株式会社Newbees
こんにちは、デザイン戦略部のemuです。 恋活・婚活マッチングサービスや、フリーランス管理システムのUIデザインを担当しています。 他には社内へのアクセシビリティの啓蒙活動や、フロントエンドの勉強の真っ只中です。 今回はNewbeesの成長支援制度やデザイナーの取り組みを交えつつ、おすすめの書籍を紹介しますので、ぜひ最後まで見ていってください。 Newbeesの成長支援制度Newbeesでは、業務に伴う新しい領域への挑戦や学習が歓迎されます。 書籍購入やセミナー受講に対して
こんにちは、ビジネス開発部リードディレクターのmasaです。 今回は、プロダクト開発の面白さや重要なポイント、Newbeesのディレクターの魅力などを、私目線で紹介したいと思います。 まずは、はじめての記事投稿になるので、簡単に自己紹介します！ 私はSIerでエンジニアを経験をしたのち、ディレクターとしてNewbeesへジョインしました。在籍期間は約20年です。 入社当初の体制としては、営業と上流を自社で担当し、開発や保守は協力ベンダーに委託していたため、委託先メンバーと
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 なんと昨年に引き続き、今年も「2024年度人工知能学会全国大会（第38回）」のシルバースポンサーとして協賛をしました👏👏👏 昨年の記事では、なぜ人工知能学全国大会にシルバースポンサーとして協賛をしようとしたキッカケなども記載していますので、ぜひご覧ください！ 今年もシルバースポンサーとして協賛した理由人工知能学会全国大会へのシルバースポンサー協賛は、 昨年に続き2回目となります。 今年も協賛した理由は、機械学習
こんにちは！アカウントディレクターのyamoです。 普段はHRのpecoさん、momoさんが担当されているメンバーインタビューに、なんと私が挑戦することになりました。 執務室でインタビューも良いのですが、のびのびとお話を聞かせていただきたいので、momoさんの地元である茨城県古河市にやってきましたー！ ── 広々とした、いい感じの駅ですね！ 今回はスペシャルゲストも登場するとのことで、とても楽しみです。 まずはmomoさんがよく行く公園へ連れてっていただけるとのことですが、
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 2023年6月からフレックス制度も始まったのに、働き方についての紹介をしている記事がない……！と気づいてしまったので、今回は働き方制度の紹介をさせていただきます！ おもな働き方制度おもな働き方制度の一覧がこちらとなります。 制度の詳細について、1つずつ解説していこうと思います。 リモートワーク弊社ではメンバーの業務効率と働きやすさ向上を目的とし、リモートワークとオフィスワークを選択できるようにしています。 現
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 今回は、QAエンジニアの4名をお呼びし、QAやチームのことをざっくばらんに話してもらいました。 初の座談会ということで、だいぶ緊張していた私ですが、明るく穏やかなQAチームのみなさんのお陰で、すぐに緊張も解けました。 座談会メンバー紹介── 初の座談会！私も緊張しております。みなさん本日はよろしくお願いします！ 早速ですが、NewbeesのQAチームは、どんな仕事をするチームか教えてください。 meg 一言でい
自己紹介こんにちは、プロダクト開発部のyuyaです。 普段の業務では、画像解析や機械学習などをメインにおこなっています。 最近は、弊社に機械学習やデータサイエンティストのメンバーが増え、とても嬉しいです。 弊社のデータサイエンスチームでは、おもにマッチングアプリに関連した機能を手掛けています。 今回は、プロフィール写真を自撮りする際のサポート機能としてiOSに実装したガイドライン付き写真判定機能を紹介します。 背景マッチングアプリ内でプロフィール写真は非常に重要なファクター
Xin chào mọi người！（みなさん、こんにちは！） kazuさん（CEO）から第2弾の企画を託されたはいいものの、プレッシャーで眠れない日々が続いたベトナム戦略部のioです。 1年中暑いイメージがあるベトナムですが、北部に位置するここハノイにも四季があり、今は冬の終盤にあたります。 さらに、まもなくテト（旧暦の正月）を迎えるため、街は正月準備に向けた買いもの客で賑わい、ベトナムならではの年末の光景があちこちで見られます。 さて、前回はオフショア開発をお願い
