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'97(26) / / 好きな人達と好きなように過ごせるためにいまを頑張る…

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'97(26) / / 好きな人達と好きなように過ごせるためにいまを頑張る / 自分の意志で人生を歩む人を増やしたい /
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【自己紹介】note、はじめます。

ざっくりと自己紹介はじめまして。テラです。 最初はやはり自己紹介かなと思い、無難に書くことにしました。 特に今後のキャリアのために書いてる、などはないので「実績」みたいなわかりやすい何かはそんなに書かないです。 ・直観で動く ・ストレングスファインダー上位5つは 　　　回復志向 / 慎重さ / 適応性 / 責任感 / 自我 ・負けず嫌い ・諦めが悪い ・察しがいい ・キングダム診断は楊端和 2022年7月現在、社会人2年目をやっております。 ざっとこれまでを振り返る

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    • 自分の意志をもって人生を歩める人を増やす

      こんばんは、テラです。 今日は私のMISSIONについて書きます。 企業でMISSION・VISION・VALUがあるように 私にもMISSIONがあります。 これは、自分の人生で果たすべき役割のことです。 MISSIONの説明自分で決めて人生を歩んでいる人はどれくらいいるでしょうか？ なんとなく親の目、友達の目、世間の目を気にして自分の人生を歩めていない人は多いんじゃないかなって思っています。 これは本人がどう捉えるかの問題なので、すべてダメではないんですが。 一番悔し

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      • そろそろまたnote再開しちゃいまーす

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        • 心と感情出す神経がうまくつながらない

          私は感情を出すのが苦手だ。特にポジティブ系の方。 上司には顔に出てわかりやすいって言われるけど、そういう時はネガテイブな時だ。 目標が大きくて不安になったり、できそうなイメージ湧かなくて 浮かない顔したり... 逆に目標達成したり、契約取ったりした時も心の中でめちゃくちゃ喜んでいるけど、外に出すのは苦手だ。 プレゼントをもらったら嬉しいのに、なんか棒読みのありがと〜しか 言えない時もある。 それぞれ、余計なことを考えてしまっている。 契約取った時は、 まだ◯件だ

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        【自己紹介】note、はじめます。

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          戦友が1番の親友になる説

          最近、よく連絡とるなあって友達に共通点があるなって思ったので 今回はそれについて。 何か苦楽を共にした仲間（戦友と呼ぶ）って関係がずっと続くんじゃないかなって思います。 特に濃いのは中学からの付き合いが2人、大学が1人（もうちょいいるかな）いるんですけど全員、苦楽を共にした仲間です。 ・同じ部活で先生に怒られながら団体戦で勝つために部長副部長として共に頑張り、勉強面でもテストで毎回順位を競って切磋琢磨してた人 ・他中の同じ部活で地区大会で毎回決勝戦で戦っていた人 ・

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          仕事は手段でしかないけどメインである

          仕事はあくまでも手段である。 私の人生で大事にしたいことはパートナーや家族と一緒にいる時間。 だから、目標をいうとするとしたら パートナやー家族や仲間や親友を幸せにできるように、まずは自分が幸せを満たして分け与えられるものを増やすこと それは知識かもしれないし愛かもしれないしそれはわからないけど *イメージ図 大きなハートが自分の幸せでこれをどんどんおすそ分けしていくイメージ だから仕事は、 周りの人を助けられるようになるためにスキルやお金を稼ぐ手段 だと思っ

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          考え抜く力

          新しい業務やって1ヶ月、そろそろ慣れるかなって思っていたのですが そんなこともなかった話。 今やってる業務は変数が多すぎて毎日想定外の出来事がおきます。 私の想定力がなさすぎるだけでもあるのですが。（笑） 私は人よりも経験値でカバーしてきたタイプで、 たくさん失敗することでおバカさをカバーしてきたのですが もっと頭を働かせないとそろそろ限界になってきたようです。 ストレングスファインダーで2番目に慎重さがくる私は 何をするにも基本的に「〜〜できない」というバイアスが

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          強みは掛け合わせ使い！

          先ほど半期の期末課題をすべて終えました。 非常に開放感がいっぱいです。とは言っても単位回収できないと意味がないので少しビクビクもしています。 今日は最近ストレングスファインダーを使ったワークショップを受けたのでそれについて書いてみます。 ワークショップでは上位10個の資質について普段の活動（仕事や勉強などその人がメインに置いているもの）で使ってる場面を書き出して、 2、3人で話してアウトプットを深めたあと、 自分の強み10個をうまく繋げて使い方をまとめた文章を作りま

