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日本のホワイトカラーの生産性の問題 (2)
どうやって解決するのか？「ホワイトカラーにおけるコミュニケーションの質を改善する」すれば日本のホワイトカラーの生産性は改善する。 コミュニケーションの質を改善するとは、各コミュニケーションの単位（発話ごと）における5W2Hを常に明確にすることである。 この対策は、単にホワイトカラーの生産性が向上するだけにとどまらず、企業が欲しているイノベーションやアントレプレナーが生まれる土壌ができると考える
もっとみる「名ばかりDX、逆効果 アナログ風土の見直し遅れ」、いまさら！？
日経新聞デジタル版にこんなタイトル記事がデカデカと出ていた。
何をいまさら！？ と思う。 見出しを見ただけで内容は想像できたが、一応記事を読んでみた。 大真面目に新たな問題を見つけたような書き振りに、これはギャグだと思った。
日本のホワイトカラーの生産性を著しく劣化させている張本人のマイクロソフトが、問題だ！と言っているのは、正に「オツムの悪い人がまだまだいるから、もっと儲かりまっせ！ 」と言わせ
日本のホワイトカラーの生産性の問題 (1)
日本のホワイトカラーの生産性における問題とはいったいどのような問題なのか？ 何が原因なのか？ どうすれば解決できるのか？
どのような問題なのか？ 日本のホワイトカラーの生産性における問題とは、「ホワイトカラーのコストが高止まりして下がらない」という問題だ。 本来、利益を追求する組織であれば収益を上げる為にコストを下げ続けるが、ことホワイトカラーの業務においてはコストがなかなか下がらない。
日本のホワイトカラーの生産性って？
（頭の中にあることを徒然に書き出します。 読み難いと思います。分かり難いと思います。 でも、段々書き出して行きます。）
日本のホワイトカラーの生産性の問題が取りざたされて長い。「日本の生産性が改善した！」というタイトルがメディアで踊ったことはまだない。
一方、外資企業で働いた経験と比較すると日本のホワイトカラーの生産性の問題は、巷で言われているものとは少し異なるように思う。
ホワイトカラーって