すずきはるな(株式会社エグゼクティブ)

株式会社エグゼクティブ広報担当｜広報部立ち上げから早３年目｜元美容師｜白米・激辛が好き…

すずきはるな(株式会社エグゼクティブ)

株式会社エグゼクティブ広報担当｜広報部立ち上げから早３年目｜元美容師｜白米・激辛が好き｜一日一笑｜割りと手先が器用｜一姫二太郎の母｜社内の取り組みや広報のこと、時々‥感じたこと・スキなことを書いていきたいなと思います。

2024年、『今年やりたい100のこと』４月の振り返りレビュー

４月、新生活がスタートしましたね！ AZ（アズ）さんの#今年やりたい10のこと の記事に刺激を受けて書き出してみた2024年やってみたい100のこと。 自分への喝とモチベキープを込めて、3ヶ月レビューをしてみます。 今年の２～４月を振り返ってみると、ちょっと記憶がないくらい全力疾走していて、まさに "アドレナリンが出っぱなし” の期間でした。 長女のチアがトップシーズンで大会ラッシュだったことと、下の子が新一年生の進学の年でもあったので、とにかく体調管理に全力を注いでいた

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    • 2024年、今年やりたい100のこと

      2024年が始まって、1ヶ月が過ぎますね～ 皆さんのnoteを読んでいたら、AZ（アズ）さんの#今年やりたい10のこと の記事が目に入り、私もやってみたい！と思ったので、2024年のやってみたいこと、書いてみようと思います✨ いわゆるバケットリスト作りは、２～３年前に作った経験がありますが、 ここは10と言わず100個！AZさんを参考にさせていただき、カテゴリー別に思いつくだけピックアップしていこうと思います✨ 1️⃣健康、ボディ１　発酵食品を取り入れる ２　酵素ドリン

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      • 2023年のHAPPYを振り返る～大なり小なり身近な幸せをキャッチ

        #今年のふり返り こんにちは、営業アウトソーシング事業を展開する 株式会社エグゼクティブで広報を担当しているすずはるです。 2023年も残すところあと数日ですね。 今年はどんな1年でしたか？ 楽しいこと、嬉しいこと、悔しかったこと、挑戦したこと‥ きっと色々な出来事があったかと思います。 私も今年は生活スタイルの変化などもあり、言葉の通り、慌ただしい1年が予測されたので、『遊び上手、楽しみ上手✨』を今年のテーマにしようと家族で決め、1年を過ごしてきました。 つまらない、し

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        • 生き方も働き方も、自分で決める。vol.2

          こんにちは。 株式会社エグゼクティブで広報を担当している すずはるです。 今年も、あと残すところ1ヶ月弱！ 街中がハロウィンで彩られていたのも束の間、 世の中はすっかりクリスマスやお正月ムードで 師走の雰囲気に包まれていますね。 こちらの記事で触れましたが、自分にとって大事なことは 人生の様々な場面において、大切なものを自分の意志で 『選択』できる環境があることだなと思っています。 ”どう働いていきたいか”を選択させてくれた エグゼクティブに出会えたのは 大げさかもしれ

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          生き方も働き方も、自分で決める。

          こんにちは。 エグゼクティブで広報を担当しているすずはるです。 『生き方も働き方も、自分で決める』 先日、竹ちゃんも所属しているメンタルヘルスチームでの ディスカッションにおいて、 人生や仕事について深く考える機会があったので、 今回のテーマをこちらにしてみました。 思えば、私の30代は"初めて"のオンパレードで 文字通り『無我夢中』の日々でした。 ただ、単に慌ただしかったかというとそうではなく 挑戦、トライアンドエラーの連続の日々を ひたすらがむしゃらに生きてきたからこ

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          執行役員制度「Spices」チームビルディングチームに参画しました！

          こんにちは！ エグゼクティブ広報のすずはるです。 2023年7月に「執行役員制度「Spices」が新たに制定され、 10ある執行役員から関心のある３つの分野に参画することにしました。 ▼「執行役員制度「Spices」詳しくはこちら▼ 執行役員制度に挑戦～私が参画したチームは以下の３つです。 ①最高チームビルディング責任者（Chief Team Building Officer, CTBO） 企画やイベントなどを立案し、組織内でチームの協力関係や効果的なコラボレーショ

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          脱〇〇坊主！継続力を身につけるためのリハビリ成長記録

