KJ-Sakurai@Xfound/Founder CEO

"まちなかウェルネス"を提供する会社の経営者|塾カフェ、ゴルフラウ…

KJ-Sakurai@Xfound/Founder CEO

"まちなかウェルネス"を提供する会社の経営者|塾カフェ、ゴルフラウンジ、整体サウナ、中古車販売、賃貸仲介を軸に地域のウェルネスを高めたい|フリーランスのDevHRとしても活動中|大阪在住|ゆるふわな関西弁|京都生まれ 大阪育ち 飲みそうなヤツは大体友達

  • ゴルフ場レビュー

    大阪在住の経営者がラウンドしたゴルフ場に勝手にスコアリングしていくマガジン

  • DevHRのつぶやき

    概要：フリーランスのDevHRが採用や評価、組織、広報について 更新頻度：徒然なるままに 対象者：スタートアップ〜メガベンチャーのHR界隈、人事課題に直面する経営者

  • Xfoundについて

    株式会社Xfoundに関するnoteのまとめマガジンです。

大阪在住の経営者によるゴルフ場レビュー#2 ~京都大原パブリックース

こんにちは、あるいはこんばんは。XfoundのKJです。 本日はゴルフネタ第二弾です。 前回も冒頭に書きましたが、本記事はゴルフやる人かつ関西在住者以外に何もメリットのない記事です笑 有料設定ですが、最後まで読めます。 いい内容やったわ、また頼むわ！と思ってくれたら、投げ銭的な感じでチャリンとしてくれたら投稿の励みになります。 項目評価場所：★★ 価格：★★★★ 設備：★★★★ 食事：★★★★ コース：★★★★ 接客：★★★★ 詰め込み：★★★★ レビュースコア3.7

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    • 大阪在住の経営者によるゴルフ場レビュー#1 ~近江ヒルズクラブ~

      ※注意※ 本記事はゴルフやる人かつ関西在住者以外に何もメリットのない記事です笑 こんにちは、あるいはこんばんは。 XfoundのKJです、HRネタが多いのですが、今後事業としてもゴルフと向き合うことになってきたので、ゴルフネタも記事書いていこうかなと思います。 とはいえ、クラブの評価やアドバイス的なことができる腕前でもないので、自分の日記がてら、回ったコースのレビューをサクッと書くことから始めようかなと思います。 有料設定ですが、最後まで読めます。 読んでまた別の連載も

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      • DevHRの徒然手記#6 ~10年間エンジニアのレジュメを見続けて思うこと~

        こんにちは、あるいはこんばんは。 あったかいのか寒いのか、よく分からない気候に戸惑いを隠せないKJです。 新規事業の立ち上げに既存事業の繁忙期も合わさって、全く書けていなかったnoteです。 今回はエンジニア時代の同期が転職するというので、がっつり転職活動を手伝った際に感じたことを備忘録がてらメモったものを後輩から読ませろとリクエストいただいたので、書いてみることにしました。 ちなみにその同期は某大手メーカーの新設DX部署付けのリードエンジニアとして転職して行きました。

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        • DevHRの徒然手記#5 ~1年で12回人事評価作成に関わって気付いたこと~

          連休最終日、雨の中noteを書いてますKJです。 この連休は久々にコロナから解放された世界を見た気がします。 独立してもうすぐ1年になるので、1年の振り返りをしていたところ、人事評価の設計になんと12件も関わっていたことに気付きました。Xfoundでは会社毎にカスタマイズした制度設計を提供して来ました。今回はせっかくなので、世間を賑わしているchatGPTさんに一般論を聞きながら、人事評価で抑えておきたいポイントについて書きたいと思います。chatGPTとの戯れに興味ない人

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        マガジン

        • ゴルフ場レビュー
          2本
        • DevHRのつぶやき
          6本
        • Xfoundについて
          3本

        記事

          株式会社Xfoundの会社紹介

          はじめにみなさん、こんにちは。 KJこと桜李（さくらい）と申します。 スタートアップ〜メガベンチャー企業向けにエンジニア採用の支援をはじめとする人事支援事業や塾カフェやゴルフバーなどの地域密着型の事業を生業とする会社の経営をしております。 主に”初めましての方”に向けて、会社と私自身の自己紹介をさせてください。 連絡先について1.LinkedIn 2.YOUTRUST 3.X(Twitter) 代表プロフィール略歴 1988年 京都生まれ 大阪育ち 飲みそうなヤツはだい

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          株式会社Xfoundの会社紹介

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          エンジニア採用支援等の人事支援/人事代行/アドバイザー/RPOの依頼について

          現在稼働の空きスロットがない為、全ての依頼をお断りしております🙇‍♂️ などのちょっとしたご相談はお気軽にどうぞ！ LinkedIn X YOUTRUSTにてコンタクトください。 ■対応可能な範囲・Recruiting エンジニア、BizDev、AIやデータサイエンス人材の新卒・中途採用 =戦略から要件定義、広報・ブランディング、オペレーションの整備、クロージング、オンボーディング 自身のバックボーンから特に700万以上のエンジニア採用を得意としています。 ・HRB

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          エンジニア採用支援等の人事支援/人事代行/アドバイザー/RPOの依頼について

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          DevHRの徒然手記#4 ~採用におけるデータ分析の注意点~

