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デザインと組織運営──社員1万人にデザインの価値を実感してもらうために

デザインスタジオKOELがグッドデザイン賞を受賞しました

FACE 3周年座談会 【前編】運営メンバー交代&新方針を発表

4か月前

心臓リハビリの現場をデザインで変える『みえるリハビリ』がグッドデザイン賞を受賞するまで

FACE 3周年座談会 【後編】FACEこれからの展開は?

4か月前

FACE掲載メンバー座談会 【後編】これから発信していきたいこと

4か月前

FACEができるまで 【前編:デザイナーが働く環境に対する想い】

1年前

最新のグッドデザイン賞から見える「いいデザイン」変化の潮流

FACEができるまで【後編:サイト公開・社外の反応】

1年前

KOELでデザイナーとしてのキャリアをスタートさせた2人に "新卒1年目" の感想を聞いてみました

デザインリサーチにおけるフィールドワークの心得—共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(3)

ベンチャー企業から転職して気づいた大企業の3つの誤解

山口県で「みらいのしごと」について考えました—共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(1)

トランジションの時代に働くということ —共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(5)

リサーチから見えた社会の変化—共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(4)

「デザイナーとして働く」を密着型インターンシップで体感しよう

「しおり」作成から見えるKOELのものづくりカルチャー—共創ワークショップ「みらいのしごと after 50」(2)

KOELを伝えるブランドムービーができるまで

ブランドの中心にあるものをカタチにする—— クラウド録画カメラサービス「coomonita」のブランドブックができるまで

2021年のKOELを振り返る。