いつも読んで頂きありがとうございます！
コーチ・コンサルを行ってます、
totonoiの石橋です。

「デジタル」

ここ最近よく聞くワードです。

今、僕のミッションは、
「DXを推進する」
ことを行っていたりもします。

DX？？？？？

なんじゃそりゃ！？
って感じもあるかもしれませんが、
ITの世界では、
昔から言われていて、

デジタルトランスフォーメーション

と、言います。

定義としては、

ITの浸透が、人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させる

ということですが、
何のことやらさっぱり。。。
という方もいらっしゃるかもしれません。

身近なとこで言うと、
キャッシュレスや、無人店舗、
自動運転？とかも入るかな。

スマホの普及と共に、
世の中は、ITによって生活が豊かになり、
ITによって様々な課題を解決できる。

と捉えることもできます。

では、企業に置き換えるとどうでしょうか？

スマホは持ちながらも、
やりとりはFAXを愛用する。

LINEなどのツールを使いながらも、
郵送でやり取りをする。

つまり、経営の中にITが組み込まれて
いない現実があります。

DXは、経営(戦略)の中にITを組み込み、
変わり続ける意識を持った組織を
作っていく

とも、読めたりします。

組織全体のマインドセットにも近いかもです。

老舗の企業もベンチャーも、
DXを意識していないと、
あと5年もすると、どうなっているか
わからないってことなんです。

DX成功率は全体の5%と言われています。

それぐらい難しく、
挑戦する意義があります。

ITが進化すればするほど、
「人」の価値が向上すると
思います。

だからこそ、人としてどうあるべきか。

働き方改革も含め、
経営陣には、重い責任があります。

一人一人のマインドセットを、
考慮した経営によって、
変わり続け、進化し続ける組織が
生き残っていくのだろうと
僕は思います。

今日も読んで頂きありがとうございました！