日本のサラリーマンの生活様式は戦後の集団就職に端を発し、凡そ知識階級というより労働者階級の発想だ。故に低学歴の社長も多く、高学歴人材を持て余しがち。これでは学びの時間を取れるはずもない。
https://note.com/gentosha_dc/n/n26f2f7ddee19
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