糟谷明範@境界線を曖昧にする

Sync Happiness co.,ltd CEO/理学療法士/imagineer …

糟谷明範@境界線を曖昧にする

Sync Happiness co.,ltd CEO/理学療法士/imagineer 訪問看護、居宅介護支援事業所、カフェ＆コミュニティスペースを運営 医療と暮らしの視点から地域社会の”空気”を変える #シンクハピネス #たまれ #CancerX #socialdesign
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かすや初の連載がスタートしました

このnoteの音声ver.はこちら。前半は電通ダイバーシティ・ラボの納涼まつりに行ってきたよって話🎐 今日はですね、かすや初の連載をWEBマガジンで担当させていただくことになりまして、その話をしたいと思います。 今日は僕の宣伝となりますので、よろしくお願いします笑。 《境界線を曖昧にする：「弱いつながり」が育む、暮らしと医療・福祉のいい感じな関係》 株式会社ブルーブラックカンパニーが運営するブルーブラックマガジンというWEBマガジンで連載をさせていただくことになり

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    • 専門性と市民性のあいだの壁

      今日はですね最近また専門性ってなんだろうなとか、市民ってなんだろうなとかって話をよくしているんですが、そんな話をしたいと思います。 このnoteの音声ver.はこちら。 パターナリズム 僕が担当している連載のタイトルは「境界線を曖昧にする」ですが、医療と暮らしとか医者と患者とか専門職と非専門職みたいな感じで、「と」で分けられているようなものが気になる今日この頃。 そんな専門職と非専門職の中でも医療と患者のパターナリズムについてめちゃくちゃ違和感を感じたのでいまの活動

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      • 僕らが訪問看護で「ポータブルエコー」を使う理由

        今日のnoteはゲスト登場回です。 LIC訪問看護リハビリステーションの管理者で、シンクハピネスの取締役でもある黒沢勝彦が登場。（3月から取締役になりました） そんな黒さんと「ポータブルエコー」の話をしています。 ポケットエコーを導入してから6年くらい経ったのかな。 雑誌に寄稿したり、学会発表したりと色々やってきましたが、地域の人たちに勉強会を開かせてもらえるようになりました。 このnoteの音声ver.はこちら。 シンクハピネスのブログを元ネタに話をしています。 ↓

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        • コントラストがはっきりしているからこそ境界線を曖昧にできるのだ

          ここ何年か「境界線を曖昧にする」や「awai：間、淡い」という言葉を使っていますが、今日はそんな話をしようと思います。 このnoteの音声ver.はこちら。 「『well-being』とか『多様性』って言葉が出てきていて、社会的にも白黒つけないとか、はっきりさせないとか、答えを出さないみたいな風潮になってきているよね〜」って話を先日誰かとしていました。 みなさんはこれについてどう思います？ 今日のタイトルにもあるように、2者のコントラストがはっきりしているからこそ境界

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          母に降りかかった「死の宣告」

          9月から担当しているブルーブラックマガジンさんでの連載ですが、第6話目がリリースとなりました。 はじめの頃は論文調が抜けなかったんだけど、やっと自分のスタイルが見えてきた感じがします。それでも苦労はしていますが。 このnoteの音声ver.はこちら。 今回はシンクハピネスをつくって1年目の夏から年末にかけての話です。母がALSと診断を受けるまでのあれやこれやを書いています。 母がALSだということはたまに話をする機会がありますが、診断までにどんなことがあったのかなどは

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          今年もやります「かすや貸し出します」

          3月2日に42歳になったかすやです。 さて、今年もやります「かすや貸し出します」 このnoteの音声ver.はこちら。 2023年3月に告知した「かすや貸し出します」ですが、去年は10人の方に貸し出されてきました。 かすやを借りていただき、本当にありがとうございます！ 貸し出し内容はこんな感じ お店のオープンを考えているのでお茶しながら話を聞く 訪問看護を運営する会社の代表に1日密着して壁打ち役になる ベーグル屋さんのイベント時にお店の前でコーヒーを淹れる 医療

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          フラスタでインターン的なやつはじまります

          2月の20日火曜日でした。現在は10時半ぐらいになります夜の。 今日の午前中は国立のフレイル予防の打ち合わせがありまして、包括の職員とトレーナー、その後に市民サポーターさんたちとの会でした。 午後はお世話になっている某都立高校の先生の紹介で、高校2年生が探究論文の相談をしたいということでフラスタに遊びに来てくれました。研究のことはもちろんですが、今どんなことに興味があってやってみたいのかとか、今後の進路のこととかそんなお話もさせていただきました。一昨年くらいから高校で

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          精神科訪問看護はじめます〜訪問看護との違い、やる理由、看護師募集の話をゆるりと〜

          LIC訪問看護リハビリステーションでは、12月から精神科訪問看護がスタートしました。そこで改めて8月に収録した内容をnoteにまとめてみよう！ということで書いています。一気に書けないので、今日は途中まで。 このnoteの音声ver.はこちら。 かすや：今日はですねawai FA初の3人収録です。さっきまで会議をしてまして、何の会議したかというと、うちの訪問看護ステーションで精神科訪問看護をはじめるということで会議をしていました。2015年に立ち上げてから2年くらいは東京都

