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ビジョンをかなえる一歩:ソースと一緒に未来を創る

こんにちは!

今回は「ビジョンをかなえる一歩:ソースと一緒に未来を創る」についてお話しします。


多くの組織がイノベーションを起こしています。イノベーションのきっかけは、必ず一人のアイデアから始まっています。新しいビジネスが始まる時に「ソース」と呼ばれる人がいます。ソースとは、アイデアを実現するためにリスクを負って最初の一歩を踏み出した個人のことを指します。

ソースという人の存在により、新しいアイデアが広がることでイノベーションを起こしているのです。この考え方を「ソースの原則」と呼びます。そして、組織でソースの原理を活用すれば、リーダーからの指示だけでなく、メンバーと一緒に新しいことを考え出すことができるのです。このような組織は、以下の4つのメリットがあります。

①ソースの創造性を活かしながら、一人の意見だけでなく、みんなで目標に向かうことができる
②わかりにくいことや難しいことでも、みんなで協力して乗り越えることができる
③一人一人の創造性を育みつつ、一つの目標に向かうことができる
・良い雰囲気で新しいことができる
・男性も女性も一緒に協力できる
④ソースが目標を達成したら、次の新しい目標に向かえるようにすることで、イニシアチブを何世代にもわたって受け継いでいくことができる。イニシアチブとは、アイデアが最初の一歩を踏み出してから、実現していく一連のプロセスのこと

ソースの役割は、ある時に自然と生まれます。ある時とは、リスクを負いながら最初の一歩を踏み出し、アイデアの実現を目指す時のこと。ソースは、イニシアチブと特別なつながりがあるのです。

アイデアは、世の中にたくさんあります。ソースが動き始めることで初めて、イニシアチブが始まるのです。

ソースは、ほかの人とビジョンを共有することもできます。ほかの人がソースと同じことができるようになったら、その人に道を譲ります。その人が、サブソースとなって、目標の一部を担うのです。サブソースが機能することで、エネルギーがある実用的な組織ができます。

ビジョンを実現するために人が集まると、自然と組織について考え始めるでしょう。創造の場の中では、良い結果を出すために最良の行動をします。ソースが見せたビジョンや目的に基づいて、メンバーが行動することで、組織は結果を出せるようになるのです。




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