「めんどくさい」の誤解。
「めんどくさい。
「あー、めんどくさい。
職場でそんなことを言いながら仕事をしている人を見たら、あなたはどう思いますか?
(つべこべ言わずやってくれ。
(あーうるさなぁ。
そんな言葉を言い返したくなりますよね。
実はこの言動、
なんと宮崎駿さんなんです。
ジブリで有名なあの宮崎駿監督です。
「めんどくさい」に込められた思い。
多くの人は、
めんどくさい。と聞くと、
やりたくない。と解釈していしまいます。
だけど、宮崎駿さんは言います。
大事なことってだいたいめんどくさい。
捉え方がすこし違うんですよね。
めんどくさくて、手間がかかるのは確かな事実。
だけど、
めんどくさいことは、
手を抜けないこと。
なんだと考えているようです。
「あーそうか、やっぱりめんどくさいことって避けては通れないんだなぁ。」
と、思ってしまうかもしれん。
でもちょっと待ってください。
やらなければいけないと思ってしまうのは、
義務感からではないでしょうか?
もし義務感から、
『やらなければいけない』と考えているなら、
宮崎駿さんの言葉をもう一度読み返してみてください。
宮崎駿さんは、絵を一枚一枚丁寧に書き込んでいきます。
妥協を許さず、コツコツと細かな作業を続けます。
そんな地道な仕事を1ヶ月続けても、
映画にするとたった1分です。
1ヶ月がたった1分ですよ。
めんどくさいと口にしながら、地道な仕事をやり続けています。
それを知ってあの言葉を改めて考えてみてください。
大事なことってだいたいめんどくさい。
私はこう言ってるように思いました。
こだわりがあるから、めんどくさい。
めんどくさいは、
義務感からくるのではなく、
使命感やこだわりからくるものだと。
私はこれを知ったとき、
思いっきり頭を殴られた気がしました。
私の大きな過ち。
社会人になりたての頃は、
めんどくさいは悪いことと捉えてきました。
だけど、ある程度の仕事を経験し、
中堅ぐらいになると、めんどくさいはポジティブなものだと捉えるようになったのです。
(ここで宮崎駿さんの言葉と出会っていれば、
また違った今があったのかもしれません。)
当時の私は効率厨だったため、
めんどくさいをこう捉えていました。
解決すべき課題。
変化させるべき課題。
改善の余地がある証。
めんどくさいは改善や改革の種である。
と考えていました。
部下がめんどくさいと言っているのを聞くと、
どこかに改善の余地があるんだな。
さらによりよいシステムに近づけるぞ!
と嬉しくなったものです。
めんどくさいの考えから、
無駄を排除し、合理的に考え、
効率化を行ってきました。
さて、
私の過ちが何だったのか、
あなたにもわかるのではないでしょうか。
大事なものやこだわりまで、
効率化の名の下に変えてしまっていたのです。
自分ではまったく気づかないうちに…。
***
めんどくさいは2つある。
めんどくさいには2つあります。
1つ目は義務感からくる めんどくさい。
2つ目はこだわりからくる めんどくさい。
この2つの見極めがとても大切なことだと思い直しました。
義務感からくる めんどくさい を避けたり、解決したりすると、改善や改良に役立ちます。
一方で、
こだわりからくる めんどくさい は、
避けたり、解決することは一概に良い選択とはいえません。
それは機械的ではなく、
とても人間的な感情だからです。
めんどくさいのは 私のこだわりが強いから。
めんどくさいのは 私が手を抜きたくないから。
めんどくさいのは 私が妥協したくないから。
そう考えると、
私はめんどくさいと思えることを嬉しく感じてきました。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
あなたはどうですか?
めんどくさい をどんな気持ちで受けとるでしょうか?
よかったら教えてください。
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