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月収20万円以下のシングルマザー含めた4人暮らし→ 学校の勉強だけでMARCH→ 新卒…

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月収20万円以下のシングルマザー含めた4人暮らし→ 学校の勉強だけでMARCH→ 新卒で倍率300倍の食品メーカー5年勤務(営業)→ 求人広告2年10ヶ月(新規開拓、既存顧客)→リサーチ会社新規事業開発 転職、就職の実体験とノウハウをお届けします。

記事一覧

今後生き残る文系とは?

こんにちは。 年収1000万円クラスのヘッドハンターをしています。 A・MANです。 少し前の日経新聞で「理系人材が足りない」なんてことが言われていましたね。 そもそも少…

A・MAN
1か月前
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メーカールート営業から新規事業開発に転職を使って2年8ヶ月で入った話

A・MANと申します。 最近、各企業で新規事業開発がちょっとしたブームになってきていますよね。 私自身、求人広告営業とヘッドハンターを今の会社で経験をしていますが、…

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A・MAN
3か月前
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華やかなイメージ?ギャップ解消〜食品メーカーの仕事を解説〜

こんにちは。 A・MANです。 大卒の新卒の就活が解禁され、説明会のクリック戦争に巻き込まれている方も多いかと思います。 大卒の新卒と言えば「毎年就活生に人気の企業…

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1年前
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【新卒】富士フイルムを通過したES

新卒でメーカー中心に45社ESを出し、40社通過した後、200倍の食品メーカーで働いていたひろしのお弟子です。 新卒では基本業界No1のメーカーを受けていました。 理由は …

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A・MAN
1年前
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【新卒】キューピー株式会社を通過したES

先日の投稿の通り、私は新卒で主にメーカーを受けていました。 45社ESを出し、40社通過。 その基本ノウハウは先日の投稿の通りですが、今回は超具体的な内容になります。…

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1年前
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新卒採用で倍率200倍の食品メーカーから内定をもらった手法

僕は新卒で倍率250倍の食品メーカーに入りました。内定も3つ持っていました。 食品メーカーを受けた理由は、入社後の定着率がいいメーカーに入るためには新卒カードを切る…

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A・MAN
1年前
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今後生き残る文系とは?

今後生き残る文系とは?

こんにちは。
年収1000万円クラスのヘッドハンターをしています。
A・MANです。

少し前の日経新聞で「理系人材が足りない」なんてことが言われていましたね。

そもそも少子化なのに、輪をかけて理系がいないとは、本当にこの先が心配です。
文系で私が言うことでもないかもしれませんが…

逆に文系は余りに余っているということではないかもしれませんが、比較的充足していることは確かでしょう。

こちらが

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メーカールート営業から新規事業開発に転職を使って2年8ヶ月で入った話

メーカールート営業から新規事業開発に転職を使って2年8ヶ月で入った話

A・MANと申します。

最近、各企業で新規事業開発がちょっとしたブームになってきていますよね。

私自身、求人広告営業とヘッドハンターを今の会社で経験をしていますが、「新規事業の人員を強化したいんだよね」という相談がここ数年増えています。

また、前職が食品メーカーだったのですが、新しいカテゴリーの商品開発や会社の買収による新領域への進出などの動きが2018年頃から少しずつ出てきました。

この

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華やかなイメージ?ギャップ解消〜食品メーカーの仕事を解説〜

華やかなイメージ?ギャップ解消〜食品メーカーの仕事を解説〜

こんにちは。
A・MANです。

大卒の新卒の就活が解禁され、説明会のクリック戦争に巻き込まれている方も多いかと思います。

大卒の新卒と言えば「毎年就活生に人気の企業ランキング」が発表され、名だたる企業がランクインしているのを見かけます。

実際に受ける方も多いのではないでしょうか?

しかし、「人気がある」ことと「入社難易度が高い」ということは同義ではありません。

実際、入社難易度や入社倍率

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【新卒】富士フイルムを通過したES

【新卒】富士フイルムを通過したES

新卒でメーカー中心に45社ESを出し、40社通過した後、200倍の食品メーカーで働いていたひろしのお弟子です。

新卒では基本業界No1のメーカーを受けていました。

理由は

①新卒カードを切った方が入れる会社に入りたかったから
②業界を発展させるにはNo1メーカーがいいと思ったから。(業界No2だと業界No1を追い越すことが目的になってしまう)
③憧れ

とはいえ、メーカーは受験者も多く、内定

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【新卒】キューピー株式会社を通過したES

【新卒】キューピー株式会社を通過したES

先日の投稿の通り、私は新卒で主にメーカーを受けていました。

45社ESを出し、40社通過。

その基本ノウハウは先日の投稿の通りですが、今回は超具体的な内容になります。

キューピー株式会社を通過したESです。

私の時のお題は3つ。

・志望動機
・大きな成果を上げることができたこと
・果敢に挑戦し、変化を起こせたこと

でした。

ポイントも混ぜてお送りします。

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新卒採用で倍率200倍の食品メーカーから内定をもらった手法

新卒採用で倍率200倍の食品メーカーから内定をもらった手法

僕は新卒で倍率250倍の食品メーカーに入りました。内定も3つ持っていました。

食品メーカーを受けた理由は、入社後の定着率がいいメーカーに入るためには新卒カードを切るのが一番可能性が高いと考えたからです。

入れるうちに入っておかないと、後で入ろうと思っても中々入れない。

そう考えて味の素、サントリー、キューピー、エバラ、キッコーマン、ミツカン、ハウス食品、日清製粉、カゴメといったメーカーを受け

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