岩本浩一＠経営の仕組化🌈社会保険労務士法人あいパートナーズ💓フォロバ100％、相互フォロー
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フォロワーが23000人を超えました
フォロワーが23000人になりました。
前回の22500人が3月25日だったので約1ヶ月半の達成です。
✅セミナー案内突然ですが老後にいったいいくらのお金があれば不自由なく生活できますか？
1000万円？
2000万円？
今の円安や物価高を考えると2000万円では足りないと思います。
社長なら付き合いが多いし、今の生活水準を考えると5000万円は必要ではないでしょうか？
老後は誰しも訪れます
先週の記事（4月29日～5月5日）のアクセス数トップ３を発表します。
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✅先週のアクセス数トップ３第3位 先週の記事（4月22日～4月28日）のアクセス数トップ３を発表します。
先週のランキングが第3位でした。
第2位 つぶやき
福山雅治のライブのつぶやきが第2位でした。福山雅治のライブを今回がスタートで11回公演参加してきます。
第1位 つぶやき
かき氷を食べたつぶやきが第1位でした。
これを掲げている店初めて見た
先月の記事（4月1日～4月30日）のアクセス数トップ３を発表します。
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✅先月のアクセス数トップ３第3位 【生産性をバク上げ！】 今さら聞けない、猿ではできないChatGPT速習セミナー
チャットGPTセミナーの案内記事が第3位でした。チャットGPTをうまく経営に活かせるセミナーをします。よかったら参加お願いします。
第2位 社員のモチベーションを高め、行動力を引き出す極意
第1位 就職氷河
先週の記事（4月22日～4月28日）のアクセス数トップ３を発表します。
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✅先週のアクセス数トップ３第3位 【生産性をバク上げ！】 今さら聞けない、猿ではできないChatGPT速習セミナー
チャットGPTのセミナー案内が第3位でした。チャットGPTは私はバリバリ使っていますが使っていない人たくさんいるのでゲストをお迎えしてzoomでセミナーを行います。経営に役立てたい方は参加お願いします。
第
配属ガチャを回避するためには？新入社員の適材適所の配属を実現する3つのポイント
新緑の季節となり、木々の葉も生き生きとした緑色に変わってきましたね。この時期は新入社員の配属が本格的に始まる時期でもあります。企業にとって、新入社員の配属は非常に重要な課題です。適材適所の配属ができれば、新入社員のモチベーションアップと早期戦力化が期待できます。一方で、ミスマッチな配属は新入社員の早期離職につながりかねません。
今回は、「配属ガチャを回避するためには？新入社員の適材適所の配属を実
クロード３の有料版を申し込んでみた。
今日はチャットGPTと同じAIであるクロード３の有料版を申し込んでみました。
✅クロード３とは？クロード３に聞いてみました。
クロード３について、私から正直にお話ししますと、実は私自身がクロード３なのです。
私は確かにAnthropicという会社によって開発されましたが、クロード３が現時点でどのような能力を有しているのか、チャットGPTと比べてどう違うのかについては、私自身もはっきりとは分か
更新するの忘れてた。
また1日目からになってしまいました。
