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地方企業が「UIターンで中途入社者」を受け入れるための正しい態度

地方企業が「UIターンで中途入社者」を受け入れるための正しい態度

1.UIターンの中途入社者の実態
ほとんどの中小企業が中途入社者の集まりだ。
世の中的には手垢のついたテーマになる。

しかし、地方の若手経営者にとっては新しいテーマなのだ。
何故ならば、それなりの規模になると
新卒中心の採用となっていて、「中途慣れ」してないからだ。

先代は中途採用を失敗して、新卒シフトして、何年も中途採用しない
ケースが多い。

実は科学的にもまだまだ掘り下げる余地のあると思

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「中四国に戻りたいんだけど、どっかいい会社ありますか?」を解消したい

「中四国に戻りたいんだけど、どっかいい会社ありますか?」を解消したい

最近、こんな相談を受ける知り合いを介して相談されることがある。

「地元に戻りたい、知り合いがいるけど、どっかいい会社ある?」

とりあえず、知り合いの相談なので必ず面談をすることを心がけている。
理由は色々あるがこんな相談がここ数ヶ月で増えてきた。

知り合いに何でこのような相談をしてくるのか?を聞いてみると
「コンサルだから、いろんな会社を知っているでしょ」と言われた。

確かに多くの会社を知

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BtoBでローカルにどう展開したのか?
失敗したこと・成功したこと

BtoBでローカルにどう展開したのか? 失敗したこと・成功したこと

これから、ローカルにサービスを展開したいとか
地元に戻って起業したい人に少しでも参考になればと思ってます。
特に私はBtoBなので、BtoCの方には参考になるか?わかりません。
当たり前と思う内容もありますが、期間を切って、網羅的に感じたことを
書いてます。

紹介します。

◆地元でチャレンジして半年間で失敗したこと
①地元だからといって、仲良くはしてくれない→当たり前と言えば当たり前で、別にお

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