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大阪府在住。JGAPを通して農家さんの価値・収益向上のお手伝いをしているフリーランサー…

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大阪府在住。JGAPを通して農家さんの価値・収益向上のお手伝いをしているフリーランサーです。

農家さん、JGAP始めてみませんか？(その㉔、3.7～3.9)

皆さん、こんにちは。 いつもご覧いただき、誠にありがとうございます。 今日は、3.7の差別の禁止だけを解説しようと考えていたのですが要求事項が少ないので、3.8の十分な話し合いに基づく家族経営、3.9の労働者用住居についても解説していきますね。 さていつもの通り余談から・・・(笑) 先日、日本GAP協会様からJGAP指導員宛てにメールをいただきました。 私の事業の一つである、JGAPの普及活動者を募集しているのではないですか！ 早速どんな内容かと思い、ワクワクしながらメー

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    • 農家さん、JGAP始めてみませんか？(その㉓、3.6使用者と労働者のコミュニケーション)

      皆さん、こんにちは。 いつもご覧くださり、誠にありがとうございます。 さて、先日投稿したその㉑に関して少しだけお話を・・・ 電車の座席を譲らない、日本はこんな社会だったか？という問いに関して 多くの反響をいただいております（笑） ありがとうございます。 あまりにも生きるのに窮屈な社会、他人に興味を持たない社会・・・ 本当に『日本らしさ』が無くなってると感じます。 『お・も・て・な・し』の文化は外国人だけではなく、隣の誰かに対しても必要なのではないでしょうか？ ギスギスし

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      • 農家さん、JGAP始めてみませんか？(その㉒、3.5強制労働の禁止)

        皆さん、こんにちは。 いつも読んでくださり、誠にありがとうございます。 さてGWも終わってしまいましたね～ 私は、全力で仕事でしたが・・・(笑) 次の長期休暇はお盆休みですかね？ まだ3か月ほどありますが、それをモチベーションに 日々『全力投球』していきましょう！ 今日は前回のお知らせの通り、 3.5強制労働の禁止について解説していきますね。 早速ですが、要求事項はこちら↓ なかなか怖いこと書いてますね・・・(笑) 少し前の日本では、 『そんなん言われんでも、うちは

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        • 農家さん、JGAP始めてみませんか？(その㉑、3.4労働条件の遵守)

          皆さん、こんにちは。 GW、いかがお過ごしでしょうか？ 世間はGW真っ只中ですが、私のような自営業者や農家さんには、関係ないですよね(笑) 前職でもそうでしたが、世間の長期休暇には全く縁が無かった私は、がっつりお仕事をしております(笑) 休める方はしっかり休んで、次の出勤日から全力投球していきましょう！ 休めない方は平常運転で、ご自身の体と相談しながら全力投球しましょう！ 余談ですが、先日関西のとある電車に乗っていた時に思ったことを・・・少しだけ・・・ 席はほぼ全部埋ま

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        農家さん、JGAP始めてみませんか？(その㉔、3.7～3.9)

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        • 農家さん、JGAP始めてみませんか？(その㉓、3.6使用者と労…

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        • 農家さん、JGAP始めてみませんか？(その㉒、3.5強制労働の禁止)

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        • 農家さん、JGAP始めてみませんか？(その㉑、3.4労働条件の遵守)

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑳、3.3労働条件の提示)

          皆さん、こんにちは。 いつも読んでくださりありがとうございます。 2月に初めて投稿してから2カ月ちょっと・・・ 20回目を迎えることが出来ました。 これも日々読んでくださる皆さんのおかげです。 ありがとうございます！ 投稿した先に、読者さんが居るんだ！っていうドキドキした感情？緊張感？が私を動かしてくれています。 40歳を超えた中年ですが、こういった感情・・・ 『生きているな～』って実感します(笑) さて今日は、3.3労働条件の提示について解説していきますね。 早速です

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑲、3.2労働力の適切な確保)

          皆さん、こんにちは。 今日は3.2労働力の適切な確保について解説していきます。 早速ですが要求事項はこちら↓ 要求事項がたくさんありますが・・・ まずは(1)の労働者名簿を作成しましょう。 これは農場が労働者を雇用していれば必要となります。 労働者かどうか判断する方法として・・・ 賃金の支払い有無や拘束性などで労働者性を判断してください。 例えば家族経営の農場において、お子さんへの賃金の支払いが無く、好きな時間に手伝うだけなど自由な環境で労働出来るのであれば、労働者性

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑱、3.1労務管理の責任者の責務)

          皆さん、こんにちは。 今回からは、いよいよ3章突入です！ 3章は人権の尊重と労務管理になります。 従業員を雇用されている方は特に重要な項目となりますので しっかりと内容を確認していきましょう！ 今回解説する項目は3.1労務管理の責任者の責務となります。 振り返りになりますが、労務管理の責任者は 2.1責任者の明確化の項目で決めていただいたと思います。 覚えていますか？ その担当者の責務となります。 では張り切っていきましょう！ 要求事項はこちら↓ a.労務管理の責任者は

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑰、2.8知的財産の管理)