          こんにちは、あるいはこんばんは。 フリーランスと名乗れなくなったKJです。 さて、今日のテーマは「採用 × データ分析」です。「数字の取り方(テクニカルな話)」や「どんな数字を取るべきか(戦略的な話)」という観点は今回は無しで、「分析時におけるtips」という内容に焦点を置いて話をしたいと思います。 有料設定ですが、最後まで読めます。 読んでまた別の連載もみたいなと思ってくれたら、投げ銭的な感じでチャリンしてくれたら投稿の励みになります。 採用におけるデータ分析のポイン

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          法人を設立しました！

          こんにちは、あるいはこんばんは。 時差のある拠点とのmtgが増えすぎて、この挨拶が定型化してきたKJです。 今回はHR系のtipsではなく、個人的な報告となります。 普段一緒に仕事をしている方々に個別にしていましたが、2023年1月6日 友引・天赦日・一粒万倍日という何ともめでたい日に法人を設立しました。去年の今頃は普通の会社員だった自分が代表取締役なんて未だに実感がありません。 今回は設立までの経緯、これからの事業について少し書いてみました。 社名とロゴ社名は株式会社

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          DevHRの徒然手記#3 ~採用はいつから人事の仕事になったのか~

          こんにちは、あるいはこんばんは。 スパイファミリーを全巻読破したKJです。 東京出張が終わり、関西へと帰ってきました。相変わらずの人の多さに辟易しましたが、クライアントとの合宿や大学の旧友との豪遊など非常に有意義な1週間でした。 今回は現在の日本企業(特に超大手)の人材採用の現場で起きていることへの問題提起と、どうすれば良いのかを自分なりにツラツラと書いてみました。 有料設定ですが、最後まで読めます。 読んでまた別の連載もみたいなと思ってくれたら、投げ銭的な感じでチャ

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          "約束のネバーランド"で響いた言葉~正しい判断とは何か~

          こんにちは、VerflosのKJです。今日は短めの投稿です。 フリーランスに転身して、もうすぐ4ヶ月目に突入です。 脱サラして良かったと思う反面、心無いことを言われる事も増えました。 などなどよくもまぁ色々出て来ますねと、 もはや感心するレベルですが・・・ うっせえわ！ おっしゃる通りと思う反面、全然そんなことないわと思うことも多いし、何よりフリーランスを一回やったことある人は絶対この手のことは言ってこない。会社員史上主義みたいな人や自分が知らないことに畏怖するよう

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          DevHRの徒然手記#2 ~こんな副業人事とは働きたくない~

          フリーランスに移行して早3ヶ月目、全てのクライアントから更新いただき、当面生きていけそうです。ありがとうございます。 noteは素晴らしいですね、クリエイティブ力0の私がこんなにも感情を伝えられる絵をすぐに見つけられました。サムネイルから伝わると思いますが、今回はネガティブな投稿です！ 副業人事という新しい働き方に向かい風を起こす輩に対する怒りと、こうはなるまいという自戒、そしてこれから副業人事を始める人へのお願いとして書きます。 フリーランスの私が企業人事として副業人

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          DevHRの徒然手記#1 ~デキる人事マネージャーの共通点~

          【生存報告】どうも、「ゆるく、楽しく、美しく」がモットーのVerflosのKJです。 大切な1分1秒減っていくあなたの人生を本記事に使っていただき、ありがとうございます。隣の人間国宝さんに勝手に認定します。(関西人以外伝わらん) 華々しいフリー宣言をしてから一向にnote更新がないので、「早々に朽ち果てたか？！」と周囲に心配されていますが、生きてます。 いま何やっての？って言われるんですが、色々やってます。ようやく仕事のペースを掴み始めたところでnote再開です。 さ

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          "左利きのエレン"に影響を受けたこと~ 10年間会社員だった僕がフリーランスになった話(後編)~

          【開業するときに決めたこと】最初は会社設立も考えたんですが、先輩経営者からのアドバイスで年商が確立できるまでは、個人事業主で開業という形にしました。会社設立については仕込みがあるので、また後日リリースします。 まず事業者として生きていくために一番重要な「誰のための何屋か？」を突き詰める必要がありました。人事分野で個人事業をやってる人など星の数ほどいるし(言い過ぎ)、そもそも天才じゃないし、無策で突っ込んで生きていけるほど甘い世界ではないので、「天才じゃないヤツなりに戦う方法

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          "左利きのエレン"に影響を受けたこと~ 10年間会社員だった僕がフリーランスになった話(後編)~

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          "左利きのエレン"に影響を受けたこと~10年間会社員だった僕がフリーランスになった話(前編)~

          【かんたんに自己紹介】noteをご覧いただき、どうもありがとうございます。人事支援業を営む「Verflos」(ウェルフロス、と読みます)で代表をやっているKJといいます。数年前ヒップホップな同僚からそう呼ばれて以来どこにいっても呼ばれるので、気にいってそのまま使っています。会社員11年目にして独立した経緯とこれからの決意表明を込めてnoteを書き始めました。初心を忘れないようにとこの記事を書き始めたら、割とボリュームがあって前編後編に分かれてしまいました。(コナンかよ) 【

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          "左利きのエレン"に影響を受けたこと~10年間会社員だった僕がフリーランスになった話(前編)~

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