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「7つの習慣」をヒントに、時に" 実践歴25年 "の師匠の助言を受…

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「7つの習慣」をヒントに、時に" 実践歴25年 "の師匠の助言を受けながら、仲間とともに育児や日常での悩みに向き合い、意識と行動の小さな変化に繋げる noteを発信しています。

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  • 旅×7つの習慣

  • 育休復職✕7つの習慣

    育休明け、これから職場復帰する方に向けて、ちょっと楽になる7つの習慣の考え方をまとめました。

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7つの習慣を学ぶワーママコミュニティ”Do It Now”について

このnoteは、『7つの習慣』(スティーブン・R・コヴィー博士著)をバイブルとして行動する、ワーママコミュニティ“Do It Now”(DIN)のメンバーの学びや気づきを共有するものです。 『7つの習慣』と言えば ビジネス書のイメージが強いですが、子育て・仕事・家庭に日々翻弄される私たちにグサグサ刺さる素晴らしい学びが詰まった名著。 DINでは、この『7つの習慣』を題材とした読書会や、実践歴25年の師匠※の講義を受けながら、北海道から九州の37人のワーママが 土曜の朝5時

    • 広島から ワンオペディズニー旅【後編】~ 体調不良のランド&豪雨のシー……「Win-Win」で乗り切る~

      こんにちは。「7つの習慣」を学ぶワーママのコミュニティ「DO IT NOW」で ファシリを担当するみーちゃんです。 今回は波乱のワンオペ母子旅記録【後編】をお送りします。 序盤から大騒動の前編はこちらから↓ 旅プラン & 登場人物長女体調不良で迎えた2日目楽しみにしていたディズニーランド当日の朝を迎えました。 寝る時にはハイテンションだった長女がまさかのぐったり……今朝は動くことも厳しい様子。一方、食いしん坊の息子は隣で「お腹すいた! 早く朝ごはん! 」と叫んでいる。

      • 広島から ワンオペディズニー旅【前編】~ 往路で二児グッタリ……「最優先事項を優先」して乗り切る~

        こんにちは。「7つの習慣」を学ぶワーママのコミュニティ「DO IT NOW」で ファシリを担当するみーちゃんです。 DINのおかげで土曜日の朝早起きできるようになり、風邪で喉が痛くても喋ったら元気になる自分の体質に気が付きました(笑) 先日、念願のディズニー&東京旅行に行ってきました! 夫は仕事が繫忙だったので、思い切って二児を連れての母子旅行。 飛行機で来る友達家族とは現地で合流する。関東のDINメンバーとも予定をあわせて 何か月も前から計画し、それはそれは楽しみにして

        • 育休復職⑤「理解」を理解する|「7つの習慣」~第5の習慣 まず理解し、そして理解される〜

          こんにちは。「7つの習慣」を学ぶワーママのコミュニティ「DO IT NOW」のユカッティです。2児を育てながら、本コミュニティを仲間とともに運営しています。 さて今回もシリーズ企画、 初めての育休からの職場復帰をするママ に向けて、全7回予定でお送りします。 今回は「第5の習慣 まず理解し、そして理解される」という、7つの習慣の中でも「なかなかできない!」「意識はしているけど、難しい」という声も多い習慣。 手強い相手ですが、付き合ってみると意外といい奴かも?!  職場

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          育休復職④頼った結果三方ヨシ|「7つの習慣」~第4の習慣 Win-Winを考える~

          こんにちは。「7つの習慣」を学ぶワーママのコミュニティ「DO IT NOW」のまーちゃんです。2児を育てながらフルタイムで働いています。 初めての育休から職場復帰するママ に向けた全7回のシリーズ企画・第4弾! 今回は「第4の習慣 Win-Winを考える」を題材に、復職経験があるママ達と「お互いに満足できる結果になったWin-Win体験」を振り返ってみました。 その1:振り返れば Win-Win初めての保育園。「いかないでー」と泣き叫ぶ我が子を置き去り、後ろ髪をひかれな

