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【今でしょ!note#143】チーム時短実現奮闘記1 目標設定

【今でしょ!note#141】人生経営の四半期決算(2024年3月)

本・YouTubeこそ人材の有効活用。

【働かせ方改革】経営者の自分より優秀なAIを使いこなせるか?

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お仕事承ります。

1年前

【読書】 『日本が売られる』 堤未果(著) 幻冬舎新書

2年前

新型コロナウイルス対策:日本企業へ4つの提案

幸福度の高さと離職率そして少し採用の話

「システム化」は別にコンピュータに頼らなくてもできる

魚に木登りを強要した、成れの果て。

吉本興業の失態って、じつは自分の会社(と自分も)同じように炎上する恐れがあるのに気がつく事例かも

'働き方改革’クソくらえだ

5年前

個別指導、課外、面談、書類作成①、電話対応と共有、書類①再開、ビリは校舎鍵借り手続、①再開、完成、提出。別書類作成。体力切れ帰宅(片道30分)。飯・風呂・出張必要書類作成、コンビニ編集、印刷、コピー、課外準備。退勤時間後にやったこと。サポートスタッフに頼める仕事ある?

1→100の仕事は機械やら人工知能。 0→1の仕事は人間の創造性。 仕事柄1→0が頭にあって求めてたのに、そのように言語化してアピールしてこなかったの盲点。

3年ぶりの七夕まつり。道に落ちる短冊もちらほら。落ちている中に妻が見つけた「顧問の先生に認められますように」。 働き方改革(働かせ方改革が先だろ)で部活がやり玉に上がる。この「認めない」先生が部活推進派なら、3年ぶりの七夕祭でこんなこと書かせるような不幸な未来しか呼び込めないよ。

1年前