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振り返りでの過剰な自責の防ぎかた
良い仕事をするために振り返りはとても重要だが、振り返りに慣れていない人の場合は「失敗した」という事実に対して過剰に自責を感じてしまう恐れがある。
過剰な自責を防ぐためにどのような工夫が出来るかについて議論したのでその結果をまとめる。
1. 振り返りの趣旨を会の冒頭で必ず説明する振り返りの目的・趣旨を会の冒頭で説明して、原因を作ってしまった人を詰める意図がないことを明確に伝える。何かあるたびに謝っ
これからサバイバルゲームを始める人へ
(1) 知っておくべきことサバイバルゲームってどういう遊び？
「赤チーム」と「黄色チーム」に分かれて相手チームの人をエアガンで撃って退けながら、相手陣地にあるフラッグを先に押したチームの勝ち（フラッグ戦ルールの場合）
途中、身体のどこかにBB弾が当たったら「ヒット」と言って手を上げながらゲームフィールドから退場する
1ゲーム5-10分ぐらい
一度死んで退場しても次のゲームには参加できる
イベントに登壇することで得られるもの
登壇はいいぞ。
1. 知名度が上がるイベントで話すと知名度が上がる。そのイベントの懇親会やコミュニティで存在感が出る。SNSのフォロワーが増える。知名度は武器であり、会社や社会に対する大きな交渉の手札になる。
セルフブランディングにも役立つ。チャンスを掴む上では周りの人から "何に興味があると思われているか" はとても重要。興味が知られていることは周りがあなたを選ぶ理由になる。登壇は "興味が
フリーランスになるなら知っておくべきこと
フリーランス 4年目に入った。「これからフリーランスになるぞ！」という人へ良くアドバイスしていることをまとめておく。
1. 開業前フリーランスには金融的な信用がない
フリーランスは来月破産するかもしれない爆弾のように金融機関には見えている
会社員の信用に追いつくには5年10年かかるので、信用が必要なアレコレは会社員のうちに済ませておく (クレジットカードの作成、賃貸・住宅ローン契約、etc…
「攻めの仕事」と「守りの仕事」とその割合の合意
仕事には「攻めの仕事」と「守りの仕事」があるが、今はそれぞれどのぐらいの割合で頑張るべきかがハッキリしていると納得感ある優先度付けが出来てオススメ、という話。
「攻めの仕事」と「守りの仕事」何が「攻め」で何が「守り」なのかの分類については色々流派がありそうだが、私個人は
成果のトップラインを伸ばすための活動を「攻め」
成果の振れ幅・減少幅を抑えるための活動を「守り」
と考えている（異論は認
三ヶ月おきに職歴書を更新し続けている話
転職意向の有無によらず、三ヶ月おきに職歴書を更新するというのをかれこれ三年ぐらい続けている。個人的にはだいぶおすすめできる習慣だと思っているので紹介する。
職歴書を更新し続けると良いこと(1) いざというときにスムーズに転職活動ができる
人生山もあれば谷もあるし、乗りたい船が変わることもある。
なのに職歴書は久しぶりに書くとありえないほど筆が進まない。そもそも時間が経つと何をやったかすら覚え