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しゅんしゅしゅん×ビジネス書

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ビジネス書の内容と自身の経験を掛け合わせて、考えたこと感じたことを自由に書いたnoteをまとめています。超内省型人間しゅんしゅしゅんの真骨頂。1000冊以上のビジネス書を読んだし… もっと読む
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2018年11月の記事一覧

「はたらく」ためにお金を払う逆転世界。「新世界」を読んで。

しゅんしゅしゅんです。 西野さんの「新世界」を読んで。noteを2本書きました。今日は3本目…

魅力的な未来予想図であるほど現実化していく。「新世界」を読んで。

しゅんしゅしゅんです。 西野さんの「新世界」をよんで。 西野さんって本当に目的思考なんだ…

なんでお金を稼いでいるのか?「新世界」を読んで

しゅんしゅしゅんです。 西野亮廣さんの「新世界」を読んだ。 彼が思い描く世界、その世界で…

マネジャーの最も大切な仕事②

しゅんしゅしゅんです。 マネジャーの最も大切な仕事は「日々の進捗の支援」である。昨日書い…

マネジャーの最も大切な仕事

しゅんしゅしゅんです。 社員のモチベーションや感情に影響を与えうるマネジメント手法につい…

勇気とは恐れがないことではなく、恐れに打ち克つことなのだ

しゅんしゅしゅんです。 アダム・グラントさんの「ORIGINALS」を読了。 こちらとこちらのこ…

「行い」よりも「人柄」をほめると、よく育つ。

しゅんしゅしゅんです。 アダム・グラントさんの「ORIGINALS」を読了。 こちらとこちらのこちらのnoteで思ったことを書いたのですが、それ以外のふむふむ箇所を備忘録的にまとめておくよ。第一弾です。 ***** ■非常に似通っている者同士のわずかな違いこそが、互いのあいだに違和感や敵意といった感情を生み出す原因になっている 例えば、ビーガンの人は一般の人よりもベジタリアンに対して偏見をもっているだとか、もっとも保守的な政党の党員は、革新的な政党よりも、いちばん自

「広げ人」と「畳み人」でオリジナルなチームをつくろう

しゅんしゅしゅんです。 「みずからのビジョンを率先して実現させていく人」 アダム・グラン…

「当たり前」が覆りまくる

しゅんしゅしゅんです。 こんなにも仕事に対する構えが、鮮やかに覆りまくるなんて。 アダム…

叱るのは意外に簡単。褒めるのは意外に難しい

しゅんしゅしゅんです。 「褒めるのは簡単だけど、叱るのって難しいよね~」なんて思ってませ…

おっさんとマインドセット。若者とマインドセット

しゅんしゅしゅんです。 マインドセットは年齢と比例してどんどん硬直していくものだろうか?…

仕事が楽しくないのは、できるかできないかでその仕事をみているから

しゅんしゅしゅんです。 「そうか!」と4回ほど膝を打ったので、シェアさせてください。 (し…

マインドセットとGRITとレジリエンスとアドラーと

しゅんしゅしゅんです。 苦境に追い込まれても、失敗を恐れずに粘り強く頑張りを見せるのがし…