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割増賃金の算定におけるいわゆる在宅勤務手当の取扱いについて

労働基準法 問151

1か月前

労働基準法 問153

1か月前

労働基準法 問152

1か月前

労働基準法 問150

1か月前

知らずに損した(?)割増賃金の話

#505「日産自動車事件」横浜地裁(再々掲)

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#611 「社会福祉法人A事件」千葉地裁

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歩合給の効力が否定された例【サカイ引越センター事件 東京地裁立川支部令和5年8月9日判決】

#498「セブンーイレブン・ジャパン事件」東京地裁(再々掲)

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#499 「WIN at QUALITY事件」東京地裁(再々掲)

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初学者が学ぶ生活インフラ:「時間外労働に対する割増賃金」

効果的な労働時間管理:中小企業における時間外・休日・深夜労働の基礎知識

勝つべしリーチ 昔、多くの講師や受験生が知っていた。 家族 通勤 別居 子女 臨時 1か月 後に、改正で「住宅手当」が加わり、完璧ではなくなってしまった。

3か月前

#517 「富国生命保険事件」仙台地裁(再々掲)

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労働基準法37条の割増賃金の支払について

2か月前

#527 「狩野ジャパン事件」長崎地裁大村支部(再々掲)

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労働基準法 問84

5か月前

介護福祉事業所の人事労務戦略室 ~次世代リーダーを育てる 連載第25回 「副業導入のメリットとデメリット~介護事業所における考察」

#495 「クロスインデックス事件」東京地裁(再々掲)

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