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          モデレーターのコツは興味と修行だと思う

          2月4日でWorld Cancer Week 2024が無事に終わりました。応援してくださった皆さま、会場に来て下さった皆さま、オンラインで見てくださった皆さま、スポンサー企業の皆さま、様々な形で応援してくださった皆さま、本当にありがとうございました！皆さんのサポートのおかげで無事に終えられました。 このnoteの音声ver.はこちら。聴いてね。 今年は共同代表理事という立場でWorld Cancer Weekを迎えたんですけど、やっぱりこうなんて言うんでしょうね、プレ

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          ｢社会的処方｣の負の側面ってあるのかな

          2月に入りましたね。皆さん2月はどんな月にしていきましょうか。 あっという間に1月が終わってしまったという感じですが、一日一日を丁寧にということで過ごしてきたんですけども、振り返ると今絶賛開催中のCancerXのイベント準備や連載の執筆、会社の行動指針を見直ししてるよみたいな話も少ししたと思うんですがその準備、 朝が大事！という府中市の講演もさせてもらったりなどなど色んなことをしてきた1ヶ月でした。その他にも今までにないような新しいお仕事をいただいた1月になったと思います。

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          シンクハピネス10年目を迎えました

          Merry Christmas🤶 本日12月24日でSync Happinessは9歳になりました。10年目突入です。 シンクハピネスのスタッフやたまれのみんな、府中のみなさん、関わってくださる全てのみなさんには感謝の言葉しかありません。本当にありがとうございます。 このnoteの音声ver.はこちら。聴いてね。 先日の朝礼でみんなに話をしたことをここでもちょっとだけ紹介しますね。 僕の中での9年間は、95%の苦悩と5%のめちゃくちゃハッピーで安心な時間で構成されて

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          社員が面白おかしく働いていない職場に魅力なんてあるはずがないよね

          このnoteの音声ver.はこちら。 えーもう12月になりましたね。皆さん、いかがお過ごしでしょうか。 あっという間に年末になっちゃいましたが、11月の頭に会社でもう年末だねーなんて話をしてたら、かすやさんにとってはもう年末なんですか!?みたいな反応があったんです。 まあ確かに、11月の頭って言ったらまだ年末じゃないですよね。僕にとっては、12月の終わりまでなんとなくスケジュールが埋まっているのが見えていて、そこに期限のものがあったり、なんだかんだあって、まあ色々追

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          訪問看護ステーションにおける人のマネジメントの考え方

          今日はスタッフとの1on1の中で人のマネジメントについての話になったので、訪問看護ステーションの看護師や理学療法士などの専門職による人のマネジメントって何だろうねって話をします。 このnoteの音声ver.はこちら。 ということで、今日は人のマネジメントの話をしようかなと思います。 僕は人のマネジメントの専門ではないんですけど、約10年会社やってきて、10代の頃はバイト先でそんな役割もさせてもらっていたり、20代の前半くらいから団体の代表などもやらせてもらい、その後も

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          作業療法士の学生さん、学生のうちに触れてもらいたいことがあるから一緒に考えよ

          私、理学療法士ですが年に2回ほど作業療法士の学生さんの授業を担当しています。今日は、医療の正しさと社会の正しさとその人の正しさとあなたの正しさって何だろうねってワークを色んな社会課題と言われているモノコトを考えてもらいながら授業をしてきました。 このnoteの音声ver.はこちら。 今日は18時から21時過ぎまで作業療法士（OT）さんの養成校の授業を担当させていただく日だったんですけど、僕は理学療法士（PT）なんですがOTの授業をもう10年ぐらい毎年何回か担当させてもらっ

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          ソーシャルアートを通じて僕らのコミュニケーションを考える

          今日は久しぶりの2人トーク。 ゲストはしげをこと和田滋夫さん。10月7日〜15日にFLAT STANDで開催された「ズッコラボTシャツ展 - "友愛学園"が"たまれ"にやってくる!! -」を振り返り、障害やソーシャルアート、コミュニケーションについてゆるゆると話をしました。 このnoteの音声ver.はこちら。 音声メディアの文字起こしはするかもしれないし、しないかもしれないので、今回は音声でお楽しみくださーい。 10月26日（木）19:00からの「たまれ」オープンデ

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          「訪問看護で働きながらカフェの仕事もしたいという人、連絡待っています!」という話

          今日は採用の話をするよ。 このnoteの音声ver.はこちら。 LIC訪問看護リハビリステーションの看護師、絶賛募集中です!!! やっぱ、なかなか人来ないですねぇ。 この業界ってすごく特徴的というか不思議だなって最近思うんですが、看護師の人材紹介の会社さんがあるんですけど、人材紹介からの看護師ってなかなか続かないなぁという印象です。 紹介会社と言っても色々あって、昔からあるようなリクルートが運営しているようなところだったり、最近は看護師に特化したところもあるんですね

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