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istyleで活躍するメンバーに焦点をあてた記事です
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アイスタイル公式note「istories」
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【社員のThird Place】ヨガとの出会いが変えた 仕事との向き合い方

【社員のThird Place】ヨガとの出会いが変えた 仕事との向き合い方

アイスタイル社員の“別の顔”を紹介するThird Placeシリーズ。第2回は@cosmeサービスのリテールCS部で部長を務めながら、プロのヨガインストラクターとして活躍される高松さんに話を聞きました。

ー現在アイスタイルで働きながら、ヨガインストラクターとしても活躍されている高松さんですが、まずはヨガとの出会いについて教えてください。

いくつか起点はあるのですが、立ち振る舞いやオーラがとても

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アイスタイル公式note「istories」

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挑戦の先でしか得られない楽しさがある。「成長意識」と共に歩んできたグローバルキャリア

挑戦の先でしか得られない楽しさがある。「成長意識」と共に歩んできたグローバルキャリア

8年学んだ中医学の道から、もう一つの夢であった海外でのキャリアに転向し来日。その立ち上げ期から現在に至るまで、10年以上にわたってアイスタイルのグローバル事業に携わってきた石 銀珠さん。今回は、常に新たな挑戦に満ちたキャリアをおくる石さんの仕事の極意を聞いてみました。キーワードは「成長意識」です。

ー今回、石さんに仕事の極意をお伺いするにあたって、まずは簡単にこれまでのキャリアをお聞かせください

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アイスタイル公式note「istories」

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「匂い的にダメだ」を掴め〜店舗事業トップが語る、仕事を広げる“無駄話”力〜

「匂い的にダメだ」を掴め〜店舗事業トップが語る、仕事を広げる“無駄話”力〜

2023年9月に関西初の旗艦店「＠cosme OSAKA」がオープンするなど、生活者とブランドとの出会いの場としての店舗づくりを推し進めるアイスタイル。ようやくコロナが明け、大きな転換点に立っている店舗事業を取り仕切るのが、店舗カンパニー長の北尾悠樹さんです。
今回は北尾さんに、仕事を円滑にするための「仕事の極意」について、話を聞いてみました。

無駄話を通して、相手の“常識”を探る―今回は、北尾

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アイスタイル公式note「istories」

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すべては組織・事業の成長のために。型破りな発想と行動力でアイスタイルを支える戦略総務へ。

すべては組織・事業の成長のために。型破りな発想と行動力でアイスタイルを支える戦略総務へ。

2023年7月にアイスタイルは25期目を迎えました。
9月には関西の旗艦店、＠cosme OSAKAもオープン。日本最大のコスメ・美容の総合サイト『@cosme』のプラットフォームを中心に、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつなぎます。

そんなアイスタイルの ”いま” を伝えるistories。

今回は、アイスタイルを支える総務組織であるコーポレートサポート部をマネージャーとして引っ

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アイスタイル公式note「istories」

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チャレンジできる環境だからこそ見つけた強みを活かして。新卒採用は、アイスタイルの魅力を正しく伝えるお仕事。

チャレンジできる環境だからこそ見つけた強みを活かして。新卒採用は、アイスタイルの魅力を正しく伝えるお仕事。

2023年7月にアイスタイルは25期目を迎えました。
9月には関西の旗艦店、＠cosme OSAKAがオープン。日本最大のコスメ・美容の総合サイト『@cosme』を中核とする美容プラットフォームの運営を通して、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつなぎます。

そんなアイスタイルの ”いま” を伝えるistories。

今回は、新卒でアイスタイルに入社し複数ポジションを経験したのち、現在

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アバンギャルドな茶人!?ギャップ満載の近藤俊太郎

アバンギャルドな茶人!?ギャップ満載の近藤俊太郎

突然ですが皆さん、アイスタイルグループには何名の社員がいると思いますか？

実は、国内外約1,000名（※）の社員がいます。　※2023年6月時点

「そのくらいだよね」だとか「そんなにいるんだ！」と様々な反応をいただくのですが、それもそのはず。
人によって、アイスタイルのイメージが違うからなんです。

アイスタイルは、”@cosmeのメディアを運営している”というイメージを持たれることが多いので

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