるようになったし、自分の実現したい社会の前に、それぞれの人の「感覚」がある事を感じ取れるようになった。

・前よりも、プログラム作りに対して、チームでの生成的なプロセスを踏める様になったような気がする。これまでのチームでの活動は、誰か1人がたたき台を作って、ミーティングではそれを確認したりブラッシュアップするイメージだったけど、青春基地は、誰かがたたき台を作るのではなく、最初からみんなで生成していく様な感覚がある。（時間はかかるけど、、笑）そのやり方でしか生まれなかったな、というものもあるし、自分の色がチームメイトとうまく混ざり合って作ってる感じが、とてもいいなぁと思える様になった。

・「生成」ミーティングも本当に急いでいるとき以外は、どんな場をつくりたいか姿をみたいかということから始まり、アレンジが加えられてその時オリジナルの授業や場がつくられていく。そのプロセスが青春らしいなと思う。

・普段は文化として、雰囲気が生成的だなと思っているだけだが、改めて聞かれるとバシッと「生成」だと答えられると思います～！　（K.Y.　長野県在住・大学3年生）

・ゆるいけどちゃんとやる感じ。場を作る上でめっちゃ大事だと思うけどどうしてもコントロール組織になってゆるいけどちゃんとすることが難しくなることは多いから青春の特徴だと思う。ミッションへの共感度が高い。みんな暗黙知も踏まえ非言語的なところもよくわかってるなと思うし、非言語的なところを無理に聞いてくる人もいなくて伝わっているんだなと思う。学生インターン主導の強み。

・「土壌」人間も生き物だと感じさせるいい言葉ですよね

・自分らしく、みんならしく入れる場所。

・なければ今の自分はない、必要不可欠な場所です！そして素敵な人々に出逢わせてくれて、私の世界をとことん広げてくれる場所！

・自分の大切にしたいことを、他者に還元する方法を探究する場所