業務は通常18時が就業時間で
僕はいつも残業せず定時終わり
やる気がないわけではなく
残業してまで今日やる必要なし
と思ってるから残業をしません

とはいえ雇われの身である以上
個人的な思想で残業したくないとか
業務を先延ばしにはできない

そんな残業したくない個人的感情と
残業してでも業務をこなせという
職場環境との食い違いにより
やる気が損なわれていき辛くなる…

以前、辛くなった原因はこれです

お前ならできる
間に合わせてくれるという
期待を寄せてくれてるのは分かるし
期待されてるのは嬉しいことですが
体力とか精神力にも限界はあって
期待が積み重なりすぎると
人によっては潰れる原因になる

期待されればされるほど
やる気がみなぎる人もいるが
期待されればされるほど
辛くなっていく人もいること

それを期待する側があまり
理解してないような気がしてる

応援のつもりでかけられる
期待してる、頑張れという言葉は
人によっては凶器にもなりえる😓

僕は期待されればされるほど
求められる結果を出さないと…と思い
自分を追い込んでしまって辛くなる

かといってやる前から期待しないでと
断ってしまうとやる気無いように見える
そこらへんが難しいところ

自分発端のことであれば
開始時点では周囲には言わずに
ある程度軌道に乗り始めてから
こういうことしてると報告をする

逆に人からの頼みごとであれば
自分の技量をある程度伝えて
これくらいで良いかを確認することで
あまり期待をもたせないようにする

僕自身は高望みされないので楽やし
相手もこれくらいやと予想できるので
期待を裏切ることにはならないはず

期待されないことでやる気が出て
当初の予定にプラスαすると
良い意味で期待はずれで喜ばれる🤗

気付いたのは結構昔やけど
コントロールできるようになったんは
最近になってからやと思う

むしろ自分でどうこうするわけでなく
周囲の人に胸の内を理解してもらえた
ってのが大きいのかも

今の部署の上司や先輩、同僚が
初見ではなく以前どこかで一緒で
付き合いが長いのも理解されやすい
要因やないかなと思ってる

冒頭で書いた残業についても
僕は残業しない人と思われてるので
今日18時直前に相談の連絡をすると
18前やけど大丈夫なん？と驚かれたほど😓

ちなみに残業しないと聞いて
やる気無いなと思う人は古い考え

残業してる人の多くは
しなければならない人やと思うが
無駄に残業してる人も少なからずいる
業務効率を上げたり、改善して短縮すれば
残業する必要なくなる人もいると思う
それを怠って残業してるとすれば
残業する方がやる気無いってことになる

てのはあくまで極論ですが…
昔に比べて、残業は悪になってるのも
残業しないことが認められる要因やろな♪

現在の職場は仕事内容も人も
とても恵まれた環境なのは嬉しいが
別の業務、部署になった時に
同じようなパフォーマンスが
継続できるかというのが悩みでもある

この先どうなるか分からんけど
答えの出ないことは
考える時間が無駄なので
その時になった時に悩むことにします🤣

写真は全く関係ない…
岡山県の蒜山ひるぜん高原から見た
鳥取県最高峰の大山だいせんです⛰