きいちゃん@対話が好き

誰でも参加できるオンライン対話会を主催する作業療法士です。心に何かやもやある人、一歩の…

きいちゃん@対話が好き

誰でも参加できるオンライン対話会を主催する作業療法士です。心に何かやもやある人、一歩の勇気で参加しませんか。コミュ障で口下手だったけど今は司会進行やってます。トラウマに振り回され絶望し閉じてた人生を変えたのは..。|対話の司会を月10以上│サウナとコーヒーと美味しいものが好きです

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オープンダイアローグ的対話会「聞きカフェ」へのお誘い

主宰プロフィール 作業療法士として仕事をしていた時から意識していたことがあります。患者さんの「話を聞く」ことです。聞いてもらうと人は自己有効感を感じ、その人らしさが立ち上がってくる。名もなき人として扱われると、人の心はすさみ、自暴自棄になり混乱の中に居続けることがあると思うのですが、その状態と逆のことが起こります。つまり自分らしさを取り戻してその人らしい顔になってきます。それが副次的に認知機能・精神機能の維持や改善に大きく影響することを実感しつつ、10年以上「聞く」ことを実

    • 続 対話会(オープンダイアローグ)に関心を持ったばかりの人へ

      「最近初めてオープンダイアローグに関心を持ち、学んでみたいという方にもしアドバイスするならば…。」というのを考えてみたのが以下の記事です。反響いただいているので続きを書いてみたいと思います。 前回は、上記のような書き方をしたのですが、今回は選び方をもう少し具体的に述べてみようと思います。 主催者や参加者が参加者の方と「対等な立場であろうと努めているところ」が良いと思います。誰かが権威性を持とうと思ってやるのならそれはオープンダイアローグではないと思うからです。 対等であろ

      • 対話会(オープンダイアローグ)に関心を持ったばかりの人へ

        こんにちは。オープンダイアローグ的な対話会の実践を対話会を3年やっていて、1年間主催しているきいちゃんです。その前は作業療法士として利用者さんの話を聞いてました 今回は「最近初めてオープンダイアローグに関心を持ち、学んでみたいという方にもしアドバイスするならば…。」というのを考えてみました。大ざっぱに言うと、この2つです。 1.理念を知る 理念抜きで実践ばかりすると考え方が偏る可能性があります。本を読める方は本を。 動画の方が良い方は動画を見るのもありだと思います。 実践

        • https://note.com/taiwataiwa/n/n66bd406bda7e odnjpで発表をした記念としてオープンダイアローグ的対話会「聞きカフェ」discord招待を解放しています。 一週間限定です! 今のうちにぜひご登録ください。

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        オープンダイアローグ的対話会「聞きカフェ」へのお誘い

          オープンダイアローグ的対話会「聞きカフェ」追加募集 3月5日まで限定です https://note.com/taiwataiwa/n/n66bd406bda7e?sub_rt=share_pw

          オープンダイアローグ的対話会「聞きカフェ」追加募集 3月5日まで限定です https://note.com/taiwataiwa/n/n66bd406bda7e?sub_rt=share_pw

          『オープンダイアローグ 思想と哲学』読書会参加者募集 途中参加可能 

          関心ある方はコメント欄などからお問い合わせください 初回の日程:3/17(日) 20:30〜22:00(済) 方法:チェックイン→トーキングサークル→チェックアウト。 聞くと話すのをわけて対話的に行います。 本は持っていなくても参加でき、発言も可能(ただし、本を持っていた方が楽しめる)という形で行いたと思います。 初回はとりあえずA案の方法で「目次+はじめに」を会読した後に進行方法やルールについて皆さんの意見を伺う予定で行いたいと思います。 参加希望の方は以下の記

          『オープンダイアローグ 思想と哲学』読書会参加者募集 途中参加可能 

          不確実性の耐性を迫られる。『最後の講義 柄本明』

          不確実性の耐性を迫られる。『最後の講義 柄本明』

          対話の番組を見ましたよ、とか関西に行きますよ、とか。

          ETV特集 未来会議~ばらばらな私たちが始めた、小さな対話~<途中中断> https://plus.nhk.jp/watch/st/e1_2024010626015 対話の番組です。 良い内容なのに途中で中断してます。 森川すいめいさんの番組も先日あっていましたね。見逃し配信終わっちゃいました。 森川すいめいさんといえば対話之文化まつりの2023年度第二段は2月10日土曜日みたいですね。 今回も森川さんもいらっしゃるかは不明ですが、私は伺います。場所は京都です。

