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【DRIX Agent】リーダー太田インタビュー:「人の可能性を肯定し続けたい。そして日本の前進に貢献を!!」

2期目を終えたDRIXの軌跡~3期目に向けた“感謝“と”成長“の1年の振り返り~

【第一弾1〜9】ハイレイヤー/希少人材の採用成功へ。DRIXが実施する25のアクション。

戦略人事を実現したい。採用代行/アウトソーシング会社選定時の3つのポイント

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2期目を迎えたDRIXの感謝と振り返り。そして、これから。

【社会人経験1年、事務経験のみ】重要なのは今どうかではなく、未来でどうなりたいか。

7年間の軌跡。そして、巡り合った沢山の奇跡。 ~創業・資金調達・会社売却・今~