１０日の金曜日、仕事に追われすぎてキャパオーバーで早退した泉灘です。 やはりスケジュール通りにやっていくことが一番です。 （年齢を重ねるたびに無理が効かなくなりますね…。） 私が勤務する生活介護事業所。 その中にある作業グループ＂かのかの＂は、職員２人配置なのですが、実質は泉灘の１人体制なので、細やかな作業どころか、大まかな作業も他の職員は分かっていないので、それを伝える事に日々苦慮をしています。 （職員はいるんです。所属表にも名前が書かれています。ですがある事情でこんな
私が勤務する生活介護事業所で、担当している作業グループ＂かのかの＂は、食品製造の他にも下請けの依頼をいただくことがあります。 うちの事業所は２０年以上地域に根差しているので、付き合いの長い企業様からの仕事であったり、最近始めたお店様もあったりします。 私がかのかのを担当してからお仕事の依頼をいただくようになったお店様から、２日前に依頼があり、他の職員が商品素材を受け取っていました。 連絡があったのが、工場へ出発前だったので、 --こちらで受け取っておくので、気にせず行
私が勤務する生活介護事業所、その中で担当している作業グループ＂かのかの＂は、今日も食品製造のために工場へ行ってきました。 （毎日行くのが本来は当たり前なのですが、諸事情により不定期になってますｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ。） 今日の職員の応援は真清さん。 リアちゃんがお休みになったので、利用者さん４人、職員２人での仕事となりました。 今日は主に食品の包装作業で、係決めをしました。 今日は４人なので、人数はカツカツ。 それぞれの係に一人ずつ、と事前に説明して、 －この係したい人
２０２４年のゴールデンウィークも終わりを迎えました。 黄金の日々はあっという間でした。 みなさんはどんな連休でしたか？ めいっぱい休む、連休なくてお仕事です、旅行行ってきます。。。色々な過ごし方があるゴールデンウィークだと思います。 私が勤務する生活介護事業所は、連休明けとあってワイワイ、ギャーギャー、と賑やかな（うるさい）幕開けとなりました。 かと言って、全員が落ち着きがない訳ではなく、大体の人はいつも通りです。 作業グループ＂やわらぎ＂にいるトウカさんも、朝会
２０２４年のゴールデンウィークも今日で最終日です。 明日からは普通に出勤です。 出勤前日はみなさんどんなことをしていますか？ 泉灘は月間予定表を見て、バザーであったり、行事であったり、会議であったり、職員の休みであったりをチェックして、動きを整理します。 とりあえず逆算して、必要な日割りのスケジュールを組み立てています。 その通りに動けたら問題は無いのですが、当日になりハプニングが出てきて、そこからてんやわんや。 物の準備は休み前にしているので、ある程度は大丈夫です
私が勤務する生活介護事業所は、本来祝日はお休みなのですが、今年は収入面で厳しくなるので開所日となりました。 利用者さんも本当ならお休みなのにお仕事？という感じでどこかフワフワしていました。 お休みが一日減ってゲンナリしていますが、今日はいつもより早く帰る時間に設定しているので、少しは楽です。 日中支援より帰りの送迎が楽でした。 来る利用者さんも少なかったのもあるので、いつものコースも早い。 また市内も、県外へ行っているのか渋滞が少なくていつもよりもスイスイ〜。 祝日開
福祉の業界に転職をするにあたって、以前から耳にしていた言葉があります。 介護の３Ｋ ・キツイ ・汚い ・危険 キツイ（体力勝負？まぁそこそこ丈夫だしなぁ） 汚い（排泄でしょ？素手ではやらないでしょ？） 危険（なんの？） 介護の分野でも、泉灘がいるのは障害福祉です。 その他の高齢者や病院関係の介護は知らないので、普段、知的障害を持っている方と接していると、 障害福祉の３Ｋは、 ・危険！ ・危険！！ ・危険！！！ そう泉灘は感じています。 危険！（触っちゃいけ
２０２４年のゴールデンウィーク、まずは３連休。 利用者のみなさんは、それぞれ満喫できたようで、連休中にあったことを話したいから、よく話してきます。 ヨウちゃんはお店でバッタリ事業所の理事長と出会ったみたいです。 お母さん曰く「素っ気なく、また明日！と言ってました」とヨウちゃんらしいエピソードでした。 （理事長とは約２０年の付き合いになるので、若干苦手らしいのですが、お話しするとちょっと嬉しいそうな顔をしているヨウちゃんです。） お休み明けは、そうした賑やかさとは別に＂あ
