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「サプライチェーンを革新し想像力を解き放つ」をミッションに、衣服・ライフスタイル産業の…

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「サプライチェーンを革新し想像力を解き放つ」をミッションに、衣服・ライフスタイル産業の課題解決に向け、sitateru CLOUD等のプラットフォームを提供するシタテル株式会社です。ここでは日々の取り組みや社員インタビューなど、シタテルをもっと知ってもらうための情報を発信します。

ファッション業界と飲食業界の共通項を探し、社会課題の解決にチャレンジ

シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はマーケット部と人・組織開発室を兼任する執行役員の大西にインタビューを行いました。人の暮らしに密接に関わる「衣食住」のうち「衣」と「食」の課題解決に取り組む大西を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。 「衣食住」が抱える課題の解決に挑戦ーーシタテルへ入社した経緯を教えてください。 前職ではプロフェッショナルな職業のキャリア支援会社にいました

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    • ファッション業界が持続可能であり続けるために、いま自分がやるべきことを最適な場所で

      シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴を探る「sitateru voice」。今回は入社2年半で事業開発室 室長に就任した高薄にインタビューを行いました。学生時代からファッション業界を志し、他業界でビジネススキルを磨いてから2021年にシタテルへ入社。若くして事業開発室の室長に就任した高薄を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。 学生時代にパリファッションウィークへ飛び込んだことが、ファッション業界を志すきっかけのひとつにーー

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      • ファッション業界の課題解決に向け、経営層に近い場所で取り組めるベストな環境を求めて

        シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はシタテル最年少でフィールドセールスチームのマネージャーに抜擢された志知にインタビューを行いました。親御さんの仕事の関係で、幼いころから身近だったファッション業界。大人になって、業界は複雑な課題を抱えていることを知り、シタテルへ入社。セールス、マーケ、人事など幅広い業務に携わる志知を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。 複雑な業界課題に対し

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        • ”DX”が一般的になる前からファッション企業のDXに向き合い続けた結果、見えてきた自分が果たす役割

          シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回は、創業初期からシタテルにジョインし、シタテルのあらゆるフェーズを経験している冨山にインタビューを行いました。業界のDXを進め、ファッションの魅力を高めたいという想いからシタテルへ入社。IT未経験からsitateru CLOUDを立ち上げた経験をもつ冨山を深掘りすることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。 洋服という「もの」を大切にするファッション業界ゆ

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        ファッション業界と飲食業界の共通項を探し、社会課題の解決にチャレンジ

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        • ファッション業界が持続可能であり続けるために、いま自分がやるべきことを最適な場所で

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        • ファッション業界の課題解決に向け、経営層に近い場所で取り組めるベストな環境を求めて

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        • ”DX”が一般的になる前からファッション企業のDXに向き合い続けた結果、見えてきた自分が果たす役割

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          ”DXの壁”を目の当たりにして感じた危機感。シタテルを通して自分の手で解決を目指す

          多様なシタテルメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回は事業開発本部の本部長を経てCTOに就任した鈴木にインタビューを行いました。エンジニアとして、大企業でのシステム開発や起業を経ていま何を感じているか深掘りすることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。 少数精鋭で2つのプロダクトの開発・改修を行う ーー現在の業務を教えてください。 開発の体制構築をメインに行っています。具体的には、ベトナムのオフショア立ち上

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          ”DXの壁”を目の当たりにして感じた危機感。シタテルを通して自分の手で解決を目指す

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          ずっとファッション業界に向き合ってきたからこそ感じる、変革の必要性と守りたい価値

          多様なシタテルメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はクラウド事業部カスタマーサクセス室、室長の福岡にインタビューを行いました。ファッション業界をさまざまな視点から見てきた福岡が、シタテルでいま何を感じているか深掘りすることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。 シタテルとの出会いで、ブランドでの常識が一変 ーーシタテルに入社したきっかけを教えてください。 学生の頃からずっとファッション業界で働いていて、数

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          ずっとファッション業界に向き合ってきたからこそ感じる、変革の必要性と守りたい価値

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          自社だけではなく、取引先の工場やブランド、その先の消費者まで幸せになるものづくりを目指す

          多様なシタテルメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はソリューションサービス室マネージャーの渡辺にインタビューを行いました。入社1年足らずでマネージャーに就任し、いま何を感じているか、深掘りすることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。 人生の多くの時間を費やす仕事、やるなら自分の好きなことを仕事にしたい。 ーーシタテルに入社したきっかけを教えてください。 新卒からずっと大手アパレル商社にいたこともあり、シ

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          創業10年目のシタテル、立ち上げ期のエンジニアがPMとして10年越しに改めてジョインした話。

          多様なシタテルメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回は事業開発室 室長の武原にインタビューを行いました。創業当時のシタテルを知る武原が10年ぶりにジョインしたいま、何を感じているか、深掘りすることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。 シタテル創業当初、3人の時代にジョイン。ーー2023年の年明けにジョインされましたが、入社のきっかけを教えてください。 少しさかのぼりますが、今から10年以上前、知人の紹介で

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          創業10年目のシタテル、立ち上げ期のエンジニアがPMとして10年越しに改めてジョインした話。

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          キャリアを掛け算して今後の選択の幅を広げるために、いまシタテルでUXデザインと向き合う

          シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回はコミュニケーションデザイン室 室長の島田にインタビューを行いました。 デザインマネージャーの思考の根底に何があるのかを知ることで、シタテルの特徴がみえてくるかもしれません。 イギリスでのUXデザインの経験がシタテルで活きるか挑戦 ーーシタテルに入社したきっかけを教えてください。 私は元々好奇心が旺盛なこともあり、自分で壁をつくることなく「何でも挑戦したい、新し

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          【sitateru voice】シタテルだからこそできるファッション業界を変える挑戦

          シタテルの多様なメンバーのインタビューを通して、カルチャーや特徴などを探る「sitateru voice」。今回は経営企画室 室長の原にインタビューを行いました。アパレルメーカーで働いた経験から、身をもって業界の課題を感じて、シタテルに入社。課題解決に向けて日々奮闘する原を深掘ることで、シタテルの特徴が見えてくるかもしれません。 衣服・ライフスタイル産業の課題を身をもって痛感 ーーシタテルに興味を持ったきっかけを教えてください。 きっかけはある日、テレビでシタテルが特集さ

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          【sitateru voice】シタテルだからこそできるファッション業界を変える挑戦

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