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感情って、つくづく厄介。 自信や勇気をくれるけど、 一歩間違えると自分を苦しめちゃうから。

2か月前

毎日難題と向き合う若手職員から聞かれて答えた。 頑固な人は感情で判断している。 柔軟な人は理性で判断している。 その人のパーソナリティ(人格、人間性)を理解し、伝え方に配慮して、なおかつ人格と仕事の能力は分けて考える必要があるよね。 私の経験上の話でしかないけど。

6か月前

差を取る前に

5か月前

課題や問題を分けて考えること。仕事に意図を作ること。

《10回クイズ》のように条件反射してしまう人びと (家で★深読み)

2年前

#509 「働き方」と「仕事のやり方」を分けて考える

#629 短期的な成果が出なくて焦ってしまう気持ちとどう向き合うか

数字に潜む罠

偉人に学ぶ自らを高める方法②