人気の記事一覧
【DRIX Agent】リーダー太田インタビュー:「人の可能性を肯定し続けたい。そして日本の前進に貢献を!!」
2期目を終えたDRIXの軌跡~3期目に向けた“感謝“と”成長“の1年の振り返り~
【第一弾1〜9】ハイレイヤー/希少人材の採用成功へ。DRIXが実施する25のアクション。
戦略人事を実現したい。採用代行/アウトソーシング会社選定時の3つのポイント
【窪田製薬ホールティングス株式会社×DRIX】双方の強みを活かした事業推進
【NTTデータ・スマートソーシング×DRIX】参画後に前年同期比383%成長を実現!採用戦略の策定・上流からの採用支援導入
【戦略人事】エージェント採用を加速させる10のポイント
【DMM.com×DRIX】事業推進のための採用支援導入インタビュー
採用難易度最高レベル。なぜハイレイヤー人材の採用が重要なのか。
人材採用のプロが教える中途採用の鍵は前準備!採用戦略構築の10のポイント!
【どん底からの逆転】「”本気でやろう”の一言でスイッチが入りました。」
【最短最速で自己成長したい】業界・業種未経験で臨んだ転職活動
2期目を迎えたDRIXの感謝と振り返り。そして、これから。
【社会人経験1年、事務経験のみ】重要なのは今どうかではなく、未来でどうなりたいか。
7年間の軌跡。そして、巡り合った沢山の奇跡。 ~創業・資金調達・会社売却・今~