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【コーチング3冊】「新 コーチングが人を活かす」・「新装版 目からウロコのコーチング」・「ポジティブ・コーチングの教科書」
「新 コーチングが人を活かす」「コーチング」とは何か 「コーチング」は、“答えは必ず相手の中にある”という信念のもと、問いを2人の間に置き、一緒に探索し、その中で相手の発見をうながすものです。
実際に相手が行動をおこしたかどうかがコーチングの成果を測る唯一の基準であるます。
その為に、相手の自発性を尊重するとともに、行動に関してはいかなる言い訳をも受けつけないことを明言します。
チームのマネ
初回ヒアリングで感じた課題！？次に活かすために。
みなさんこんにちは！
今回は店舗コンサルタントのモニター先で“初回ヒアリング”を通して感じた事、今後の課題について。
みなさんも同じ悩みを感じていたら共有しておこうと思い書いてみました✨
初めてのことって課題だらけですよね…
でもその課題、そのままにしていませんか？
改善策を考え行動に移し、結果を出す。
私自身にも言い聞かせながら、まとめていきます！
〜初のヒアリングで見つけた課題〜間
【コンフォートゾーンが人生を支配する】
今日もnoteをご覧いただきありがとうございます！
湘南移住1年目の「まえだ」です！
今回は、「コンフォートゾーンが人生を支配する」と言うテーマでお話しようと思います。
皆さんはコンフォートゾーンという言葉をご存知でしょうか？
コンフォートゾーンとは快適な空間、居心地の良い場所を意味します。
いわゆる自分が持つ安心、安全な領域のことです。
また、
コンフォートゾーンの他にもラーニングゾーン