          『継続は力なり』〇〇坊主から卒業したい私のリハビリ成長記 冒頭からいきなりですが、 恥ずかしながら‥私は継続があまり得意ではありません。 できればあまり大きな声で言いたくないです。^^; 正直いうと、ダメダメな自分にはあまりフォーカスしたくないですし、 続かなくなる＝継続断念の度に、がっかりもします。 当然、心のダメージも大きいです。。💧 なので、「続けます」と宣言することは、 私にとって相当な覚悟がないと中々口にすることができないもので、 今回、継続をテーマにするのは、

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          子どもたちの好奇心を叶えるプロジェクト！～鮨屋体験編～

          こんにちは。 小学生の娘と、年中さんの息子と鮨屋の夫がいるすずはるです。 "プロジェクト”なんて大げさなネーミングを付けていますが 私ができる、小さな1歩から始めた、 『子ども×わたし』のやりたいことに挑戦したお話です。 我慢とがっかりを上回る楽しさを作りたい✨きっかけは、長女の保育園最後の年の2020年。 イベントも思い出作りもたくさん予定されていた1年でしたが、 様々な制限が余儀なくされ、「残念だけど‥仕方ないね‥」と 諦める・我慢する場面がたくさんありました。 そし

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          社内広報は、ストーリーで伝える。

          こんにちは、株式会社エグゼクティブ広報のすずきです。 広報の役割の１つ、社内広報をテーマに、 テレワーク環境でも一方通行にならない、共感が生まれる『伝え方』 についてお話していきたいと思います😊 決して、テレワーク環境に限った話ではないので、 社内広報で「イマイチ伝わっていない気がするな‥」などを感じている 方がいらっしゃったら、何かのヒントにしていただけたら嬉しいです😊 エグゼクティブの社内広報社内広報には、会社の取り組みや企業理念を知ってもらうだけでなく、 ◆会社と

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          #2社内ラジオがすごい。社員が講師⁈学びのインプット／アウトプットの活用

          株式会社エグゼクティブ広報担当のすずはるです。 前回に続き、月２回放送している社内ラジオinZOOMについて。 今回は『学び』をテーマにした新コーナー『manaby（まなびー）』を ご紹介したいと思います📻 社内ラジオが、学びの入り口に!?■新番組『manaby（まなびー）』って？✨ 【内容】 社内ラジオ（ZOOM）番組を通じて、 ゲスト講師（社員）自身の学びをアウトプットしてもらい、社員たちのインプット＆学びのきっかけにしてもらう番組。 #完全テレワーク で離れた環境で

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          #FMエグゼ📻社内ラジオがすごい。テレワークの課題をリアルに解決。

          こんにちは。広報担当の鈴木です。 全社員が完全テレワークのエグゼクティブ。 メンバーと直接顔を合わせなくなってから、早１年半となりました。 「テレワーク環境での、コミュニケーションが課題」 を色々なところでも耳にしますよね。 エグゼクティブでは、ちょっと変わった取り組みでテレワーク環境の様々な課題を解決してるので、今日はその１つ、社内ラジオについて紹介したいと思います🌟 FMエグゼ開局@本社ZOOM　社内ラジオスタート 2021年2月～FMエグゼ生放送がスタート📻 実は、こ

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          オンリーワン🚩わたしの働き方実例！

          こんにちは。広報担当のすずはるです。 今回は、エグゼクティブの働き方編。 今年に入って、すでに３パターン（！）の働き方で自分のワークライフバランスを調整している、私の実例も一緒にエグゼクティブならではの働き方を紹介していきたいと思います。 オンリーワンの働き方「フリー正社員」とは当社には「フリー正社員」という、ちょっと珍しい勤務制度があります。 この「フリー正社員」という働き方があったおかげで、状況の変化が訪れても、働くことも、挑戦する楽しさも、やりがいを見つけ進むことを諦

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          ＃１_自己紹介

          はじめまして。すずきはるなと申します。 ハルちゃん、ハナちゃんと呼ばれることが多いですが、会社の公式noteの方ではハルで記事を投稿させてもらっています。 せっかくアカウントを作ったので、私についての自己紹介を兼ねて、 プロフィールを書いてみようと思います。 ■プロフィール名前　　　すずきはるな 部署名　　パブリックリレーション部（広報部） 出身地　　横浜市 横浜をこよなく愛するはまっこですが、東京都中央区に移住後は 東京大好きっ子の二児の母です。 美容師免許あり。 着

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          ＃１_自己紹介

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