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ミーティングを活性化させるには？
会議やミーティングでなかなか意見がでない。シーンとした状況のままで一向に進まない。こんな状況を経験したことがあるのではないでしょうか。１人の方がずっと一方的に話をして、それを聞くだけのミーティングになっている。これをいかにして活性化させるべきか？私が研修やセミナーでワークをする際にどのようにしているのかをお伝えしたいと思います。
まずはお題に対して１人で考えてもらいます。個人ワークをして自分
自己紹介（私が社労士になるまで）
はじめてnoteに記事を記載します。
北九州在住の仲村龍治です。元医療従事者が人事コンサルへと転換しました。振り返ると約１５年前になるのかもしれません。自分の人生がこれでいいのかなと考えました。
２００１年に総合病院へ診療放射線技師として就職し、仕事もそれなりにこなしていき、勉強会などにも参加して学術発表もそこそこにする。不満があるわけではないのですが、何か心が満たされない感じでいました。こ