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ランサーズ生成AI活用の振り返り
みなさんこんにちは、ランサーズ 倉林です。この記事はLancers（ランサーズ） Advent Calendar 2023の25日目（最終日）の記事です。
advent calendar最終日ということで、1年を振り返る記事を書いていきたいと思います。今年はなんといっても生成AIの年だったかと思うので、生成AI関連の動向と合わせて、ランサーズとしてどういった取り組みをしてきたかを中心に振り返りたい
2022年度は会社・組織の戦闘能力を上げることにfocusしていく
ランサーズのVP of Engineering 兼 プロダクト開発部 部長の @terukuraです。
2022年度も2ヶ月が過ぎました。
少しタイミングが遅いですが、2021年度の振り返りと、今年度の取り込みを自分の中でも整理できればと思っています。
現在の役割
VPoEとしてエンジニア組織・採用全般
プロダクト開発部の部長として部門及びプロジェクトのマネージメント
コーポレートIT領
Lancers New Normal 〜流動性の高い開発組織へのチャレンジ〜
ランサーズ Advent Calendar 2020 22日目の記事です。
ランサーズ開発部 部長/VP of Engineering の @terukuraです。
Advent Calendarを通じて、少しでもランサーズのエンジニア・プロダクト開発組織の雰囲気や取り組みが伝わるとよいなと思っています。
初日にも、コロナ禍でランサーズにおきた変容・オンラインシフトによって生み出された新
「#採用やめよう」に込めた思い
ランサーズに転職して4ヶ月、ランサーズのビジョンである「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」に共感し、実現のために日々奮闘しています。
ランサーズが実現したいのは、「働き方の変革」。テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が変化したように、ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働き、自分らしく稼ぐことができる社会を、インターネットの力によって創造したいと考えています。