モーニング娘。から学ぶ!女性だけの職場の作り方・人材の育て方

常に第一線を走り続ける女性アイドル・ボーカル&ダンスグループ「モーニング娘。」…

モーニング娘。から学ぶ!女性だけの職場の作り方・人材の育て方

常に第一線を走り続ける女性アイドル・ボーカル&ダンスグループ「モーニング娘。」個性豊かな女性達が、切磋琢磨し、競い合い、ともに成長していく。1万人の面接実績。4000名以上の社員、責任者の育成から見てきた「女性の職場の作り方」をお伝えしていきます。推しメンは「鞘師里保さん」です。

マガジン

  • モーニング娘。から学ぶ「女性だけの職場の作り方・育て方」

    女性の社会進出により飛躍的に伸びた女性雇用。 しかし、雇用する側、また女性の部下を持つ 上司自体が「女性社員の育て方をまったく知らない」 キャリアアップを目指して、入社してきた人材を 経営者や上司が、能力を活かせずに、退職させて してしまう事例は、数多くあります。 経営コンサルタントであり、人材育成のプロである 私が、女性の職場の作り方・人材の育て方を モーニング娘。さんを例にお伝えしていきます。

記事一覧

【リーダー交代後が、踏ん張りどころです】アンジュルム 第二章に思うこと・・・

いつもご覧いただきありがとうございます。 本日、アメブロにて更新しました。 下記の画像をクリックすると、リンクしています。 #アンジュルム #佐々木莉佳子 #竹

【女性組織のパワーバランス】モー娘。小田さくらさん|ひなフェス2019 鞘師里保さん

いつもご覧いただきありがとうございます。 女性社員・スタッフさんの育て方がわからない 経営者・リーダーは「ハロプロから学べ!」 キズカスカンパニーの加藤です。 今…

新しいブログ(アメブロ)を開始しました!

新しいブログ(アメブロ)を開始しました! 「ハロプロから学ぶ!女性社員の育て方と組織づくり」 ♪今日のテーマ♪ プロ(給与をもらう者)に、年齢など関係ない|アンジ…

℃-ute 『Love take it all』

今年6月に解散された「℃-uteさん」 『Love take it all』は、℃-uteさんに、とても合っている楽曲だと思いました。 YOUTUBEのコメント欄に「実力と評価のバランスがお…

小田さくらさんの言葉が素敵ですね!

小田さくらさんが2:22~で、「個々のスキルアップ」そして「憧れの先輩に寄って行っている・・・」のではなく「一回それを捨てて、自分とは何か?(自分なりの)道を見つけ…

モーニング娘|涙ッチ

今の9期・10期にとって、高橋愛さんはよき先輩であり、手本となる人だったと思います。 ファンの方の中でも鞘師さんは【尊敬する先輩がいない】と言われていますが、 OG…

野中美希さんと鞘師里保さんの考えは、同じアプローチ。

野中美希さんが今日「18歳」を迎えました。おめでとうございます! 先日、先輩である佐藤優樹さんがブログで、12期メンバーに向けてメッセージを書かれていました。 …

モーニング娘。結成20周年ライブ さすが6期。最高です。

先日、モーニング娘。が、結成20周年を迎えました。 おめでとうございます。 現メンバーが、モーニング娘。というタスキを、引き継いでいるのですが、 20周年に至るまでに…

アンジュルムさんが「虎視眈々」と狙ってる!

ハロプロを見ていて、今一番まとまっていると私が感じているチームが・・・ 「アンジュルム」さん。 「私たちが、ハロプロの1番になる!」という気概を感じます。 そん…

ハロプロの一岡リーダーの新ユニットのメンバーは?

今日は、モーニング娘。さんのお話ではなく・・・ 「一岡リーダーの新ユニットのメンバーは?」と題して書きたいと思います。 と言っても、私が研修生さんの中から、一人…

森戸知沙希さんに、期待度大です!

森戸知沙希さんが加入し、15日にはお披露目公演も無事終わり、 いよいよ本格的なツアーに突入されていますね。 森戸さんの加入を応援されているファンの方も多く、ひと…

アンジュルム 和田彩花さんの「リーダー力」

カントリーガールズの嗣永桃子さんが、卒業をされて2日日が経ちました。 ラストコンサートを見ていて、カントリーガールズの5人の後輩への想いが、しっかり伝わっていて…

森戸知沙希さん→モーニング娘。’17へ移籍決定!