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          大切なことは何か

          今日はレポートの合間に「ぼくはラジオ」っていう映画を見ました。 （レポートやれ） あらすじは 知的障害をもった少年がアメフト部の手伝いをするようになっていき人気者になるけど、いいと思わない人も多く、、、ちょっぴりの困難と人の優しさ溢れる映画 こんなです。アマプラで見れるし、ノンフィクションで結構感動する映画でおすすめです。 ここで気付かされたことは 「自分が本当に大事なものは何か」 これを定めて、他には脇目も振らないことが大事ということ。 おそらくコロナで多くの

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          褒められて嬉しいところ

          赤ちゃんはできなかったことをできるようになると嬉しいように、大人になってもできないところをできるようになったら嬉しいと思う。 でも社会に出て、その人の仕事もっと頑張ってもらいたいなとか、 もっと活躍してほしいなって思ったら 「できなかったことができるようになっていくところ」より 「得意なところを褒めてもっと使えるようにする」 方が大事なんじゃないかなと最近は思ってきた。 人には返報性という原理があるので、多くの人はおそらく 褒められたら「もっと頑張ろう」と思うようになる

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          コメダ珈琲店のおかげさま

          PRでもなんでもないですが、ここ最近期末課題のレポートの締め切りに毎日追われております。 そろそろ発狂したくなって家では集中できなさそうだったので、 ここ1週間で3回くらいコメダさんにお世話になりました。 あまりにも環境が良すぎて、1日いれるレベルだったのでいつか一人暮らしした時にはこれを再現したデスクスペースを作りたいと企んでおります。 今日はその備忘録です。 全部で3つに分けてみました！ その1. イスが神集中して何かしたい時、やっぱりイスが一番重要なんですよね

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          楽しくするのはいつも自分

          人生って何があるかわからないですよね（唐突に） 最近、近くの人（家族とかではないんですけど）がコロナにかかり、直接接触はしていないものの直近2週間の人と会う約束全部キャンセルしました。 なんとまあ、タイミングの悪いこと。 8月は夏休みだし、お盆もあるから人と会う予定は多めに（コロナには気をつけて）入れていたのに全部なくなりまして、何を楽しみに8月生きればいいんだと思った次第です。 それでもまあ8月は卒論とか検定試験とか色々勉強面でやらないといけないことも多いので、そちら

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          褒めちぎり貯金

          iPadが届いて、わけもなくメモを開いては書きなぐりしているテラヒラ です。 ノートを持ち歩かない時代が近づいています。 メモアプリではペンを持ち替えなくても好きな色、好きな種類のペンにすぐ変えられて、ノートがなくなることもなく際限なく書き続けられるところがもう大好きです。 ノートだとページめくり式なので、Aのテーマについて書いてそのあとBのテーマを書いて、またAのページに戻りたくなった時悲しい思いを毎回します。その時残された選択肢は 1. 小さく端っこに書き足す

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          めっちゃ悔しかった1ヶ月

          昨日で7月が終わりましたが、今月は悔しい思いをした1ヶ月でした。 インターンでKGI（成果目標）とKPI（行動量目標）を置いていたのですが、KPIしか達成できず。しかも月末ギリギリに滑り込み。 売り上げに貢献できなかったです。 細かい振り返りは業務内容になってしまうので、割愛しますが気持ちの面での成長を書きとめようと思います。 一番成長したことは成果へ向き合うことです。 えっ？そこから？って思った方はまだ未熟な成長でごめんなさい、です。 以前の自分世間には、達成欲

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          頼ってくれるうちが華

          学生団体にいた時に一緒に組織を作ってくれた後輩たちと今でも連絡を撮ります。今でもご飯に行くこともあります。 私は人間関係をおろそかにしてきたタイプです。 人と会うと元気になるけど、自分から行こうとはあまりならなくて 誘われて行く腰が重いタイプです。 行くまではだるいなって思ってます。（失礼） でも、ふとそれでいいのかなって思って。 ご縁って間違いなく財産です。 今までたくさんの出会いのおかげで今があると思います。 もちろん捨ててきたからこそ今の自分もあります。 付

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          頼ってくれるうちが華

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          上司を楽しませられるか

          上司は〇〇してくれるもの。 そう思った瞬間、不満が見えてくる。 自分がモチベ高くいるために上司を使う、くらいの認識の方がいいかもしれないなと思った出来事。 今日は月末の1on1だったので少し振り返りをしました。 その上司はめっちゃ仕事できる人だから、結構高いクオリティを求めてくる。 それを知っているし、上司は結構ひねくれているところもある（これはオフレコ）から私が出した結果に全然満足していないことをしっている。 なんなら、1年間ずっと見てもらってきたので、本音で喜

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          上司を楽しませられるか

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