世間では連休に入っている方々が多いと思います。 私が勤める生活介事業所は本来は土日祝日、お盆、年末年始がお休みなのですが、報酬改定の影響を受けて、生活介護の基本報酬の引き下げがあります。 約９００万円の赤字だそうです。 この状況が続けば、訪問介護事業所のようはな事情継続が難しくなるそうです。 とりあえず収入確保のために土曜日や祝日に開所を行います。 楽しみだったゴールデンウィークも一気にテンシンダダ下がりです。 経営を考えるとそうせざるのは仕方ないのですが、 仕事量と
私が勤務する生活介護事業所には、知的な障害を持った方が通われています。 ＂こうしたい、あれをしたい＂はあっても、それを自分から動いてすることをしない、難しい方がいます。 単に苦手、とかではなく、まわりが先に言ったりしてしまうので、その人も＂やってもらって当然＂とまではいかないまでも、そうしたまわりの配慮で、自分から動き出す事を減らしている事もあります。 昨日の水分補給のように、自分で、または自分から水筒を飲む、ということをしない方がいます。 爪切りもそうで、 「お母
桜の時期も終わり、そろそろ気を付けなくてはいけなくなる事柄が出てきました。 それは、【水分補給】です。 普通ノドが乾いたら＂お水まで飲みたい＂と思うのではないでしょうか？ そんな時みなさんはどうしますか？ 買い物をする。 水筒を持ってくる。 水道を使う。 そして飲む。 そんな行動を取るのが大体だと思います。 利用者さんはご家族であったり、グループホームのスタッフさんから水筒を用意されたり、事業所前にある自販機で買ったりしています。 利用者さんは休憩時間に飲んだ
私が勤務する生活介護事業所。 その中の作業グループ＂かのかの＂は、食品製造をしています。 私がかのかのに異動してから、元から古かった機械にガタがきて、修理をして直ったと思ったら半年後にはまた止まり… 事業所からは［予算がもう出せない］と言われて、どうやって作業を再開していくか、別の方法を事案しつつ、機械を分からないなりに分解して清掃したり、メンテナンスをしたりしました。 （泉灘は機械音痴の不器用、図画工作美術の成績は平均より下です…） そんなこんながありつつも、なんとか
私が勤務する生活介護事業所には、知的な障害を持っている方が通っています。 ほとんどの方は、親、兄弟姉妹、親族の方が保護者という立場でいます。 親族の方の場合だと、利用者さんと一緒に住む、ではなくグループホームを探して住んでもらっています。 家族であったり、グループホームとのやりとりではノートを通してしています。 （noteではなく紙です。） 利用者さんは今日どんなことをしたか、どんな行動があったか、どんな関わりがあったか等を書いています。 （職員によってはサラッと書く
私が勤務する生活介護事業所では、月に一回、行事があります。 内容は主に歌（演奏会）であったり、ボランティアさんの講演であったり、職員が企画したものだったりがあります。 利用者さんは歌（演奏会）が好きなので、 「今日は？お歌？」 内容が気になっているみたいです。 （歌だと、音であったり、声に出したり、寝そべったりして、それぞれがリラックスして過ごせるので、それも人気のひとつかな？と思ってます。） 今回は職員の出し物です。 泉灘はこうしたものは、正直やりたくないので、
以前、ケース記録について記事にしました。 泉灘の場合、＂こういう視点で書く＂というのは、一番最初の所内研修で教えられましたが、それだけで記録できるほど理解力はないので、先輩職員の今までのを読み漁って、見様見真似で書きました。 （今でも、これで合ってるのかなぁ？と自分の書き方に疑問を持ってます。） 記録する時、どんな事を書いているのかというと、 ・見た、聞いたままの事実を書く。 ・利用者本人が行動した、また考えて言葉にした、本人視点で書く。 ・個別支援計画の目標につなぐ支
私が勤務する生活介護事業所は、平日月曜〜金曜が開所日となっています。 基本、土日祝日はお休みです。 どんな仕事もですが、やはり日頃の疲れからか休日は寝続けてしまいます。 利用者のみなさんは、家でゆっくりしたり、家族やヘルパーさんとお出掛けしたりして、休みの日を満喫しているみたいです。 一人で出掛ける、という方は泉灘が把握している限りいません。 それはそれで窮屈にも感じますが、本人が楽しく過ごしているのであれば、それも良い休日なのかな、と思います。 ゴールデンウィー