新体制が発表されました。 森戸知沙希さんが、カントリー・ガールズから モーニング娘。’17へ移籍が決定。 先日のラジオで、ももち(嗣永桃子)さんから 仲間をひっっ…

譜久村聖さんの責任感|モーニング娘。から学ぶ人材育成

9期メンバーであり、9代目リーダーの譜久村 聖さん。 前リーダーの道重さゆみさんは、メンバー全員から 「モーニング娘。のリーダー=道重さん」と言われていましたね。…

モーニング娘。から学ぶ!女性の人材育成①|野中美希さん&加賀楓さん

初めての方はコチラをお読みください **************************** モーニング娘。から学ぶ。女性の職場の人材育成。 今日は「野中美希さんと加賀楓さん」を例に進めて…

なぜ今、女性だけの職場の人材育成を「モーニング娘。」から学ぶのか?

はじめまして。かとうと申します。 今年で、20周年を迎える「モーニング娘。」 私が最初にモーニング娘。を知ったのも約20年前。 グループ結成については、ここでは…

【女性組織のパワーバランス】モー娘。小田さくらさん|ひなフェス2019 鞘師里保さん

【女性組織のパワーバランス】モー娘。小田さくらさん|ひなフェス2019 鞘師里保さん

いつもご覧いただきありがとうございます。

女性社員・スタッフさんの育て方がわからない
経営者・リーダーは「ハロプロから学べ!」
キズカスカンパニーの加藤です。

今日は・・・
【女性組織のパワーバランス】モー娘。小田さくらさん|ひなフェス2019 鞘師里保さん
と題してお送りいたします。

続きはコチラ(アメブロへリンクしています)

℃-ute 『Love take it all』

今年6月に解散された「℃-uteさん」
『Love take it all』は、℃-uteさんに、とても合っている楽曲だと思いました。

YOUTUBEのコメント欄に「実力と評価のバランスがおかしいグループですね」と書かれていた人がいました。
個々としても、グループとしても、実力があるのに、メディアへの露出は・・・

組織を作る時。スキルが高いメンバーを揃えても、必ずしも良い結果が出ないことがあ
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小田さくらさんの言葉が素敵ですね!

小田さくらさんが2:22~で、「個々のスキルアップ」そして「憧れの先輩に寄って行っている・・・」のではなく「一回それを捨てて、自分とは何か?(自分なりの)道を見つけて欲しい」と言われているのがとても印象に残りました。

20周年イベントで、野中美希さんが鞘師さんのパートを歌った 『大好きだから絶対に許さない』 牧野真莉愛さんが道重さんのパートを歌った『Fantasyが始まる』

先輩を立てる12期
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モーニング娘|涙ッチ

今の9期・10期にとって、高橋愛さんはよき先輩であり、手本となる人だったと思います。
ファンの方の中でも鞘師さんは【尊敬する先輩がいない】と言われていますが、
OGはもちろん、高橋さん・新垣さん・田中さんなど、すべての先輩を尊敬されているからこそ、特定の方を名指しで決めなかったのではないかと思います。

個人的な意見ですが(ゴメンナサイ)・・・モーニング娘のスピリットを強く持っていた高橋愛さんの背
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野中美希さんと鞘師里保さんの考えは、同じアプローチ。



野中美希さんが今日「18歳」を迎えました。おめでとうございます!

先日、先輩である佐藤優樹さんがブログで、12期メンバーに向けてメッセージを書かれていました。

その中の野中さんへのメッセージには、こう書かれていました。

「ちぇるヲは1つやるって決めたことは絶対やるし、

それを口だけじゃなくて現実にするすんばらしぃ〜子

なんかちぇるヲは

森の妖精

ですょね

優しすぎ素直過ぎっっっ

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モーニング娘。結成20周年ライブ さすが6期。最高です。

先日、モーニング娘。が、結成20周年を迎えました。
おめでとうございます。

現メンバーが、モーニング娘。というタスキを、引き継いでいるのですが、
20周年に至るまでには、もちろんOBの存在も大きいですね。

田中れいなさんの歌唱力とスキルの高さ。
道重さゆみさんのアイドルとしての存在感。
プラチナ期が、歌・ダンス・表現力、これぞパフォーマンスという姿を
見せつけてくれたからこそだと思います。

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アンジュルムさんが「虎視眈々」と狙ってる!