          皆さん、こんにちは。 今日は2.8知的財産の管理について解説していきますね。 ところで今回が2章の最終です。 一方的に話を進めていますが、皆さん理解度合は大丈夫でしょうか？ 自分の農場だったらどうなのかな？って疑問に思う方は 是非コメント欄で質問してみてください。 それでは始めていきましょう！ 要求事項はこちら↓ この管理点は該当する方とそうではない方に分かれますのでご自身がどちらに該当するかしっかりと判断しましょう。 （1）登録品種など他人の知的財産を侵害しないこ

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑯、2.7経営の維持・継続のための対策)

          皆さん、こんにちは。 いつもご覧いただき、誠にありがとうございます。 早速吉報が・・・ 3月に審査を受けられた松本の農家さんから認証書が発行されたとご連絡をいただきました！ 松本の農家さん、お疲れ様です！ 本当に良かった・・・ 思うように進まない時期もありましたが、努力は裏切りませんでしたね。 電話口で指導が無かったら認証まで辿り着けなかったと言われた時は 冗談ではなく、泣きました(笑) 認証取得で終わりではなく、これからさらに農場を良くしていって欲しいものです。 さて

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑮、2.6JGAPロゴマークの適切な使用)

          皆さん、こんにちは。 本日はJGAPのロゴマークについて解説していきますね。 早速ですが、要求事項はこちら↓ この管理点は、JGAPのロゴマークを使用する予定がある方だけが該当となります。 使用するには、 JGAPの認証を取得したのち、日本GAP協会へ申請して初めて利用できます。 要求事項には基準文書の遵守と使用許諾書の保管だけが明記されています。 基準文書に関しては、日本GAP協会のHPからダウンロード出来ますが下記にも貼っておきます。 今回はご自身の農場専用のロゴ

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑭、2.5経営者による改善)

          皆さん、こんにちは。 本日は【2.5経営者による改善】について解説していきますね。 早速ですが、要求事項はこちら↓ 農場を経営、運営する上で、経営者の役割は非常に重要です。 人、モノなどの資本を投入することは経営者ではなくても可能ですが、唯一 『お金』に関しては経営者しか出来ません。 資材高騰、物価高で大変だとは思いますが、必要なところにはしっかりと 『お金』を掛けて適切な農場管理を実施していきましょう。 ではこの要求事項を解説していきますね。 ａ.農場の改善のため

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(小話①)

          皆さん、こんにちは。 ようやく春らしい陽気になってきましたね。 暖かくなるのはうれしいのですが・・・体調管理が難しいですよね～。 さて今日は2.5の解説に進む前に少し思ったことをお話ししようと思います。 先日のニュースにもありましたが、本当に野菜が作りにくい気候になってきていますね。 例年よりも桜の開花が遅れている状況ですし、ついこの前までは雪も降っていました。 自然との戦い、大変だと思います。 農家の皆さん、いつもありがとうございます。 そのニュースの中で 白菜が1玉

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(小話①)

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑬、2.4自己点検の実施)

          皆さん、こんにちは。 本日は2.4自己点検の実施について解説していきますね。 その前に少し小話を・・・。 本日から4月、世間では新年度ですね。 今から18年前、新社会人として4月1日を迎えた日のことは 今でも鮮明に覚えています。 高校生の時に志したコンビニ業界で働くという目標を無事に達成でき、不安よりもワクワクした気持ちで本社に向かったあの時の感覚・・・ 何か懐かしいですね～。 新社会人の皆さん、臆することなく様々なことにチャレンジしてくださいね! 既に社会人の皆さん、

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑫、2.3方針の策定・共有)

          皆さん、こんにちは。 いつも読んでくださり誠にありがとうございます。 今日は2.3方針の策定・共有について解説していきますね。 その前に少しだけお話を・・・。 先日、大阪でとある会社の社長さんと打ち合わせを実施しました。 その社長さんとはもう8年ぐらいのお付き合いになるのですが 少し会わない間に大きくなっていました(笑) その会社は農業だけではなく飲食業もやられており、最近ラーメン屋さんもオープンされたということで・・・ (これが大きくなった理由か～) 少しお疲れのよう

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑪、2.2農場の責任者の責務)

          皆さん、こんにちは。 いつも読んでくださり、誠にありがとうございます。 先般ご案内させていただきましたが、コメント欄を使用したご質問、ご相談がございましたら可能な限りお答えしますのでどうぞご利用ください。 さて先日、宮崎の生産者の方とお会いした際のお話しをさせていただきましたがその生産者の方について少しだけ・・・ 以前私がサラリーマンをしていた時からのお付き合いで・・・ キュウリ(超絶栽培が難しい品種)の栽培をお願いしても、チャレンジしてくれて・・・ JGAP認証取得に

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          農家さん、JGAP始めてみませんか？(その⑩、2.1責任者の明確化)

          皆さん、こんにちは。 いつも読んでくださり、ありがとうございます。 今回から2章、経営者の責任に進みます。 振り返りになりますが1章は『農場管理の見える化』でした。 ご自身の農場の情報を纏めてくださいね～という章でしたね。 順調に進んでいると勝手に思っておきます(笑) 2章の管理点は8項目となります。 頑張って進めていきましょう！ 早速ですが、要求事項はこちら↓ 文書化し・・・何かしらで纏める(手書き、PC何でも可) 周知している・・・掲示などをしていつでも見れる状態

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