リクルーター

転職を成功させるためのヒント

私自身、昔は転職をしたいけれど、人材会社とどうコミュニケーションを取っていったらいいか、わかりませんでした。
でも、今は人材会社で仕事をしているからこそ、わかったことがたくさんあります。そこで今回は人材コンサルタントの気持ちや立場について正直にお伝えしていきます。
みなさんが転職を成功させるときのヒントになれば嬉しいです。

・信頼して頼りにしてもらえたら嬉しい
人生やキャリアに悩んでいてチャンス

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JR東海 総合職 リクルータ面談【1次・2次・3次面談】+本社面談の実録

はじめまして、hamariと申します。

現在大手重工メーカーに勤めている社畜リーマンです。

以前は航空会社にて働いていました。詳しくは以下のブログをご覧いただければと思います。

さて、この記事を書こうと思った理由は、JR東海を受けようと思っている少しでも力になりたいと思ったからです。

また、僕が前つぶやいたツイートが結構な反響があったので、少なからず需要があると思ったからです。

実際に、

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近藤 悦康 氏による採用力アップセミナーに参加
参加者は約150人、それだけ採用で困っている人がいるということか
話を聞き、昨年から続けてきた活動と考え方がまちがっていないことを確信
同じ事を続けていても結果は変わらない、やはり根本を変えなければ
世の中を変えるのは簡単じゃないが

CASTER BIZ recruitingでは、どんな人が働いてるの?

こんにちは。『ぐんぐん採用ができるようになるnote』のフォロワー数をチェックするのが日課の@hatoihatoiです。マガジンのフォロワーが増えると泣いて喜びますので、ぜひフォローお願いします!

さて今日は、常時100社以上の採用を請け負うCASTER BIZ recruitingが、どのような体制でクライアントの採用をぐんぐん進めているかお話したいと思います。

とその前に・・・

というこ

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採用担当者が語る、転職面接を受ける前に必ずしておくべき準備とは。

始めまして、『転職キャリアアップ』というに30代のビジネスマン・ビジネスウーマンへ向けた転職やキャリアアップに関する情報を発信し、私自身は”転職面接”に関する情報発信を担当しています。

私Arie(アリー)のプロフィールはコチラをご覧ください。

現代では、終身雇用の考え方も変わりつつあり、若い人を中心に数年程度で新しい企業へ転職する事は珍しい事ではなくなってきました。少子化の現代であり、人材不

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就活本番。選考開始で就活時代を思い出す

本日6月1日(土)から大手企業の採用選考が開始?なんですかね。もちろんすでにインターンで内定を出したり、リクルーター面接がある程度進んでいたり、各企業がそれぞれのやり方で動いているとは思うけれど、堂々と「選考開始です!」というのは今日からみたいですね。毎日電車に乗っているとリクルートスーツを着た就活生の数が3月ごろから増えていってて、彼ら彼女らは、手帳でスケジュールをじーっと確認していたり、企業か

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人物重視か?スキル重視か?(地方中小企業の場合)

人物重視!?

「人物重視」です。というほとんどの企業が掲げる選考のうたい文句ですが、裏で話を聞くと、あのスキルが必要とか、あの資格が必要とか、学歴はこれくらいとか、理系出身じゃないと、とか、実は「スキル」面で採用が行われていることが多いです。

で、特に地方の中小企業になると、「地元の○○大学出身者で、理系○○の学部出身者が欲しい」と過去に採れていた実績から希望を上げるのですが、現実的に厳しいで

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長野県初のプロリクルーターになったわけ

石井 宏明です。

簡単な自己紹介

長野県に10年以上住んでいますが、出身は東京都です。大学進学を機に、挫折経験とともに東京を逃げ出し、長野に来ました。するとあまりの居心地の良さに、青春を謳歌しました。長野の居心地の良さについては、今度書きます。

新卒では名古屋の上場企業に勤務。エンジニアで入社したはずが、途中で人事になり、採用業務を担当することになりました。

その後、長野県諏訪市の企業に転

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会社説明会でも就活生は評価されている?人事部における新卒採用活動の実態

いつもOTIO pressをご覧いただきありがとうございます。

新年度が始まり、4月1日に新入社員が入社式を迎えたところですが、その裏側では2020年度新卒の採用活動が本格化してきましたね。

ここで、現在の就活生に質問をしたいと思います。

就活生の皆さんは、会社説明会にどのくらいエナジーを持って参加していますか?

「この会社に絶対入りたい!」と思って聞きたいこと予習し、質問内容をノートにと

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履歴書の書き方。

春ですね。
先日仕事で幕張に行ったら、ちょうど新卒採用の解禁日だったようで、
リク○ビの合説が開催されていました。

わたしからしたらはるか昔なのですが、
黒のスーツに着せられてる学生さんたちをみると、
あー今年も始まったなあと思います。

新卒も中途採用も、ほぼ必ずと言って提出するのが履歴書です。
中途であれば、職務経歴書も必須です。
現役でリクルーターをしていますので、
必ず通る!とまではいい

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