マガジンのカバー画像

人材紹介が好きすぎて

84
人材紹介が好きすぎる、人材エージェントの考えている事、仕事の仕方、出来事などなど。
運営しているクリエイター

2020年5月の記事一覧

GIVEのバトン:先着30名・無料「もやキャリ相談」を受け付けます

GIVEのバトン:先着30名・無料「もやキャリ相談」を受け付けます

モヤモヤ以上、転職未満の悩みを抱えている老若男女の皆様へ。

・転職するまでもないけど、何か気持ちが晴れないとか、
・今の仕事や職場環境で悩みがあるとか、
・転職活動のセカンドオピニオンが欲しいとか、
・人生何をしたらいいか分からないとか、
・ただ背中を押してほしいとか、

モヤモヤしたり、悩んでいるお話を、無料でお聞きします。

2020年の6月限定で、先着30名の方、お一人当たり30分のセッシ

もっとみる
役員に直メールを送ってみた!

役員に直メールを送ってみた!

「転職市場を知るプロによる、転職前提ではない個別キャリア相談サービス」を開始しています。先月ご相談を受けた方から、その後の嬉しいご報告を頂きました。

転職するかしないか、という点においては、今の会社にいたほうが良いのでは、とアドバイス。
その上でその方の将来なりたいイメージを掘り下げていくと、会社の役員の方にロールモデルの方がいるとの事なので、直接役員にメールしてみては?という提案をしました。

もっとみる
地図と育児書と発達理論

地図と育児書と発達理論

私はこのところよく「発達理論ガー」とよく呟いたり、イベントも開催したりしています。

でも「発達理論マジサイコー!ビバ!!」と言うのではなくて、たまたま15年程企業と個人の関係を見てきた中で、「一番しっくりきて、いろんな事象を説明しやすいのが今のところはこれだったので皆さんにご紹介したい」という事なのです。

なので他にもっと「人と組織」について理解が進むフレームワークがあればどんどん見つけて、探

もっとみる
攻めの人事パーソンを募集したその後の話

攻めの人事パーソンを募集したその後の話

前に「攻めの人事を求める企業が増えてます」と投稿したら、ある方が「友人がそのような人事パーソンだから」と紹介頂き、トントン拍子に話が進んで無事に入社が決まりました!

 

これまで何人も面接しては、イメージに合う人事パーソンが見つからなくて、、という会社さんだったので、当社からのご紹介で無事に決まって嬉しいです。(このポジションで当社からは一人を紹介して一人決まったから、確率的には100%かな←

もっとみる