          育休復職④頼った結果三方ヨシ|「7つの習慣」~第4の習慣 Win-Winを考える~

          育休復職③メリハリがご機嫌を生む|「7つの習慣」~第3の習慣 最優先事項を優先する~

          こんにちは。「7つの習慣」を学ぶワーママのコミュニティ「DO IT NOW」のユカッティです。2児の子どもを育てながら、本コミュニティを仲間とともに運営しています。 今回もシリーズ企画、 初めての育休からの職場復帰をするママ に向けて、全7回予定でお送りします。 第3回は、「第3の習慣 最優先事項を優先する」について、復帰経験者ママの経験談を交えながらご紹介していきます。 「第3の習慣」は自分の価値観にそったメリハリある生活についてのお話 「第3の習慣」は「パーソ

          育休復職③メリハリがご機嫌を生む|「7つの習慣」~第3の習慣 最優先事項を優先する~

          育休復職②慌てない、慌てない|「7つの習慣」~第2の習慣 終わりを思い描くことから始める~

          こんにちは。「7つの習慣」を学ぶワーママのコミュニティ「DO IT NOW」のユカッティです。2児の子どもを育てながら、本コミュニティを仲間とともに運営しています。 さて今回もシリーズ企画、 初めての育休からの職場復帰をするママ に向けて、全7回予定の2回目をお送りします。 私たちのコミュニティ「DO IT NOW」には、職場復帰を果たした経験者ママがいっぱいいます。 ママたちと「初めての職場復帰のときに『7つの習慣』の考え方を知っていたら、もっと楽だったろうに……」

          育休復職②慌てない、慌てない|「7つの習慣」~第2の習慣 終わりを思い描くことから始める~

          育休復職①自分ができることに集中|「7つの習慣」~第1の習慣 主体的に考える~

          こんにちは。「7つの習慣」を学ぶワーママのコミュニティ「DO IT NOW」のユカッティです。2児の子どもを育てながら、本コミュニティを仲間とともに運営しています。 さて今回はシリーズ企画、 初めての育休からの職場復帰をするママ に向けて、全7回予定でお送りします。 私たちのコミュニティ「DO IT NOW」には、職場復帰を果たした経験者ママがいっぱいいます。(ほぼ全員かな) ママたちと「初めての職場復帰のときに『7つの習慣』の考え方を知っていたら、もっと楽だったろう

          育休復職①自分ができることに集中|「7つの習慣」~第1の習慣 主体的に考える~

          自分の負のパラダイムから脱出する方法

          こんにちは。「7つの習慣」を学ぶDINのまーちゃんです。仕事や家庭での葛藤をワーママ仲間と励まし合いながら日々過ごしています。 今日のテーマは「負のパラダイムをどう抜け出すか」 7つの習慣では「正しい原則に即した正しいパラダイムを持つことが大事」とされているけれど、特に身近な人に対する凝り固まった見方はそう簡単に覆せないもの。(そもそも原則の定義が難解…) 今日は、DINメンバーから勧められた 世界的ベストセラー「自分の小さな『箱』から脱出する方法」をヒントに考えました

          自分の負のパラダイムから脱出する方法

          インフル感染でみえた 好印象上司と残念上司(と私)

          こんにちは。「7つの習慣」をワーママとともに学ぶDINのまーちゃんです。 小学校から高校まで皆勤!健康だけがとりえの私でしたが、先月流行りに乗ってインフルエンザを発症。結果的に家族全員感染してしまい、一家で隔離生活を送りました。気力はあったのでテレワークはできる。状況をプロジェクトで関わる2人のリーダーに報告したところ、まったく違う反応が返ってきました。 好印象なリーダーAさん 当日、プレゼンターを担う案件があったので、リーダーのAさんに「声は出るのでリモートで発表しま

          インフル感染でみえた 好印象上司と残念上司(と私)