          対話の番組を見ましたよ、とか関西に行きますよ、とか。

          「対話は主体性を持ってもらうため」ということをいつも念頭に置いて対話実践をしているのですが、そうでない「対話」が溢れているように感じます。そうした場で私は「空気を読んで」口をつぐんでしまうことも。対象者もその雰囲気に満足気だと尚そっちに流れてしまう。

          「対話は主体性を持ってもらうため」ということをいつも念頭に置いて対話実践をしているのですが、そうでない「対話」が溢れているように感じます。そうした場で私は「空気を読んで」口をつぐんでしまうことも。対象者もその雰囲気に満足気だと尚そっちに流れてしまう。

          漫画『アオアシ』の最新回で司令塔が3人!というのを見て対話の進行役も複数人が良いと思うなどしました。

          漫画『アオアシ』の最新回で司令塔が3人!というのを見て対話の進行役も複数人が良いと思うなどしました。

          https://note.com/taiwataiwa/n/n9ec4b0a57f38?sub_rt=share_pw トラウマインフォームドケア読書会2回目12/7(木)です。聴くだけ大歓迎ですのでぜひ。

          https://note.com/taiwataiwa/n/n9ec4b0a57f38?sub_rt=share_pw トラウマインフォームドケア読書会2回目12/7(木)です。聴くだけ大歓迎ですのでぜひ。

          シンプルな対話会「も」したいと思う

          最近気づきました。オープンダイアローグは大半の人には難しい印象を持たせる。 学ぶ人は理念を理解しようとし続けないと理解に近づけないもののように私には思える。でも、そうして理解し続けようとする人って実践している人の中にもそんなにいないのではないか。大半は理念のことを話されることも疎ましく思ってしまうくらいなのではないかな!?と。それでは普及しないのも当たり前なのではないか、と。 あと、普及させたいのは理念なのかそれとも形式なのか?と。 私は理念が普及してほしいと思います。 な

          シンプルな対話会「も」したいと思う

          トラウマインフォームドケア題材の読書会

          大人の発達障害がテーマの無料情報誌『凸凹といろ。』の中の人、ゆーさんと一緒に読書会を行います! ある程度変則的になる可能性はありますが、2週間に1回程度の頻度で行っていく予定です。 上記田邉友也先生の著作(通称「いしずえ本」)と『凸凹といろ。』(2~4号)を元に行います。 xのスペース上で実施。 申し込みは回ごとに以下のフォームよりお願いします。 ※募集は中止しました。 おわりに 人はいてもいなくてものんびりやっていきたいと思います!もちろん来ていただいた方が嬉

          トラウマインフォームドケア題材の読書会

          「The Invitation/招待」という詩 オライア・マウンテン・ドリーマー (native americanの長老)

          英語の詞の直訳です。私は対話に関心があり、対話会に何度も参加しているのですが、そうして対話の場に参加する機会を重ねると本音ではない話がひどく退屈に感じるようになりました。そんなことを言っているような気もします。もっと深いことなのでしょうけど。ともかく印象深かったのでここに投稿します。 招待状 終わりに いかがでしたでしょうか。私は以下が特に好きです。 簡単にジャッジをせず深く見る、その誠実な視点を感じ、感動します。 それでは今回はここまでです。最後まで読んでいただいてあ

          「The Invitation/招待」という詩 オライア・マウンテン・ドリーマー (native americanの長老)

          オープンダイアローグ的対話を体験する会「聞きカフェ」 長崎市にて10月31日(火)19時~22時 次回は11月28日(火)、12月5日(火)の予定です。

          オープンダイアローグ的対話を体験する会「聞きカフェ」 長崎市にて10月31日(火)19時~22時 次回は11月28日(火)、12月5日(火)の予定です。

          『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』

          今回の記事はYouTubeの解説動画の要約です。記事を前半、後半に分けます。前半は『リフレクション』、後半は『ダイアローグ』の内容です。 当記事の続きはこちらです。 共創力の土台私は特に「価値を生み出す力につながるダイアローグ」に興味があります。その点についてお話します。 リフレクションの本とダイアローグの本は、 ペアで読んでいただきたいです。 どちらも共創力の土台になる力だからです。 今は、仲間と未来を創造することが大切な時代です。 そのためには、対話と内省が必要です

          『リフレクション(REFLECTION) 自分とチームの成長を加速させる内省の技術』