Terry

3人娘の父。自分の子供が小学生になり教育への関心高まる。グローバル企業にて日本やアジアマーケット向けのSales&Marketingに従事しながら、日本の教育に思いを馳せる。グローバルビジネスの経験を日本の子供達に還元していくことを目標に日々是精進。

ビジネスにおける勝率は低い?

勝率どのくらい?って結構重要な覚悟だと思うのだ。 ビジネスの現場では様々な施策が行われる。新規事業開発だったり、新規チェネル開拓営業だったり、業務改革プロジェク...

流暢じゃない英語の言い訳

かなり前からずっと言われてきたことだが、「英語だけうまくなってもしょうがない、何を語るかだ」と。文脈としてはNative並みの発音になるためだけに膨大な時間を費やして...

企業の組織診断と、教育現場のやる気把握

どんな会社でも最近は従業員満足度調査を実施しているのではないだろうか?満足度調査という言い方だったりエンゲージメントサーベイという横文字だったり、質問項目も様々...

ビジネスを拡大する為の質問力

私が、グローバル企業に勤めるようになって最もとまどったことの一つに”質問力”というものがある。 我々の今までの教育では、”回答力”、が求められてきたので、急に「...

Comfort Zoneという魔物

私のいる某グローバル企業ではTalent Meetingという会議が定期的に行われる(基本的に四半期に一度だが、実際に集まって議論するのは半年に1回程度)。 グローバルからそ...

グローバルビジネスでは必須なScalabilityという感覚

スタートアップ業界のみならず、一般的なネット界隈でも、今ではどんな業界であっても「それスケールするの?」と質問することがよくある。 以前であれば「成長軌道に乗せ...