ただ、不安だと言うだけで良かった

育休からのフルタイム復帰をして、１週間経過した直後、娘が発熱。 コロナとインフルエンザは陰性だったものの、抗生剤（粉薬）をとにかく全拒否。 まともに１包飲むことができないので、症状がなかなかよくならない。 「ヨーグルトにまぜても良いし、牛乳でも良いし、なんでも良い」 と医師には言われたけど、何に混ぜてもダメ。 一番最初はヨーグルトに混ぜたら食べてくれた（あとから思えば、グッタリしていて、お薬のにおいも味も感じなかったせいだと思う）のに、２回目以降は見向きもしない。 む

2年前の4月。大好きな後輩が臨月間近で、出産前に会おうってことで。この日彼女に、実は妊娠3ヶ月なんだと告げたら、めちゃくちゃびっくりして、めちゃくちゃ喜んでくれた。 あの日、私たちは絶対に幸せになれるとお互いに強く思った。自分で決めた道なら、どう転んでも絶対に幸せなのだ。

翌週からの私に向けて（復職して１週間たった！）

娘も私も、復職して最初の１週間をどうにか乗り越えた。 娘は１度も「保育園に行くのが嫌だ」とは言わなかった。 毎朝機嫌よく起きてごはんを食べ、笑顔で一緒に自転車に乗りヘルメットも毎回ちゃんとかぶる。 保育園に向かう道すがら、だんだんシリアスな表情になり、「ついたよー」と声をかけると、無表情になってはいたが。。。 そして、いわゆる「保育園の洗礼」を受けることなく、熱もなく怪我もなく、この１週間を過ごした。 それもこれも、保育園の先生が娘に優しく接してくれたのと娘自身の頑

我が家によく現れる「すきま星人」 難関と思われる場所にも、果敢にチャレンジしている。 反面、階段の下りには慎重で、かならず壁かママの手につかまっている。 得意技は「両手を上げて、抱っこをせがむ」 最近の新技は、ゴミ箱を押しながら部屋を歩き回ること。とにかくズンズン前進したい。

たくさん逃げ場所がある方が、強くいられる

復職して1週間がたった。 前半3日間は在宅勤務だったが、後半2日間はオフィスに出社した。 上司からは「自由に在宅して良い」と配慮していただいているが、実際には、会って挨拶したい人もいたし、直接話したほうがニュアンスが伝わるだろうこともあり、在宅と出社の両パターンのシミュレーションをしてみたのだ。 本日、金曜日の18時過ぎ。 会社帰りに、保育園に娘をお迎えに行くと、先生に上着を着せられ帰り支度をしているところだった。 窓からその様子が見えた、と思ったら娘も私に気づき、ブ

想いが伝わる好循環

娘のコミュニケーションスキルが伸びている。 語彙が増えたし、私の言う言葉の理解度も上がっている。 これもひとえに、保育園での「自分の言いたいことが伝わる」実感が、日々積み重なっている結果なのではないかと思っている。 今日、一緒にお風呂に入っているとき。 湯舟の中でお互いに向き合って座りながら、私は保育園での様子を尋ねた。 「ごはん、おいしかった？」「何して遊んだの―？」 まだ１歳４か月の娘。 大人の言語で返答はしないけれど、ニコニコしながら私を見上げている。 そし

自由に人とつながれるのは「オンラインだから」じゃない

「自由にやっていいよ」 電話ごしに、上司からの言葉。 「俺、別に聞いてないよとか言わないし」 いちいち上司に確認をとって状況報告しなくても、私の自由に動いていいよということらしい。 育休から復職して、３日目。 「在宅ワークを基本に、必要があれば出社する」を快く許可していただいているので、自宅から会議にオンライン参加している。 育休期間中の会社情報がごっそり抜けている上に、復帰と同時に異動になったため（正確に言えば、グループ会社間の異動なので、部署どころか所属会社名

育休も復職も新しい自分自身に出会う旅

どちらかと言うと、私は「旅欲」があまりない。 友人や夫に旅行に誘われたら、もちろん喜んで行く。 ただ、自分から計画を立てたことがほとんどない。 コロナ禍で、長らく閉塞感の中で過ごしたとて、「あー、どっか行きたい！！」みたいな「旅行欲」が爆発したわけでもなかった。 当時は自分の意志ではないのに、どこにも行くことが出来ない不自由さは確かに窮屈だった。 でも、（コロナが終わったら）会えなかった人に会いたい！行きたかったあのお店に行きたい！とは思っても、「とにかく旅がしたい！

明日も一緒にがんばろう（今日から復職）

いよいよ、復職である。 育休に加え、その前の産休さらに有休消化も含めると、会社から離れていた期間は実に1年半。 その間、こちらは会社の事情などまったく考えていなかったというのに、上司や周囲の方の配慮のおかげで、ほぼ在宅勤務（週に1回程度出社すればOK）にさせてもらえたのは本当にありがたい。 そして、私のフルタイム復職と同時に、娘もフルタイム保育である。 慣らし保育でも最長8時間だったのが、なんと10.5時間も保育園で過ごすことに。 慣らし保育期間中は、「今日もお昼ごはん

パンケーキじゃない、これはホットケーキだ！ 子どもの頃大好きだったファミレスのパンケーキを思い出した。スイーツじゃない、軽食メニューのパンケーキ。 アイスがのってようがチョコレートソースがかかってようが、罪悪感なく「お昼ごはん」として食べられる。だからこれはホットケーキ！

久しぶりに感動するパンに出会った。 芸術的な美しさで、ただもう「おいしい」としか言えない。 プレーンなパンだと思ったら、ドライトマトが練りこまれていて、そのサプライズにも感動。 おいしいって幸せだ。そして、娘と味わえるのがまた幸せだ。

育休を振り返って、今の気持ち（来週から復職！）

「育休中に学んだこと」を自分なりにシリーズ化して書いてみて思ったが、「何をしたか」は、実はそこまで重要ではない。 というか、「なんのために」「何をして」「そこから何を得て」「次にどうつなげようとしてるか」の流れが大事なんだと思う。 そして、「なんのために」の目標設定時には「いつまでに」という期限が重要。これがあるから、行動することができる。 もちろん、最初に計画をアレコレたてて、でも結局できなかったこともたくさんある。 それはそれで良くて、行動の優先順位をつけたときに「