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あなたも出来る!「多様性」のある組織の作り方【キャリコンサロン編集部】

【仕事】ハシゴや塊をあれこれする

行動の鍵はビジョンにあり!目標達成への道案内

クライアントの方の話の中で、話の塊を大きく広げたり、敢えて抽象度を高くする(チャンクアップ)は、クライアントの方が前のめりになって、話してくるキッカケを作ることもある。もちろん、解像度を上げて、具体化していくチャンクダウンも大事。バランスと、クライアントの反応で変えていく感じ。

相手と好みが分かれた時はチャンクアップで!

【よりスムーズにするために】

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相手が感情的になった時の視点の持ち方

【LCTツール】#3. Chunk up-down & Slide out

チャンクアップ(抽象化)とチャンクダウン(具体化)をバランスよく使い分けると、思考が回りやすくなる。 木も見るし、森も見る。 蟻の目も必要だし、鷹の目、魚の目も必要。 そんなイメージ。 コーチとしてクライアントとパートナーシップな関係となるために、私が大切にしていること。

計画のない目標はただの願い事 名言画像170

その英語、日本語に訳せないのはなぜ?

抽象度を上げる練習をして、いろんな人の事例から学べるようになろう。

【問題や課題を広い視点で見てみませんか?】

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【自由自在に物事を捉える方法】

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多くのマネージャーは ある『一方向』からしか見ようとしない。 全体→詳細→個人タスクへの 「チャンクダウン」ばかりとなっている。 個人→詳細→全体タスクへの 「チャンクアップ」 は行わない。 だから個々人がどれだけタスクを抱えているのか 知ろうとせず次々とタスクを振る。

筋持久力を測る:大臀筋 & 中殿筋

コロナだから○○できない!! それつて本当?(2) やりたい事の本質は何?

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天才はディープ・プラクティスと1万時間の法則でつくられる 本要約