          帰省で義実家にカチンッ

          こんにちは。「7つの習慣」をワーママとともに学ぶDINのまーちゃんです。 年末年始を実家や義実家で過ごした方も多いのではないでしょうか?今日は、義両親の発言にカチンッ!! 帰省して改めて実感した、親族だと一時停止ボタンを押せず、感情的になってしまう問題について考えてみたいと思います。 【この記事で書いていること】 ・義両親の発言にカチンッとなってしまった ・相手のパラダイムやルーツに問題があることも ・”いい人”でありすぎない 【本日のお悩み(ナナコ)】 帰省中、ずっ

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          「7つの習慣」の学びと実践で成長したワーママたちへのメッセージ

          「7つの習慣」をワーママとともに学ぶDINは、この1月で一つの区切りを迎えます。 「成長と変化を繰り返しながら、螺旋階段を登るようにして自分自身を継続的に高めていく」。私たちが再新再生し続けるのに欠かせないのが、ともに学ぶ仲間と、他でもない”師匠※”の存在です。 今回の節目にあたり、師匠が私たちにコメントを寄せてくださいました。 螺旋階段を上り続けるコミュニティ 今、このコミュニティは私にとって欠かせないものの一つとなっている。 なぜなら、素晴らしいメンバーの集まっ

          「7つの習慣」の学びと実践で成長したワーママたちへのメッセージ

          小2娘が、我が家での「お誕生日会招待状」を勝手にばらまいてきた結果

          「娘ちゃんの誕生日会の招待状を受け取ったのですが」 長女の友達のお母さんからLINEを受け取ったのは、2日前。仕事帰りの電車の中でした。 「え?なんのこと?」確かに明後日は娘の誕生日。だけど家に人を呼んでいいなんて許可してないし……? こんにちは。「7つの習慣」をワーママとともに学ぶDINのまーちゃんです。 子どもをのお友達のお誕生日会に参加させたこともなければ、家に人を招くことが大の苦手な名古屋のワーママです。 今日は、娘が友達6人に自分の誕生日会の招待状を勝手にバ

          小2娘が、我が家での「お誕生日会招待状」を勝手にばらまいてきた結果

          コピーをとるのは「私かあなたの2択」じゃなかった

          こんにちは。DINのまーちゃんです。 師走で小忙しい名古屋の営業職ワーママです⛄ 会社まで電車とバスを乗り継ぎ往復2時間。極力テレワークを心がけ、どうしようもない時だけ出社スタイルが基本。 そんな状況下、得意先要請の出力を内勤のAさんに断られ、コピーのためだけに出社したという記事を先日書きました。(頼んだ仕事、断られてモヤッ🌀) その時は、 ・目的や重要性を相手に共有することを怠ってはいけない ・自分が頼みたい仕事を、相手の「重要領域」にすることが大事 と、「Aさんに

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          刃を研ぐことは自分を追い込むこと?

          こんにちは。 はーちゃんです。北の国で一児を育てるワーママです。 「7つの習慣」をヒントに、時に" 実践歴25年 "の師匠の助言を受けながら、仲間とともに育児や日常での悩みに向き合い、意識と行動の小さな変化に繋げる noteを発信しています。 7つの習慣を学ぶワーママコミュニティDINについて 今回のお題は「刃を研ぐのは自分を追い込むこと?」です。 7つの習慣の第7の習慣は、「刃を研ぐ」。 ボロボロの斧で木を伐るのは至難の業。疲れ切った状態では、満足できる仕事もできず、

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          不在で気づく、家族の真髄”シナジー”

          こんにちは。DINのまーちゃんです。 コヴィー博士のこのメッセージに、気まずさをおぼえた名古屋のワーママです。 私(まーちゃん家)といえば、 「自分時間」と「育児」をwin-loseととらえ(一人時間【win】vs 子守【lose】?!) 夫は「家事育児を私の役割だと思ってる」と憤りを感じていた(育児は母親の仕事?) 夫婦間トラブルのメッカ。 そんな我が家に訪れた「夫が二児を連れて帰省してくれる」という、まーちゃんフリーダムの4日間。幸いにも序盤に冒頭のメッセージを胸に

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