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「面接慣れ」をするほど、面接官がモテなくなる理由
お疲れ様です。もなきです。
転職エージェントをしたり、ベンチャー企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画を作ったり、YouTube（名もなき転職チャンネル）運営をしたりしています。
2019年、2020年に続き、3年連続で今年もありがたいことに「採用アドベントカレンダー」にお誘いいただきました。主催のキャスター社の皆さま、毎度どうもありがとうございます！
▼2019年書いたアドベントカレンダー
「好きを仕事にする」という言葉のワナ
お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube（名もなき転職チャンネル）をしたりしています。
YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」。今回は「好きを仕事にするという言葉のワナ」について書きたいと思います。
ここ数年、「好きを仕事にする」っていうフレーズ、よく聞
面接中に分かる「合格フラグ」と「不合格フラグ」
お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube（名もなき転職チャンネル）をしたりしています。
YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」。今回は「面接の合格フラグと不合格フラグ」について書きたいと思います。
面接を受けていると「通過したかも」「落ちたかも」って思っ
「5年後や10年後どうなりたいの？」 って聞かれたら、どう答えますか？
お疲れ様です。もなきです。転職エージェントをしたり、スタートアップ企業の採用のお手伝いをしたり、採用動画のプロデュースをしたり、YouTube（名もなき転職チャンネル）をしたりしています。
YouTubeで話している内容を文字でもお伝えしている「名もなき転職マガジン」、今回は「5年後、10年後どうなりたいですか？」いわゆる「キャリアプラン」を聞かれた時にどうするか？というテーマで書いていきたいと