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです。 今回は、成長支援の取り組みに関して、COOのkingさんと一緒にお話します！kingさんは過去のインタビュー記事もありますので、未読の方はぜひご覧ください。 peco いつも人事総務部の管掌上長として私たちの相談に対応してくれて、本当にありがとうございます！kingさんと改めて制度に関して語るのは緊張しますね。よろしくお願いします！ king はい、お願いします。「kingさん」呼びは違和感があるから、いつもの
こんにちは！ビジネス開発部アカウントディレクターのyamoです。 前回の記事の「アカウントディレクターが習得すべき3つのポータブルスキル」でご紹介した、3つの重要なスキルのうちの1つ、社内外対応力（コミュニケーション能力）の強化のため、社内ワークショップを開催しました！ しかし……！タイトルの通り大失敗をしてしまいました。 この経験を経て学んだことの中から、特に大事な事を3つにまとめましたので「社内ワークショップをやってみたいから、留意すべき点を知りたい」という方や「New
はじめにこんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 今回は、東京出張制度の背景や、2023年11月に開催された出張に関して、pecoさんとともに、さまざまな角度からお話させていただこうと思います！ momo 今回は、東京出張がテーマですね！ peco そうです。直近だと昨年11月に開催されたので、その話をしたいです！ momo 東京出張、すでに懐かしいです……！11月の様子も気になりますが、そもそもNewbeesでは、なぜ定期的に出張があるんでしょうか
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです。 今回は、Newbeesがシルバースポンサー・茶菓子スポンサーとして協賛した、人工知能学会合同研究会に潜入してきました！ スポンサーになった経緯は以前noteでも発信したため、ぜひご覧ください。 潜入メンバー紹介人工知能学会合同研究会へGO！去る11月24日、人工知能学会合同研究会へ潜入するため、会場である慶応大学の矢上キャンパスへやってきました。 いちょう並木を楽しみながら、のんびり2人で歩いていく予定でしたが
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです。 本日はバックエンドエンジニアのtamaさんにインタビューをします。 毎朝早起き健康じるしのtamaさんに、エンジニアとしてどんなことをしているのか、いろいろ聞いていきたいと思います！ ── 今回はtamaさんお住まいの京都まで来ちゃいました……！直接お会いできて嬉しいです。本日はよろしくお願いします。 わざわざありがとうございます（笑）しかも、僕の好きな月桂冠大倉記念館にまで来ていただくなんてびっくりです。よろ
本年も残すところあとわずかとなりました。 毎日寒い日が続いていますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？ 今年も激動の世の中でしたが、おかげさまでよき1年を過ごすことができました。 ここに感謝申し上げます。 掲題の通り、弊社の年末年始休暇は以下となります。 ご理解・ご了承のほど、よろしくお願いいたします。 2023/12/29（金）〜2024/01/03（水） 来年も変わらず、Newbeesをよろしくお願いいたします。 少し早いですが、年末のご挨拶とさせていただきます。
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 10月某日、Newbees関西在住メンバーのnote撮影のため、HR＆Directorで初の大阪・京都出張に行ってきました！！ インタビュー写真をどうするかみんなで話し合っていると、「どうせなら関西に行って撮影してきたら？」という、kazuさん（CEO）の鶴の一声で急遽決まった関西出張……！ 「せっかくならメンバーの思い出の地で撮影をしたい！」という流れになり、一泊二日の弾丸出張の中、鬼スケジュールで遂行しました
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 本日はBrSEのyoshiさんにインタビューをします。 なんと、今回はyoshi（ヨッシー）さんがお住まいの大阪にて、対面インタビューです！ ── いつもはオンラインでお話しているので、なんだか新鮮ですね！ 本日はよろしくお願いします！ momoさんが大阪に居るのは、なんだか不思議な感覚です（笑） こちらこそ、よろしくお願いします！ ── では早速ですが、これまでのyoshiさんについて教えてください！ 私