ハロプロを見ていて、今一番まとまっていると私が感じているチームが・・・

「アンジュルム」さん。

「私たちが、ハロプロの1番になる!」という気概を感じます。

そんな勢いのある時に、「つんく♂さん」がプロデュースに入ってくれたら、さらに勢いが爆発してくれるのでは? そう思ってしまいます。

アンジュルムさんの四字熟語に置き換えるなら、まさに「虎視眈々」

チームの気持ちが一つになっている時こそ、

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ハロプロの一岡リーダーの新ユニットのメンバーは?

今日は、モーニング娘。さんのお話ではなく・・・

「一岡リーダーの新ユニットのメンバーは?」と題して書きたいと思います。

と言っても、私が研修生さんの中から、一人を選ぶなら、誰か?

という独自の目線で、一岡さんをリーダーにしたチームとメンバーのバランスを考えた時。

きっとこの人ではないか?と思った人がいたからです。

それは・・・「高瀬くるみ」さんです。

インタビューを見ていて「頭の切れの

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森戸知沙希さんに、期待度大です!

森戸知沙希さんが加入し、15日にはお披露目公演も無事終わり、

いよいよ本格的なツアーに突入されていますね。

森戸さんの加入を応援されているファンの方も多く、ひとまず安心。

譜久村さんも、加入発表後の面談では、上手く接することが出来なくてとおっしゃっていましたが、大人数のグループだからこそ、適度な距離を持たなければいけないリーダーとしての責任感を感じました。

ところで・・・私が森戸さんが加入

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アンジュルム 和田彩花さんの「リーダー力」

カントリーガールズの嗣永桃子さんが、卒業をされて2日日が経ちました。

ラストコンサートを見ていて、カントリーガールズの5人の後輩への想いが、しっかり伝わっていて、うるっと来てしまいました。

私が、カントリーガールズの今後で注目しているのが「梁川奈々美(やなみん)」さん。

今後の活動はもちろんですが、ももちさんと同じように、教育の道に進み、将来は学校の先生、果ては大学の教授になっていただきたい

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森戸知沙希さん→モーニング娘。’17へ移籍決定!

新体制が発表されました。

森戸知沙希さんが、カントリー・ガールズから

モーニング娘。’17へ移籍が決定。

先日のラジオで、ももち(嗣永桃子)さんから

仲間をひっっぱっていくリーダーの素質が

生まれてきたという話をされていたばかりなので、

個人的には、新グループのリーダーとして、森戸さんには頑張って欲しかった・・・

と言っても、決まったこと。

モーニング娘のメンバーも、もっと喜んで迎

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譜久村聖さんの責任感|モーニング娘。から学ぶ人材育成

9期メンバーであり、9代目リーダーの譜久村 聖さん。

前リーダーの道重さゆみさんは、メンバー全員から

「モーニング娘。のリーダー=道重さん」と言われていましたね。

メンバー一人一人の個性をしっかり熟知され、素晴らしい先輩であったことは、皆さんも周知のとおりだと思います。

そんな道重さんの背中を見てきた、譜久村さん。

リーダーになるためには、良き先輩の背中をみて育つことが、一番の近道。

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モーニング娘。から学ぶ!女性の人材育成①|野中美希さん&加賀楓さん

初めての方はコチラをお読みください

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モーニング娘。から学ぶ。女性の職場の人材育成。

今日は「野中美希さんと加賀楓さん」を例に進めてまいります。

野中美希さん(プロフィールはコチラ)

加賀楓さん(プロフィールはコチラ)

私もいろいろな女性社員の人材育成をしてきましたが、

目に見えて変化を感じる瞬間があります。

それは・・・「顔

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なぜ今、女性だけの職場の人材育成を「モーニング娘。」から学ぶのか?

はじめまして。かとうと申します。

今年で、20周年を迎える「モーニング娘。」

私が最初にモーニング娘。を知ったのも約20年前。

グループ結成については、ここでは割愛させていただきますが、

メンバーの加入・脱退・卒業を繰り返す中で、

個性あるメンバーが、誕生していく姿を見るのは

「まさに、自分の娘(推しメン)を育てる気持ち」と

イコールになっていると思います。

実は20年間、ずっとモ

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