素朴な疑問なんですけど 私、退職届を4月30日で出してこの前上司に 「〇〇さんと△△さん(後輩)にある程度教えてたら20日で辞めてもらって大丈夫ですよ」って言われて 「え・・・私30日って書いて出したよね！？」と思いつつ 一瞬戸惑って「え？？」って思わず聞き返して「30日までだったら給与も日割りになるからご足労ですから」って言われて 「ちょっと考えさせてください」って言ったんですけど これって早めに退職しても問題なかったんですかね…？？ 事業主の自己都合？とかには当たらないん
「My Valentine's Story is DONE!!」 無事に何とかバレンタイン渡せました… 正式に会えると決まったのは3日前くらいで 相手の仕事が終わるまで5時間くらい1人で時間潰してました。 外じゃ寒いし商業施設も座るところ無いわで大変だったけど待った甲斐と 仕事頑張った甲斐がありました… 昨日も結局会えたのが夜の18時半くらいで 「何か用事ありますか？」って聞かれてもう素直に「会いたかっただけです」って言いました。 まぁ事実なんでね(;^_^) そこから
昨日いつくらいに来るのかなぁって思って夕方に電話したら 予定が立て込んでたみたいで遅くなったんだけど 「いつも心配してくれてありがとうございます」って顔が見えない状態でそれ言うのズルくないですか… 好きを助長させてるよ…
以前こちらの投稿させていただきました インスタでもカウントダウンしていて、やっとドキドキしてた当日来た！って思ったんですけど昨日のお昼くらいに職場に来てくれたのですが、昼休みにLINE見たら「本社に行かないといけなくなった」っていう文章が書いてました…。 正直めちゃくちゃにショックでした 今までのドキドキは何だったんだろうって。 営業の方は一つも悪いことないのに本社の人を恨みました… 忙しいのにせっかく会える機会を作ってくださったのに… イライラとショックが交錯して
2月14日 それは「バレンタイン」と一般的には呼ばれる日 思い出はそうそうないけれども 高校生の頃に数学の先生が大好きすぎて職員室の机の上にポイって置いてきたら まさかの目の前が担任の先生でバレバレだったっていう思い出しかないんですけど。(笑) そう 今年はなんと 営業の人に渡そうかと企んでます（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ でも今年のバレンタインは確か水曜日はお互い仕事ですし 直で渡すのも他の人にバレたりすると色々めんどくさいし 何より私好きな人を貶されるのがすっごくすごく嫌いな
新年明けましておめでとうございます。 と言うのには遅すぎますでしょうか……笑 、とはいえ喪中なので言えないのですが😢 今年仕事始めの時にまず退職届をもう一度試みようと思って出しに行ったら何も言われず、無言で2度見をしてたと後輩の子に言われました……笑 でも前までは「ちょっと待ってください」とか止められてたのに今回は何も言われなかったので恐らく、ですが受理されたのかな？と思っているので4月末に辞められることが決まりました😊 2つ目が 入社したときから来てくれていた営業担当の
今の仕事がもう5年目(来年には6年目)で 去年は違うけど入社したときからずっと同じ営業担当の人が居るんですけど イケメン度合いにはまだ程遠くて 中の上くらいの人なんですけど この前仕事がお昼以降終わってしまって夜まで残れと言われたので残ってて 営業担当の人が来るのが遅くて夜くらいに来たんですけど上司も居なくて後輩1人だけ一緒に残ってて 雑談15分くらいしてたんですけど 彼女いるのか？ とか 色々プライベートな話をしてたんです。 それで 土曜日も本来仕事無いのに納品書だけ
noteって 承認欲求を満たしてくれる幸せなツール… スキしてくださる方ありがとうございます🥲🙏🏻💕
最近すごく思うんですけど 何に関してもほんとどーでもいいことが 多々あって 『自分ってなんで生きてるのかなぁ〜』 とか 『存在意義ある？』『生きてる意味ある？』とか なんやなんやとツラツラと出てきます。 正直言って 生きづらい 。笑 いや 笑い事では無いのだけど^^; 現状後輩2人居て(4月入社と9月入社) 4月入社の奴は全く仕事が出来ないから手を焼いてる 来年既に何人か入社する人は決まってるのに 全然教えられない状況。 なのに ヘラヘラして話も聞いてくれない 来年
東リべのスペシャルリミテッドエディションめちゃくちゃに欲しいです🥺 億年ぶりにボーナス入るので欲しいです(人のお金で←クソ of クソ)
仕事で飛ぶのってアリなのか…？？😭 今までバイトとかしたことなくて 今が初めての職場なんだが こんなの出来ない、チキン野郎すぎるので 教えて誰か😭
『承認欲求』とは 【他者から認められたい、自分を価値ある存在として認めたい】という願望である (Wikipediaより) 最近自分自身でも感じているのだが 本当に本っ当に誰かしらに認められたい という欲がある。 というのも現在の職を選んだのも自分自身ではあるが どれだけ努力しても認められていない気がして辛い。 例えば 新人のマニュアル作りだってそう 今までは同期や後輩の子達と切磋琢磨して こうすれば分かりやすいかな？ とか 自分はこう思うけどどう思う？ と聞いて 第三者の
法律やそういう系に詳しい方に お伺いしたいのですが私の勤務先は退職する場合 6か月前に申請しないと受理されないのですが 一応規定を守って今年のGW頃に出しました。 でも受理されなくてお盆頃に後輩が辞めると言って 私には言ってたのですが上の者にはやはりダメだと言って拒否されたものだと思っていました。 でも諦めがつく訳でもないのでこの前また言ってみようと思って言ったんですけど引き継ぎがあるからダメだと言われました。 これってダメですよね？ 前に引き止めなどは出来ないと調べてて書
病的に話し下手口下手だけど一応話聞いていただいた。 結局のところ自分と相手次第とのことだったがちょっとは気持ち楽になった気がする。 やっぱりアドバイス頂けないと生きられない。 ちょっとずつ進まなきゃ。 何も変わらない。 退職出来なくても変わらなきゃ、ね。
一応証拠もスキャンしてケータイに撮ってるし 原本も受理されなかったからまだ持ってる。 いつまで持っとかないとダメなのかなあ…
