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私は私自身のマネージャー ノルマは逆効果（著：藤田勝利）
人は理屈では動かない。（坂本龍馬からリーダーシップのあり方を学ぶ）
『本来のマネジメントとは、人がその能力を最大限に発揮して価値ある成果を挙げられらようにするための方法論』 （「ノルマは逆効果」より ③）
『大切なのは、私達の仕事に、職場に、再び「人間の意志の力」を取り戻していくこと』 （「ノルマは逆効果」より ⑤）
パワハラも時には必要という歪んだ考え方について。 （数字至上主義が人の心を蝕む）
自分に正直に生きていきたい。（Transform Cafeに参加して）
『ノルマによる管理の深刻な副作用は、「上司」が育たないこと』 （「ノルマは逆効果」より ②）
『仕事の生産性も、社員のモチベーションも、マネジャーの質、とりわけその考え方の質にかかっている』 （「ノルマは逆効果」より ④）
『その数字目標が、人の命、人の人生にとってどれだけの価値があるのか』 （「ノルマは逆効果」より ①）
マンション売却時の一括査定は意味あるのか？【その7】
自暴自棄をタナトス方面に対治のリスクをとらない（といいよ）
