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【しごとのルール】01-03.「壁にぶち当たったら、ひとつ前に戻って、もう一度話し合い。それでも納得いかなかったらもうひとつ戻る。必ずみんなが一致する場所がある」
これは、ぼくが社会人を13年間経験して、試行錯誤してたどり着いた、チームビルディングの流儀です。 社会や会社を悪くしようと思って働いている人は、誰ひとりとしていない。 そう考えると、もし他の人と意見が衝突して、ケンカになって、口もききたくない、となってしまったメンバーも、どこかに「そこは合意する」という場所が必ずあります。 だから、もし一時的に不協和が発生してしまったら、とにかくまずメンバーを「信じる」。 そして、それぞれのメンバーや自分の想いを、目の前のこと、その目