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【書籍紹介】『私発協働のまちづくり―私からはじまる子どもを育む地域活動』
【振り返り記録】今年2023年から開始した、毎月実施×少人数制の「この指止まれ」読書会を振り返る
【読書記録】これからの「社会の変え方」を、探しにいこう。スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー ベストセレクション10
【開催記録】『敵とのコラボレーション』読書会:いかに私たちはネガティブ・ケイパビリティを発揮できるか？
レポート:ティール組織や進化型組織の情報ポータルサイト誕生！~組織の再発明をしよう【『ティール組織ラボ』公開記念トーク】
【読書記録】コレクティブ・インパクトの新潮流と社会実装―スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー 日本版 04
レポート：パーパスとマスターピース（最高傑作）を巡る旅路
レポート：ソース・プリンシプル＆マネーワークの提唱者のピーター・カーニック、ビジョンワークのバーバラを迎えて、吉原史郎さんと探究する学びの場
第3回レポート:進化型組織の最前線!欧州の進化型企業を訪ねて〜欧州7社の実践知から組織の未来を探求〜
対談レポート：人と組織の創造性がめぐりだすチームデザインとは〜［新訳］HOLACRACY（ホラクラシー）出版記念セミナー
毎月一度。この指とまれ方式で、少人数の探求読書会を始めた経緯：語り継いでいきたい大切な叡智を、共感しあえる人とわかちあっていくために
世界を引き受け、創造的コラボレーションに取り組み続ける『ジェネレーター』のあり方を探求したABD読書会
結婚記念日4周年&誕生日を迎えて：近況報告と自己紹介
ティール組織と成人発達理論・インテグラル理論の繋がりから社会の文脈を紐解く旅路を概観する
対談レポート：ひとりの情熱から、あなたの会社の躍進は始まる〜日本で実践する自律型組織の最前線〜
ソース原理の提唱者ピーター・カーニック氏のメッセージ：来日プレイベントで語られたソースの核心とは？
Source Principle（ソース原理）に基づいた書籍（Work with Source）著者来日記念特別セミナーに参加してきました
【記事翻訳】アイデアの源は誰だったのか？組織におけるソースの役割
【読書記録】後編：Work with Source
【開催報告】次世代の組織運営を体感する〜ホラクラシー＆エンコード体験ワークショップin京都
